アクモス株式会社 - 【JASDAQ上場 独立系SI、NI】東京、茨城を拠点に首都圏事業拡大中! 未来をつくるICTプロジェクトがあなたを待っています
アクモスグループの中核事業を担う当社は、公共分野から事業法人のお客様まで幅広くICTソリューションを提供しております。 ■ITソリューションサービス 消防通信指令システム/金融情報システム/ダム管理システム/GISシステム/発電制御システム/宇宙関連システム/ネットワークシステム/仮想デスクトップシステム/情報セキュリティ強靭化/グループウェアシステム/カーロケーションシステム/メーカー向け基幹系システム/運用・保守サービス ■グループ事業マネジメント
官公庁や大手企業のWeb系・オープン系のシステム開発に従事していただきます。あなたのスキルや経験を活かして様々な工程を担当できます。 【プロジェクト概要】 基幹システムの再構築(生産、販売、会計) ■システム設計、開発、仕様書の作成 ■プログラム開発、検証作業 ■データ移行作業 【仕事の魅力】 メーカーの情報システムに関する業務知識が得られます。 システムエンジニアとしてキャリアアップを目指す方にもピッタリなお仕事です。お客様の事業上の課題を解決するシステム開発に従事できます。お客様先との関係構築に興味のある方は、お客様に対する交渉力や折衝力などプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けて頂くことも場合も可能です。 【社内の雰囲気】 お客様での常駐開発プロジェクトでも、当社はチームでプロジェクトに参画しています。SESにありがちな孤独感はなく、担当者様、当社のエンジニア、パートナー企業のエンジニアも含めて、若手もベテランも和気あいあいと活気にあふれた楽しい職場です。 メリハリをしっかりつけて仕事にも集中!遊びにも集中!の明るいチームメンバーが待っています。 【開発環境】 Eclipse Redmine Subversion 等
募集背景
茨城県内に拠点あるグローバル企業、大手企業のWeb系のシステム開発のプロジェクトが多数稼働中です。 2018年も案件数が増加しています。開発チームの一員としてプロジェクトの中核を担っていただけるエンジニアを募集しています。
配属部署
技術本部 エンジニアリングサービス部
概要
情報システムの企画提案から設計、開発・構築、テスト・検証、そして運用保守までワンストップで提供しているJASDAQ上場企業。公共系や産業系、製造系などのシステム開発に強みを発揮している。中長期的な注力分野は、情報セキュリティ。ネットワーク、インフラ周りだけでなく、システム開発でもセキュリティの実装への対応など情報セキュリティに関する専門性を強化していく。 2016年度から2025年までの3年3期の長期ビジョンを策定し、収益の柱となる自社ブランド事業の創出を目指す。風土の特色は“フラット”さ。社員の多くが「トップとの距離が近く、なんでも相談しやすい」と話し、IT業界にあって離職率5%程度という低さを誇る。
この仕事で得られるもの
エンジニアとして一定規模以上の開発プロジェクトに参画することによって、エンジニアとしての技術力やプロジェクトマネジメントのスキルUPが可能です。 グローバル企業や研究機関などお客様の特徴あるシステム開発プロジェクトに参画できます。魅力あるプロジェクトも多く、エンジニアとしての新たなチャレンジにつながる経験が獲得できます。
勤務地
【勤務地詳細】 茨城本部:茨城県那珂郡東海村村松2713-7 お客先常駐の場合:茨城県土浦市他・茨城県下 【アクセス】 ※社用車又はマイカーの利用が可能です。
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
■各社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費(全額支給) ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■前払い退職金制度 確定拠出年金 ■団体定期保険(全額会社負担) ■親睦会 レクリエーションやキックオフパーティの主催 ■クラブ活動 野球、スキー、サッカー、ゴルフ他 ■屋内禁煙(屋外に喫煙所の設置あり)
休日・休暇
■完全週休2日 ■年末年始 ■夏季 ■GW ■創立記念日 ■有給・特別休暇
資格の取得が評価に直結する人事評価制度
ベンダー系試験などには資格チャレンジ制度が適用され、業務に必要な資格取得バックアップ制度がございます。(テキスト、問題集無償貸与、受験料免除、各種褒賞金等) 人事評価は、年2回ITSSをベースにテクニカルスキルを評価しております。ステージ・取得資格に応じてテクニカルスキルの評価に一定の資格アドバンテージが付与されます。
アクモスの魅力は?1位人間関係、2位社風…
社員アンケートより 仲間意識も強く、和やかな職場環境でオンタイム以外の飲み会などのオフタイムでも、気軽に話せ、相談できる社風です。 お客様先において"なにかと頼られる存在"である背景には、お客様との信頼関係があるからこそと思う。 若手にも責任ある仕事を任せてくれ、育ててくれるところが魅力だと思います。 風通しがよい家族的な雰囲気が良い。
2018年から年間休日数が8日増加し128日に!
2018年1月1日付で就業規則が改定となり、現在の119日+1日(創立記念日)から8日増えて、128日(創立記念日を含む)となりました!
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