株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」
■CLINICS 当サービスに関心のある院長等に対して、電話説明や対面説明をおこない遠隔診療に関して正しい理解を促進します。 その医療機関と患者双方にとって有用な遠隔診療の導入方法を医療機関と一緒に考え、提案します。セールスで高い実績を上げてきた経験者を募集します。 ■ジョブメドレー 「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている医療機関等の事業者へ、求人広告の掲載提案営業をしていただきます。ツールは電話・メール・FAX・訪問です。 求職者が病院や企業に採用されて初めて成果報酬を頂く課金モデルであり、かつ早期離職の際の返金規定があるサービスですので、求人機関と求職者双方の課題解決にコミットすることが可能です。 ーーー 効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。手を上げれば、サービス自体の改善や新規企画にも取り組むことが可能です。本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。
募集背景
メドレーでは現在4つの事業を運営していますが、創業して9年目の今年はさらなる事業拡大を目指しています。医療が抱える大きな課題に真正面から向き合い、一つひとつの課題解決を積み上げ、未来を一緒に築いていく仲間を求めています。
配属部署
■CLINICS事業部 立ち上げて2年の新規事業ですが、現在すでに50名を擁し、急拡大中です。 ■ジョブメドレー事業部 当社の主力事業で、約100名の部門です。
概要
「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 メドレーではこのミッションのもと、事業を開発・推進しています。当業界はネット企業の参入が少なく、そのせいで効率化されていない所や、便益を提供できていない所がたくさんあります。 1:医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げた求人メディアです。医療現場の環境改善を目指し8年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。メドレーの主力事業に成長しています。 2:オンライン通院システム「CLINICS」 スマホで診療が受けられるアプリ、「CLINICS」は診察予約やビデオ診察、処方箋や薬の送付、決済までをオンラインでワンストップに行うことを可能にするシステムです。2016年にサービスを立ち上げ、今では遠隔診療サービスで導入数No.1に成長し、業界を牽引しています。 3:医師たちがつくるオンライン病気事典「MEDLEY」 医療や病気に関する知識を、500名を超える協力医師の監修の下、正しく、わかりやすく伝えるメディアです。医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。 4:口コミで探せる介護施設検索サイト「介護のほんね」 「世界一の高齢化先進国である日本から、インターネットを活用して高齢者の生活を豊かにする」をミッションとし、口コミで探せる介護施設・老人ホームの検索サイト「介護のほんね」と介護現場の想いを伝える、想いが伝わるニュースメディアを運営しています。
この仕事で得られるもの
セールス能力 会社が成長していくフェーズの経験 社会に必要なサービスを作っているという実感 コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・原則 10:00-19:00として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) <正社員のみ> ・給与改定 年2回 ・家族手当(月額3万円)
休日・休暇
週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、その他慶弔休暇など
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