Dmet Holdings株式会社 - 鉄鋼、IoT製品、海外事業と多彩な領域で事業展開!100人の経営者輩出へ!
●株式会社阪神メタリックス 特殊鋼の加工・流通・販売 ●Dmet Products株式会社 IoTプロダクトの企画、開発 ●PT Mitra Tama Hanshin 畜産物の生産・流通・販売、レストランの運営、特殊鋼の流通・販売
【Dmet Labelについて】 ブランドビジネスを手掛ける。第1号は、スペインを代表するコスチュームジュエリーブランド「UNOde50」(ウーノ・デ・シンクエンタ)の国内独占展開。東京・表参道ヒルズに旗艦店がオープンし、その後2016年4月に銀座に移転。同ブランドは90年代後半にスペインのクリエイティブアート集団によって設立され、現在は世界40カ国・120以上の店舗を展開している。商品は、企画・デザインから仕上げまで、全工程をマドリード本社のアトリエでハンドメイド。複数のアクセサリーと組み合わせ、洋服のようにコーディネートを楽しむことができるブランドとして人気がある。 【仕事内容】 「UNOde50」(ウーノ・デ・シンクエンタ)のブランドビジネス全体を管理するブランドマネージャーを募集します。国内でのローカルブランド戦略を決めて、実行してください。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトラインナップの管理 ■マーケティング戦略・実行 ■P/L管理・販売予測 【社内の雰囲気】 社員一人ひとりが自発的に学び、調査し、行動することを大切にしています。 そのため、自発的に動ける環境を整備しています。 もし作りたいモノがあるならば、そのアイデアを社内で審査し採用されれば、 会社のリソースを活用して製品開発することができます。 「自分の作りたいモノが作れる」のです。 是非あなたのアイディアを形にしませんか?
募集背景
ブランドビジネスを手掛けるDmet Label。さらなる事業拡大に伴い、中核メンバーを募集します。
概要
鉄鋼、IoT製品、ブランド、農業、海外事業など多彩な領域でビジネスを展開。後世まで残る事業領域で、独立心のある優秀な人材が気持ちよく仕事に打ち込み、成長して“100人の社長”を生み出すことをビジョンにグループ経営に取り組んでいる。5~10億というサイズでも、手掛ける人材がその事業に打ち込め、圧倒的に成長し存在意義を発揮できることを最重視。 新規事業としては、グループのIoTプロダクトメーカーであるDmet Products株式会社が、モーションと音、光、映像を連動させるガジェット「BeatMoovz」を2017年8月に世界リリース。これを手掛けるエンジニアなどを求めている。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10-15エキスパートオフィス渋谷 【アクセス】 ・JR線渋谷駅東口改札口より徒歩7分 ・東京メトロ半蔵門線表参道駅より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制なし ■交通費全額支給 ■保険(雇用・労災・健康・厚年・確定拠出年金) ■住宅手当 ■家族手当 ■食事手当 ■皆勤手当 ■首都圏手当 ■ヘルスケア補助金制度 ■各スポーツジムの施設利用金の半額を会社負担《上限¥5000》 ■サンクスファミリー休暇(自身の誕生日月に取得可能なリフレッシュ休暇)
休日・休暇
■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■長期休暇
起業制度
当社では、起業制度があります。 各々が提案したビジネスモデルを会社で検討⇒研究開発費にて試作等⇒会社が出資⇒運営の流れで、 起業に挑戦することが可能です。
独自の社内制度
■持株会:平均配当20% ■ステップ制度 当社の存在意義を高めたり、業務効率のアップにつながる提案を提出した社員は¥1,000~5,000贈呈しています。さらに実際に収益に貢献した場合は、 ¥100,000ブロンズステップ賞、¥300,000ゴールドステップ賞、¥500,000シルバーステップ賞、¥1,000,000プラチナステップ賞が贈呈されます。 ■POLICY合食・合宿 離れている支店、部署とのコミュニケーションの促進として、 役職、若手、ベテランを問わず誰もがリーダーシップを取り、 合食や合宿を企画します。その際の費用は会社が負担いたします。 ■部活動 ゴルフ部、フットサル部、野球部等の部活動があります。 もちろん、自分で作ることも可能です。
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