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スマホ(iOS/Android)アプリ開発の中心メンバー【PM・リーダー候補】を募集!

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スマホ(iOS/Android)アプリ開発の中心メンバー【PM・リーダー候補】を募集!

株式会社エー・アイ・エムスタッフ - 東証プライムSIerと直接取引!Java技術に強みを持つ開発会社

株式会社エー・アイ・エムスタッフ 求人画像1
スマホエンジニア/PM・リーダー候補
400万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

ソフトウェア設計・開発

仕事内容

BtoB、BtoC向けのスマートデバイスのアプリ開発において、リーダーのポジションをお任せします。 画面開発を中心に、要件定義~製造~テストまで一貫してチーム単位で業務に従事していただきます。 機能追加や修繕等の幅広い経験を積むことが可能です。 組織の拡大や教育にも携わって頂くことを期待しています。 ※これまでのご経験や今後望まれるキャリアプランに応じまして、ご相談させて頂きます。 【直近の案件例】 大手メーカー企業のウェラブル端末からのスマホ連携アプリ開発など ※他にも様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をお任せする予定です。  入社後は、当社メンバーと同一プロジェクトに参画いただきます。  分からないことや不安なことは、メンバーにすぐに確認できる環境があるので、ご安心下さい。

募集背景

エー・アイ・エムスタッフは東証一部上場のクレスコより大きな信頼を得て2014年資本提携をしました。 それに伴い、案件は爆発的に増加しており、この3年間でエンジニアの数を2.5倍に増やす予定です。 大手企業のクライアント案件やスマホ・タブレットアプリの自社開発等取り組んでいきたい新規事業もあり、新しい仲間を絶賛募集中です!

概要

株式会社エー・アイ・エム スタッフは創業は1988年。Javaを中心に技術と人材を強みとして実績を積んできました。その長い社歴と実績から一部上場のSIerとの関係が深く、パートナー的なポジションで官公庁や大手企業などの案件に携わることも多い。そのうちの一社である株式会社クレスコからは特に深い信頼を得て一昨年、資本提携をいたしました。 今後のスマホアプリ開発に重点をシフトしていきます。 体制の強化を目指し、メンバーやプロジェクトを束ねる人材を求めています。人を大切にし、育成と評価にも特色を持つ会社と自負しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社(東京都豊島区)または主に東京都内のプロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※今後さらに自社内開発を推進。 【アクセス】 ◎東京本社 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口から徒歩約5分 ■JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」東口・西武口から徒歩約10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給 ■住宅手当(家賃5万円以上で月2万円、家賃10万円以上で月3万円支給) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■所得補償保険制度 ■各種研修制度充実

休日・休暇

◎年間休日125日 ※変形労働時間制 ■土・日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※当社は大手・優良企業でのプロジェクト多数。休日取得も充分にできます。

自社アプリ開発を推進!社内開発へ

今後当社では、スマートデバイス関連事業、スマホ・タブレットアプリの自社開発などを積極推進します。 スマホ・タブレットアプリのオリジナル開発を手がけてみたい方、または既に、スマホ・タブレットアプリの開発経験がある方はぜひご注目下さい! 当社新規事業の幹部となって活躍できる可能性も充分。 自社内開発がしたい方、自社サービス企画をやりたい方のご期待に応えます。

明るい社風の働きやすい会社です!

年齢や役職、経験年数などに関係なく、それぞれの社員が自由にコミュニケーションをとり、意見や提案もしやすい会社です。 このような社風を率先してつくっているのは社長。 元エンジニアだからこそ、エンジニア想いの人です。 社員と飲みに行って、現場では言いにくい本音を聞くなど、エンジニアの「気持ち」の部分をとても大切にしています。

充実の研修制度で個人のビジネススキル/技術スキルを支援!

人材を育てるためには、育成支援が必要です。 当社は、会社負担で【会員制社員教育サービス “Biz CAMPUS”】を利用し個人のビジネススキルアップを支援しております。

100名体制へ向け、組織再構築中!

これまでどちらかといえば安定・堅実経営を行ってきた当社。 会社の基盤が確立された今、今後は組織を大きく成長させたいと考えています。 目指すは100名体制。今後、幹部やマネージャー・リーダーとなったり、多くの後輩社員を持てる可能性がどんどん増えていきます。 入社するなら今がチャンスです!

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