paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。
【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。
【業務内容】 ITエンジニアを目指す学生向けスキル特化型転職サイト『paiza新卒』の運営チームの一員として、サービス運用・管理、応募者サポート、サービス向上に関わる企画・提案等をお任せします。 【具体的には】 (1)ITエンジニアを目指す就活生の就活サポート(就活アドバイス、内定クロージングなど) (2)アシスタントの育成・フォロー (3)選考通過率・内定承諾率向上の企画立案 (4)サポート効率化に関わるサイト・システム改善企画立案 プログラミング教育に興味のある方や、新規事業の成長過程を実務を通して体験したい方、業務のシステム化推進に関心のある方、就活中の学生と接しながら新しいことにチャレンジしていきたい方など、幅広い志向の方のご応募をお待ちしています。
募集背景
2015年8月より、学生向けのpaiza新卒『paiza』をリリースいたしました。サービスをリリースして、まだ約1年半程ですが、お陰様で想定以上の反響をいただいており、学生の方からの求人応募が増加中であり、今回は学生サポートの体制を強化する計画です。 そこで、会員、クライアント企業、応募数など順調に成長している事業の中核メンバーとして、ご応募いただいた方へのサポート強化を現場で牽引していただける方を募集しております。 また、学生就活サポートに関しては、まだ体制が確立していない部分もありますので、今回募集する方には就活サポート企画の立案推進など体制確立もお任せします。
配属部署
現在ギノでは、「ITエンジニアの地位向上」というテーマにキャリアとスキルアップのサービスを提供しています。今回のポジションでは就活支援サービスを提供するpaiza新卒事業部の配属となります。
概要
IT/Webエンジニアを目指す学生の就活支援のプラットフォーム「paiza新卒」を運営しています。paiza新卒は、就職を希望する学生がコードを書くだけで、書類選考なしで面接・カジュアル面談に進むことができるという、全く新しいカタチの就活サービスです。プログラミング能力が高くても人前で話すことが苦手な人も正当に評価され、就職に繋げられます。 本来、学生の段階でプログラミングスキルのある学生は市場価値としても非常に高いのですが、現在のエンジニアの新卒採用においては、プログラミングスキルがあるのに同じエンジニア職として採用された一般学生と同じ待遇だったり、スキルがあるのにコミュニケーション力が弱いため、就職活動を上手く進めることができない学生が多々いらっしゃいます。 昨今、GoogleやFacebookなどシリコンバレーの企業では、エンジニア中心の企業が世の中を変えようとしています。また、これらの先進的なグローバル企業だけなく、多くの日本企業にとっても優秀な学生の採用は事業成長のキーファクターとなっています。 paiza新卒では、就職活動のあり方や、会社という“傘”に頼らない自立した一職業人としてのキャリア育成のあり方、またそういった社会人を育てる学校教育のあり方を変えていくことを目指しています。 そして、エンジニアを目指す学生のスキルアップと就職活動を支援し、学生と企業が両方ともに希望する理想的な就職が実現できるプラットフォームを目指しています。
この仕事で得られるもの
■ユーザーの声や反応を基に、改善案を自ら企画、提案、実行ができます。 ■IT業界の最新サービス、分野に詳しくなり、自らのスキルアップにつながります。 ■比較的少人数ですので、開発、企画、営業など他のチームとの接点が多く、会社全体を見渡しながら業務に携わることができます。 ■まだまだ成長中のサービスであり、未完成の組織ですので、日々の事業やチームの成長を実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線 「青山一丁目駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日
* 個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*
個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。(平均年齢30歳前半) ディスカッションを重視しており、客観データに基づいた施策や考え方をぶつけ合うことで、より良いプロダクトを作っていくことを大切にする価値観があります。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza新卒』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!
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