【第二新卒/業界未経験歓迎】コンサルティング営業（※大阪勤務） 最新のアドテクノロジーに触れながらWEBマーケティングのプロを目指しませんか？
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株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
【概要】 WEB マーケティングに関するコンサルティング営業を担当します。 【仕事内容】 ■対象業界：業界・業種問わず幅広いお客様を対象とした、Web マーケティングにおける 課題解決のための提案を行ないます。 ■商材： リスティング広告、DSP、SNS（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、アドネ ットワーク、SEO、ディスプレイ広告を中心に、サイト制作、各種ツールの拡販推進を担 当いただきます。 ■主な業務内容： ・クライアントサイトの改善提案 ・クライアントプロモーションに即したWEB プロモーションの提案 ・検索結果からWeb サイトへの集客強化支援 ・検索エンジン周りの研究や分析 【魅力】 ■アドテクノロジーに特化した技術系広告代理店として最先端のアドテクノロジーに触れ ながらWEB マーケティングの知見を広げる事が可能です。国内最大級の配信先メディア数・ 配信在庫を誇るターゲティング型DSP【Admatrix DSP】や 詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果 を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】等を自社開発しており、最先端アド テクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。 ■業界トップクラスの実績：サイトの検索エンジンの検索結果を上位表示させる技術「SEO」 の分野では、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。 ■一緒に働くメンバーは「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、 モチベーション高く仕事に取り組む方が多いため、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける 環境があります！ 【職場の雰囲気】 平均年齢30歳と若いメンバーが多く、いろんな場所からあいさつの声が飛び交う、活気溢れる職場です！一緒に大阪オフィスを盛り上げていきましょう！
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
WEBコンサル事業部 西日本営業部
概要
★☆★2017.4.4★☆★ 日本経済新聞社による新興市場に上場する中堅企業の成長力ランキング 「伸びる会社 ＭＩＤＤＬＥ200」第9位にランクインしました！！ ★☆★2017.6.6★☆★ デジタルハリウッド社と事業提携を締結しプログラミング教育とマンツーマンの英語教育を 組み合わせた海外IT留学スクールサービスの提供を開始しました！！ フルスピードは、デジタル領域におけるクライアント様の課題解決のため、インターネット広告/WEBマーケティングを総合的に提供する広告代理店として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。 ▼アドテクノロジー領域 国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP配信システム 『AdMatrixDSP』 ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク 『PolymorphicAds』 ▼SEM/アドネットワーク領域 リスティング広告/SEO/アドネットワーク ▼ソーシャル/メディア/スマホ領域 Facebook/Twitter/Instagram/Line/その他ソーシャルメディア/ 情報メディアサイト/スマートフォン広告/SNSアカウント運用代行 ▼サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール また、近年では成長領域である訪日外国人を集客する【インバウンドマーケティング事業】やスマートフォンアプリの開発・リリースなど、新規事業も積極的に立ち上げており、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組みを技術で変革させるアド・テクノロジーカンパニーとして、新たな展開をスタートしております！！
勤務地
【勤務地詳細】 ■西日本営業所 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋 9階 【アクセス】 各線「心斎橋」駅より徒歩4分 各線「なんば」駅より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■懇親会支援制度 ■書籍購入支援制度 ■セミナー支援制度 ■WiMAX手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
評価制度
個々に合わせた研修を組んでいきます。半期に一度実施される人事評価制度では、自分と上司とで目標を設定します。それぞれ高い目標に向かって努力していきますが、新規提案や業務改善を行っていけばどんどん昇給するチャンスは増えていきます！ 自分の努力次第では、色々なポジション・役職にチャレンジできるのも魅力のひとつです。頑張っている人には公平に評価される環境です。
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