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【資金調達50億円超】新規事業◇シニアフロントエンドエンジニア◆

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【資金調達50億円超】新規事業◇シニアフロントエンドエンジニア◆

株式会社ビズリーチ - 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

株式会社ビズリーチ 求人画像1
シニアフロントエンドエンジニア/ HRMOS
450万円〜900万円
東京都
Python, Scala, R, Play Framework, React, AngularJS, TypeScript, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Nginx, Lambda, Jenkins, Elasticsearch, Redis, Fluentd
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

仕事内容

当社のインキュベーションカンパニーにて、 新規事業 HRMOS(ハーモス)の開発チームに参画し、 フロントエンド開発を牽引していただける方を募集します。 「HRMOS」は採用管理を始め企業のバックオフィスを支えるモジュール群から構成され、 Web画面はAngularJS、Reactを用いたSPAとして開発されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的には ●『HRMOS』の開発・運用におけるフロントエンド開発のリード ●フロントエンド技術の取捨選択、ビルド環境の整備 ●他、企画・デザイン・設計・開発を興味・経験に応じて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆技術スタック 言語:Scala、TypeScript、Python フレームワーク等: Play Framework、Slick、Akka、Nginx ... フロントエンド:AngularJS、React、Gulp、SASS ... 永続化:MySQL、Elasticsearch、Memcached、Redis 構成管理:Docker、Ansible、TerraForm ... 本番環境:SQS、ElastiCache、CloudFront、Lambda ... デリバリ:Jenkins、Slack(ChatOps) 監視: NewRelic、Mackerel ログ収集:Fluentd、Kibana リポジトリ:GitHub ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自ら決められる技術・環境 AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、 最適な技術を個々に適用することができます。 技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮して チーム内で判断しています。 また、勤務スタイルも裁量労働制となっていますので、 生産性が高い働き方を個人が選択し、 チームと調整しながらプロダクト開発を進めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆インキュベーションカンパニーについて ●エンジニア&デザイナーが7割、プロダクトドリブンなチーム ●検索基盤技術をベースとした超TECH文化 ●技術レベルが高い   ●OSSコミッターが多く在籍。また新しい技術も積極的に取り入れております。 下記注力技術例) - Machine Learning / Deep Learning :personalize / AD, RTB / 自然言語定量化 - 自然言語処理 / 全文検索:Elasticsearch / Lucene / Word2Vec / MinHash - 自然言語生成 / マルコフ連鎖:R&D的取り組み - GEO / Location Search ・・等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆「HRMOS」の今後の展開 採用管理モジュールに続いて、2016年秋に「HRMOS勤怠管理」を、 2017年春には「HRMOS評価管理」のリリースを予定しております。 さらに、全てのモジュールが連動しながら、人工知能(AI)によって、 人事担当者の意思決定を支援していく予定です。 人事関連のデータを一元管理しながら、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、 戦略的な人材活用をサポートしていきます。 なお、「HRMOS」は3年後(2019年6月)に導入企業数、2千社以上を目標としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

募集背景

新規事業も次々と立ち上がり、創業8年で750名超の規模へと急拡大。 サービスはすべて自社開発のため、技術者の方が働きやすい環境を整えています。 更なる成長に向け、社内の開発チームを牽引していただきます。

配属部署

◆◇HRMOS事業部

概要

創業以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、 新領域「HR×Tech」の分野で様々なサービスを展開。 採用やタレントマネジメント、勤怠管理等の、企業の生産性の根幹を担う 『人事業務の効率化・高付加価値化』を実現。 同時にビジネスパーソンに向けて更に生産性を高められるよう、 「転職」の枠組を越えた『成長と発見、人とのつながりを提供するプラットフォーム』 の構築を進めています。 (掲載記事:2016.3:ビズリーチがYJC等から37.3億円を調達、HR領域のクラウド型事業を本格化へ)

この仕事で得られるもの

当社の特徴は、デザイナーやエンジニア、マーケティングなど職種間の垣根が非常に低く、 また社歴や年齢に関係なく意見やアイディアを提案できることです。 バラエティに富んだ経歴を持つメンバーや海外のメンバーが多く在籍しているので 自分とは違う新しい価値観や考え方に触れることができます。 また、新しい事業や組織、市場を生み出しながら世の中に価値を提供し続けるという、 高いフェーズでのビジネス経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・ライフステージサポート  -マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内カフェ 等

休日・休暇

土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

オライリー本全冊完備!

エンジニアの聖書ともいうべきオライリー本を全冊揃えています。 既刊だけでなく新刊が出るたびに補充されていきます。 使っている技術の調査に役に立つのはもちろん、 知識の幅を広げるのにも役立っています。 オライリーの書籍は本棚兼レビュースペースに詰まっていますが、 ふらっと立ち寄ると抜け出せなくなるのでオライリー沼と呼ばれています。

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