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【ITエンジニア】技術・マネジメント・コンサルティング力を持つ社員を育成!ワンランク上の人材へ。

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株式会社プライム・ブレインズ - 「ITプロジェクトを強力に推進するお客様のブレイン」 ~企画から事業化までビジネス構築力×IT技術力×マネジメント力を武器にITプロジェクトを成功に導きます~

株式会社プライム・ブレインズ 求人画像1
ITエンジニア
508万円〜773万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

ITプロジェクトマネジメント代行・支援 ITプロジェクト技術支援 ITコンサルティング 小規模開発受託

仕事内容

私たち株式会社プライム・ブレインズは、ITプロジェクトの支援やITコンサルティングを展開している会社です。 「ITプロジェクトを強力に推進するお客様のブレイン」として、事業企画から事業化までビジネス構築力×IT技術力×マネジメント力を武器にITプロジェクトを成功に導きます。 当社では開発経験しかない方に対して、いきなりプロジェクトマネジメントを任せることはありません。先輩の指導をもとに必要なスキルを培い、まずはITプロジェクトマネジメント支援案件などの補佐役からお任せしていきますので一歩ずつ成長を実感できます。案件に一人で派遣されることはなく、原則としてチームでプロジェクトに参画することになります。これによりエンジニアとしての技術力だけでなくプロジェクト全体を俯瞰しマネジメント・コンサルティング力を伸ばしていけます。

募集背景

事業を支えるのは、社員一人ひとりの確かな「技術力」。 確かな技術力があって初めて、適切なマネジメント力・コンサルティング力が身につくと当社では考えています。 これまでシステム開発ばかりでマネジメントやコンサルティングの経験がない方こそ、ぜひ当社へ応募をご検討下さい。

配属部署

■PM支援サービス アプリケーション・アーキテクチャ・インフラ・運用といったシステム構築上に必要となる技術領域の推進を含め、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、本番リリース・保守の立ち上げまで、ユーザ企業・ITベンダーの立場でマネジメントを代行・支援 ■技術支援サービス アプリケーション・アーキテクチャの設計から業務アプリケーションの構築

概要

「自分の技術力をもっと活かせる環境はないだろうか」 「今のままだとサブリーダーから先の立場を経験できなさそう。プロジェクトマネジメントやコンサルティングも経験してみたい」 そんな思いを持っているあなたへワンランク上の人材を目指せるのが当社。 一定の規模以上のITプロジェクトを持つユーザ企業に対し、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント代行・支援、開発技術支援を行い、これまで多くのITプロジェクトを成功に導いてきました。 一般的にユーザ企業はITベンダーにシステム開発を委託しますが、『システム開発をITベンダーに丸投げするユーザ企業』と『委託された範囲だけをプロジェクトのスコープとして捉えるITベンダー』との利害の対立などがプロジェクトの正常進行を妨げる要因となっています。 そこで当社がユーザ企業とITベンダーという枠を超え、プロジェクト全体の情報共有、課題解決を推進する役割を担うのです。 ITプロジェクトの企画段階から、ITベンダーの選定、システム開発の進捗・管理、受入テストまで幅広い支援を行い、難度の高いプロジェクトを抱えた企業からも依頼を受けています。

この仕事で得られるもの

■配属部署における専門能力  ・ITアーキテクチャー構成力  ・ITプロジェクトマネジメント力  ・コンサルティング力 ■ユーザ企業、開発受託企業双方を跨るITプロジェクト全体像に対する理解 ■生涯、ITプロジェクトの最前線で活躍できる総合力 ■プロ意識 ■成長意欲 ■お互いを支えていこうという意識を持った「仲間」 専門性・スキルが身につく 当社では技術の習得、資格取得については、役員が率先して推進しております。新入社員をはじめとする若手社員はもちろんの事、50代の社員にも毎年2回の情報処理試験受験を推奨しており、常に技術力を高める事が出来ます。またキャリアアップをする毎にマネジメントスキルやコンサルティング力を身に付けていく事が出来ます。さらに外部研修サービスを中心に研修を確実に受けてもらえる様、会社として推進しています。 また、大手SIerで大規模プロジェクトを牽引してきた社長を始め、技術力・マネジメント力を持つ経験豊富な社員から直接指導を受ける事が出来ます。プロジェクトの中心で業務経験を積む事で、第一線でITプロジェクトを牽引するエンジニアに成長出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1‐13‐21 日本橋茅場町阪神ビル  ■千代田区、江東区、品川区などのプロジェクト先 【アクセス】 ・日比谷・東西線 茅場町駅 a4出口 徒歩 1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入 ■確定拠出年金制度 ■入社祝い金制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇

教育研修

■定額制研修サービス「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入 ■定額制eラーニングサービス加入 ■資格取得費用補助(学習費、受験料全額補助など) ■資格取得報奨金(難易度に応じ、3万円~20万円を支給) ■全社員対象人材育成計画 ■目標管理制度

先輩の入社理由

 会社の事業としてマネジメントに携わり、やりがいのある仕事に挑戦してみたいと思い、入社を決めました。入社して半年ですが、いままでの経験を生かして通じる技術力もありますが1年先輩の社員をみるとまだまだ足りないと思う部分もあります。マネジメントやコンサルは未経験でしたが、上長との目標管理面談を通してやりたいことを共有でき、少しづつマネジメントの経験を積み始めました。当社では、若くてもプロジェクトリーダを任せてもらえている社員もいるので、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして活躍していきたいと思います。

人事担当者から

当社はITプロジェクトを成功させるエキスパート集団を目指しておりますが、入社段階でエキスパートである必要はありません。経験は浅いけど、もっと活躍の場を広げたい・マネジメントの仕事に興味があるといった方を積極的に採用していきたいと考えております。当社では技術力はもちろん、マネジメントスキル・コンサルティング力を身に付けて頂く為に全力でサポート致します。 選考のポイント 選考では、「IT業界でもっとこういうことがしたい」などの意欲を重視しています。マネジメントやコンサルティングと聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、マネジメント経験が無い事は当社では決してマイナスには捕らえません。「やってみたい・挑戦したい」といった意欲が大切です。組織で社員を育てていくので、興味のある方は是非ご応募下さい。

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