募集背景

上場企業と同水準以上の経理体制を築くため

配属部署

Corporate Planning Division ※当ポジションは執行役員CFOの直下にてご就業いただく予定です

概要

◆Change Maker ｜ チェンジメーカー スローガンは社会を良い方向に変えるために何ができるかという論点を出発点としたチームです。「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションとして、社会を変えるために、社会を構成する個々人である「人」にフォーカスしています。また、社会を変えるとは、すなわち、時代にあった新しい産業を創出し続けることだと考えています。 ◆Building Next Society ｜ ネクストソサエティの実現 スローガンのミッションは、個の才能が社会に活かされ、新しい産業が創出され続ける社会を実現することです。そのためには、大学や大学院の教育を再構築し、就職や転職など仕事探しやキャリアビルディングのあり方・考え方を変えることが必要だと考えています。さらに、スタートアップやアーリーベンチャーへの投資や成長支援を行うなど、さまざまな角度から新しい産業の創造に関わっています。 ◆Growth Human Capital ｜ グロースヒューマンキャピタル スローガンは、ベンチャーやスタートアップなどの成長する組織をクライアントとして、さまざまな業界・分野における成長企業、起業家・経営人材を支援しています。そのため、メンバーは常に今後どのような事業領域にビジネスの機会があり、どのようなビジネスモデルが生まれつつあるのか、についてまさに「見晴らしの良い場所」から熟知できます。2015年6月にはシンガポールのVCと、スタートアップ・進行成長企業への投資事業を行うスローガン・コアント有限責任事業組合(LLP)を設立。アジアを中心に世界規模で、スタートアップ、ベンチャー企業からIPO後のグローバル企業まで幅広く適切な人的資源を提供できる「グロースヒューマンキャピタル」となります。

この仕事で得られるもの

急成長するスローガンの中の、バックオフィス3人目としての募集です。 CFO直下にてご就業いただけますので、グループ会社含め、全社での経営目線を獲得しながら組織・経営管理体制づくりにコーポレートスタッフとしてアプローチいただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都港区南青山2-11-17　第一法規ビル 3F） 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■研修制度 入社時研修、月次社内研修(毎月1回全社員にテーマを決めて研修)、営業研修、合宿形式による定期・マネジャー研修などあり。 ■社保完備 ■通勤交通費 通勤定期相当額支給（上限30,000円／月） ■住宅手当 会社近隣に居住しているメンバーを対象に、月30,000円支給 ■引越支援制度 会社近隣に引越す場合、引越しにかかった費用を実費支給（上限150,000円） ■書籍購入補助制度 月10,000円までであれば自由に書籍を購入できる制度です。 ■フリードリンク （ミネラルウォーター、コーヒーなど）

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇(7月～9月の間に3日間)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇