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【年俸600万円以上】プロダクト開発エンジニア(大阪):世界初人工知能型ERP「HUE」の企画から実現を担うエンジニア募集中!

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【年俸600万円以上】プロダクト開発エンジニア(大阪):世界初人工知能型ERP「HUE」の企画から実現を担うエンジニア募集中!

株式会社ワークスアプリケーションズ - 国産ERPベンダーとして成長し続けるリーディングカンパニー

株式会社ワークスアプリケーションズ 求人画像1
HUE R&Dエンジニア(プロダクト開発エンジニア)(大阪)
600万円〜1500万円
大阪府
Java, R, Hadoop
採用枠5名以上

事業内容

ERPパッケージを軸としたソリューション事業の運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  私たちワークスアプリケーションズは、 企業経営の効率化  や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての  働く人々を支援していく。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業  を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈事業内容〉 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業

仕事内容

【エンジニア部門主導でプロダクトを開発】 機能ごとに、2~8名エンジニアチームを作り、想定ユーザー、ユーザーメリット、ユースケースの言語化、プロトタイピング、本番実装のすべてを担当します。 承認は開発マネージャー、パートナー(役員)が行い、すべてをエンジニア部門で完結させています。 我々の開発手法はクライアントの要望を元に開発する受託開発とは異なり、 自分たちで企画し、自分たちで実装して世に問うスタイルです。 そのため、全てのエンジニアが自身のミッションに対して、理想を考えることが求められます。 実際の業務では、ご自身のスキルや経験を活かしながら以下に取り組んでいただきます。 ・どのような機能があればBtoB向けソフトウェアでもBtoCを超えるような利便性が発揮できるか、お客様の業務を調査し、実現のための機能を企画開発する ・BtoBならではの高い堅牢性を支えるためにの品質評価・セキュリティ・クラウド/インフラ運用の方法についてご自身で提案し実現する 【仕事内容】 ・「HUE」の機能開発(企画・設計からコーディングまで一貫して担当) ・Hadoop/Spark/Hive/Cassandra等を利用したビックデータ解析など 【新製品「HUE」について】 弊社は現在、人工知能搭載ERPシステムを開発・販売しております。 特に、『機械学習やNLP、データマイニングなどの最先端技術を活用した機能開発』を最重要課題に位置づけ、開発チームを中心に全社一丸となって取り組んでおります。 このような大規模プロジェクトが進行しているなか、開発チームでは共に上記ERPシステム開発を担う優秀な人材を求めています。 【仕事の魅力】 ・企画~開発を自分でできる 当社のエンジニアは、自分が作りたいものを企画提案し、自分で開発するスタイルです。 特に、受託開発ではなく自社サービス「HUE」を開発していることから、お客様に言われたままのものをつくるのではなく、最上流として自身で企画発信をする「プロダクトアウト型」の開発ができます。 ・影響範囲が大きい 国内大手企業がメインユーザーです。国内大手企業グループに「HUE」が導入されています。 数百万人ものビジネスパーソンが日々利用するシステムに組み込まれるため社会へ与えられるインパクトも非常に大きなものになります。 また、自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁等で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。 【多様なキャリアプラン】 弊社には「入社○年以上は、プロマネとして上流工程を担当してほしい」などという 一律のキャリアパスはありません。 そのため、マネージャーという肩書でありながら、コードを書き続ける人や、 特定の技術に特化して専門職として活躍している人なども多数います。 また一般レベルの開発者であれば、希望者は語学レベルやポストの空きに関係なく 上海やシンガポール等の海外開発拠点への勤務を認めています。 ご自身で納得のいくキャリアプランをご自身で選択して作っていただくことが可能です。

募集背景

弊社は現在、人工知能搭載ERPシステムを開発・販売しております。 特に、『機械学習やNLP、データマイニングなどの最先端技術を活用した機能開発』を最重要課題に位置づけ、開発チームを中心に全社一丸となって取り組んでおります。 このような大規模プロジェクトが進行しているなか、開発チームでは共に上記ERPシステム開発を担う優秀な人材を求めています!

配属部署

人工知能型ERPシステム「HUE」のプロダクト開発エンジニア。

概要

ワークスのエンジニアには、他社の開発業務と決定的に違う特徴があります! それは、”受託開発ではない”ということ。 分厚い仕様書やクライアントからのリクエストに縛られることはありません。 どんなツールがあれば業務の効率化につながるのか、どんな機能が必要になるのか、市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 そのためには、業務に対する理解はもちろん、 企業を取り巻く社会トレンドのキャッチアップや、 何より、0から1を生み出すクリエイティビティが求められます。 難易度は相当に高いです。 しかし自分の中でふくらませたイメージが、そのまま創造物として結実していくという、何物にも 代えがたい達成感を味わうことができます。 自ら開発した機能が、日本を代表する名だたる企業で働く、数百万人を超えるユーザーに使われることになるのです。 仕事の進め方は、個人の裁量に任されます。 時間的拘束や開発テーマの押し付けなど、クリエイティブな仕事の障害になるものは 可能な限り取り去りました。 ワークスには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、 創造的なものづくりに没頭できる環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 主な勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハ―ビスENT20階 【アクセス】 阪神「梅田駅」西改札より徒歩すぐ JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約2分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩すぐ

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 社内表彰制度 その他 【制度・手当】 ・給与改定年2回 ・交通費支給(上限2万円/月) ・360度評価制度・プロセス評価制度 ・カムバック・パス制度(再入社制度) 【賞与】 ・賞与年2回(6・12月)

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※年間休日120日以上

【転職者の声】SIerからワークスへ

前職は何をしていましたか? -200名規模のSIerで、開発をしていました。プライムのときもあれば、  2次請けのときもあるような企業でした。 前職を辞めようと決断したのはなぜですか? -私が、新卒で前職に就職した理由は、エンジニアとは、複雑な課題を抱える顧客を  助けることができる仕事だと考えたからです。まさに「ヒーロー」のような存在だと。  しかし実際は、自分が顧客のことを考えて色々な提案をしていくと、  営業を含めて様々なステークホルダーに影響があり、  最終的には「決められたことだけを開発して欲しい」と言われてしまう。  それで、もっと顧客のためになることを実現することが必要とされる企業を  求めて転職を決意しました。 どんなところを探しましたか? -自社製品を持っていて、開発から販売まで一貫して行っている、加えて、  個人が製品に責任を持つことを求められて、自分で判断したことが尊重される企業がないかと。 転職してみてどうですか? -想像以上に責任があり、頭を使う仕事だと感じています。  考えたことが実現できるので、非常に満足しています。

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