INCLUSIVE株式会社 - 【DXと企画の力で新しい価値を生み出す。】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
弊社および、国内外グループ会社の内部監査・内部統制業務を中心に、 業務管理及び法務業務に携わって頂きます!! ■業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般 (計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ) ■業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など) ■法務・総務等の管理部門業務 «具体的には» ・内部監査計画の策定サポート ・内部監査業務の企画支援 - 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価 - 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価 - 組織・制度の機能性の分析、検討、評価 - 財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価 - IT業務全般のリスク分析、検討、評価 ・国内外の子会社を含む関係各部門の役員や管理職との交渉や調整 ・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成) ・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・フォローアップ監査の実施 ・監査役、会計監査人、証券会社との連携に関する業務 ・契約書のリーガルチェック ・ISO27001(プライバシーマーク)事務局の運営 ・株式管理、総務業務等
募集背景
事業拡大に伴い、内部監査・内部統制ならびに株式管理・総会運営などを主体的に行って頂ける方を募集します。上司・先輩となるメンバーがそれぞれの業務について丁寧に指導いたしますので、未経験であっても歓迎いたします。
配属部署
管理本部
概要
INCLUSIVEはインターネットメディアの”半歩先”を行く会社です。 昨今メディア数が飛躍的に増加し、 差別化が希薄化している中で、 ユーザーの興味や嗜好に寄り添うだけでなく、 メディアとして新しいあり方を定義していく必要があると感じています。 我々は、明確なニーズは”ある”ものの、 具体的なサービスがまだ”ない”状態を積極的に事業化していく会社です。 例えば IoT機器を通して発信される情報の在り方とは? 真に地方創生につながるメディアの在り方とは? 等を考えながら、 これからのメディアの在り方を新規事業として世に問いかけております。 また、当社はデロイト トーマツ主催の「日本テクノロジー Fast50 」において、 成長企業として2年連続受賞いたしました(2015年、2016年) 【Media Empowerment Platform】として、 自らのみならずチームや会社を活性化し、 我々と一緒にメディアの半歩先を創っていくメンバーを募集しております!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 【アクセス】 東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り ・TOIEC給制度→(取得点数-799点)×200円を毎月の給与とは別に支給します ・保育園/幼稚園補助手当(未就学児の費用を補助しており、ママの活躍を応援してます!) ・四半期ごとに部門会議後の飲み会補助制度 ・書籍購入制度 ・育児手当 ・出産お祝い金 今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。 また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。
休日・休暇
年間120日以上
企業理念
ー我々はインターネットメディアのプロフェッショナル集団として、あらゆる組織と個人に良質な情報が行き交う「場」を提供し、人々の知的好奇心を刺激する日々を創出する- キュレーションメディアやポータルサイトの活用が普及し、ユーザーが情報に触れる機会が圧倒的に増えた一方で、良質な情報の発信源は限られており、ユーザーが欲しい情報を手に入れる事が出来る機会は限られているのが現状です 。 また、広告クライアントにとっては、様々なネットメディアのユーザー属性が分散化し過ぎていて、自らが狙うターゲット層に効率よくリーチできない事が課題となっています。 ネットが爆発的に普及したが故のそんな不便性の壁を、ターゲッティングは良質なコンテンツを一次発信するターゲットメディアを提供することで解消していきます! ユーザーマスに対して、意義のあるメディアを。 常に革新と改善を積み上げ、先駆者には敢えてならないが、後塵を拝することもない、 市場の“半歩先”を行く会社に。 INCLUSIVEはそんなメディア企業を目指します!
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