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【フロントエンジニア】要件定義〜リリースまでの全行程を担う、WEBアプリケーション開発のリーダー候補を募集!

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【フロントエンジニア】要件定義〜リリースまでの全行程を担う、WEBアプリケーション開発のリーダー候補を募集!

株式会社ゴーリスト - 独自のビッグデータ収集&分析技術で40億件のデータを蓄積、人材業界シェアNo.1サービスを展開

株式会社ゴーリスト 求人画像1
フロントエンジニア(リーダー候補)
360万円〜600万円
東京都
JavaScript, Java, Scala, React
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆ゴーリストグループ◆ 株式会社ゴーリスト(Goalist Co.,Ltd.) 株式会社フロッグ(HRog Co.,Ltd.) 株式会社HumAIn(HumAIn Co.,Ltd.) Goalist Vietnam Limited Liability Company(ベトナム) Goalist India Technologies Private Limited(インド) <株式会社HumAIn> ビジネス・エンジニアリング・デザイン、それぞれの視点を持つメンバーがあなたのチームの一員となり、企業が求めるSaaS事業を共に推進します。 グループ会社のフロッグの自社プロダクトである「HRogシリーズ」の開発支援や、HR関連業務のIT受託開発、AI開発事業におけるWEBサイト、クラウドサービス開発、UI/UX改善などを幅広く行っております。 [これまでの開発実績] ・ 採用分析システム「採用見える化クラウド」  |キャスティングロード様 ・ 派遣求人メディア「はたらくヨロコビ」    |アウトソーシング様 ・ 外国人雇用向け人事管理システム「Work Visa」|OneTerrace様 ・ アルバイト口コミサイト「バイトチェック」  |GMOコマース様 ・ ATSサービス「リクオプ」          |HRソリューションズ様 ・ 求人オウンドメディア「Social Impact」    |OneWork様 ※ その他にも人材紹介サービス、eラーニングシステム、社員マッチングサービス、キャリア相談チャットアプリなど多数の「人材業界」「HR事業」を軸としたサービスの企画・要件定義~UI/UXデザイン~開発までを一気通貫で運用しております。 <株式会社フロッグ> 求人ビッグデータを扱った自社サービスや、開発力・デザイン力を活かしたプロダクト開発支援を展開しております。 また人材業界の中でも一定数の認知を誇るオウンドメディア「HRog(フロッグ)」は、人材業界向けメディアとして業界全体をエンパワーメントする存在を目指して日々情報発信を行っており、人材業界の方、企業の人事担当者様にご愛読いただいております。 2023年度のグループ全体の売上は前年比130%とコロナに負けず、成長を続けています。

仕事内容

HR✕Tech領域のWEBアプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 チームメンバーのマネジメントも含めて、要件定義〜リリースまでの全行程に参画していただきます。 【具体的には】 ■顧客先に常駐し、ビジネスニーズを踏まえた要件定義 ■要件定義からリリースまでのシステム開発全般 【案件について】 ■HR✕Tech領域のWEBアプリケーション 10,000名以上の上場企業も利用する、注目の人材管理システムの開発プロジェクトなどが案件になります。 【仕事の魅力】 働き方改革など、急速に注目が集まるHR✕Techの領域で、ベンチャーから大企業までが利用する大規模なシステム開発の立ち上げに関わっていただくことができます。 仕様書通りに開発する単なるITサービスではなく、プロダクトを開発させビジネスを成功させることがミッションです。そのため、プロダクトパートナーとして、あるべき姿やクオリティを、クライアントともに考えコントロールしていきます。 多くの企業が使うクラウド型BtoBサービスを、ゼロから立ち上げていきましょう。 また、適性や指向性に合わせてプロジェクトマネージャーや自社サービスのプロダクトマネジャーなど、幅広いキャリアパスを用意しています。 【経験できる内容】 ■BtoBシステム開発の要件定義〜リリースまでのシステム開発全般 ■スクラム開発 ■AWSの設計/構築 ■プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー経験 【社内の雰囲気】 キーワードは、「自然体」と「プロフェッショナル」です。 大きな仕事をするためには継続できることが大切で、継続するためには「自然体」であることが重要という考えのもと、ひとりひとりが「自然体」で働くことを大切にしています。そのために、会社のバリューを共有し、コミュニケーションを活発にしながら働いています。 また、プロフェッショナルであることを「どこでも活躍できる人材」と定義し、どこでも活躍できる人材になるように、3つの力(「問題解決力」「人に伝える力」「できないことをできるようにする力」)の成長を促進しています。 個人の学習ももちろんですが、成長する環境や仕事を用意することで成長を加速させていきます。 【開発言語】 ■言語:Java、JavaScript ■クラウド:AWS ■フレームワーク:PlayFramework、React.js ■OS:Linux

募集背景

HR業界の大手クライアントにソリューションを提供する部署の、新規立ち上げメンバーになります。

概要

「世界中のビッグデータを、必要な人に、必要な形で、必要な時に」をスローガンに掲げ、独自で開発したデータ収集&分析技術を使って、人材市場と民泊市場でサービスを展開。「個と組織をGoalまで導く専門家(=プロフェッショナルチーム)」という会社のミッションに共感した少数精鋭のメンバーで、データが膨大な上に整備されていない市場に、既存の技術を応用することでいち早く参入し、その市場に参加する企業が求める形で情報を提供することに成功している。参入可能な市場は多く、事業拡大のチャンスはおおいに広がっている。

この仕事で得られるもの

先端の開発プロセスや開発環境のなかで、大規模WEBアプリケーションの開発経験を積むことができます。 経験を積んだ後は、適性や指向性に合わせて、プロジェクトマネージャーやエンジニアスペシャリスト、自社サービスのプロダクトマネージャーなど、多様なキャリアパスを用意しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル2階 【アクセス】 JR中央線、京浜東北線、山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分 JR京浜東北線、総武線各停、山手線「秋葉原駅」徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(2万円まで) 【福利厚生】 ■MVP、新人MVPなど各賞(年間) ■全社合宿 ■月間メンバー推薦賞(月間) ■ランチ、チーム飲み代支給制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇

勉強会実施&書籍購入で技術向上

ゴーリストでは、「自然体での働き方」と「プロフェッショナル=どこでも活躍できる人材」であることを大切にしそれらをサポートするため、個人の能力向上のための支援を行っています。 社内でのノウハウを共有するための勉強会だけでなく、新しい技術を習得するため、外部から講師を呼んでの勉強会なども実施しています。また、書籍購入やセミナーへの参加も費用を負担することで、推奨しています。

別ラン&チーム飲みでコミュニケーション活性化

「自然体での働き方」と「プロフェッショナル=どこでも活躍できる人材」を目指し、これらをサポートするため、コミュニケーション活性化のための支援を行っています。 自然体で働くには、お互いがお互いをしっかりと理解しておく必要があるため、日々しっかりとコミュニケーションを取っておくことが大切になります。忙しいなかでも日々しっかりコミュニケーションを取れるよう、ランチや飲み代の一部を会社から支給しています。 別ラン(別チームランチ)は別チーム同士のメンバーがランチに行ったとき、チーム飲みはチームメンバーで飲みにいったとき、それぞれ一部を会社から支給します。その他、全社合宿、四半期キックオフ、セルフバースデーパーティー、納会などなど全社で集まるイベントを定期的に開催し、自然体で働ける環境をつくっています。

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