【Webエンジニア】優秀なエンジニアの集まる環境で一緒にあたらしいあたりまえを開発しませんか？
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株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
事業内容
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト（旧：ジョブセンス）』／月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』／ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』／ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』／提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』／面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
仕事内容
担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。 さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 * リブセンスが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般 * サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 * サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 * サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【開発対象メディア】 * マッハバイト(旧ジョブセンス) * 転職ナビ * 転職会議 * 転職ドラフト 【主要メディアの技術スタック】 # サービス開発、データ処理 * Ruby, PHP, Scala, Node, Golang, Python # フロントエンド * SASS, Gulp, Grant, webpack, React, Redux, css-modules # データストア・ミドルウェア * MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Solr # 構成管理 * Ansible, Serverspec # Webサーバ * Nginx, Apache # CI * Jenkins, Bamboo, CircleSI, SideCI # クラウド * AWS, GCP, Heroku # コミュニケーション * Confluence, Hipchat, Slack # バージョン管理 * Bitbucket, GitHub # アプリ * Swift, Java # ログ解析基盤 * fluentd, Treasure Data, 自社開発分析基盤 【配属部署】 担当サービスの事業部に配属予定です。 1チーム3～5名のエンジニアで開発をしており、インフラエンジニアは全社横断でサービスを見ています。 エンジニアは全体で約80名おり、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍しています。
概要
アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディアサービスを運営する株式会社リブセンス。 同社のビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【アクセス】 目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■住宅手当：2.5km圏内月3万円支給
休日・休暇
年間120日（土日祝日、年末年始5日） 有給休暇：入社後すぐに付与。（最大10日付与）
面接情報
ご経験、ご実績を中心にお伺いします。1次面接では特に技術面の確認、2次面接では弊社とのお人柄マッチ度合いを確認させていただきます。 ＊プロジェクト実行力（周囲とどのようなコミュニケーションをとり、PJを推進しているか） ＊実装力/設計力（技術スキル） ＊ストレス耐性（物事をポジティブに捉えて変化を楽しめるタイプかどうか） ＊自己認識力（ご自身の強みや得意なこと、現状の課題認識などができている方かどうか） というポイントを中心に弊社との相性も含め面接でお互い確認をする時間とさせていただければと思っています。
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