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株式会社チームスピリット - 企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて「生産性向上」を担います!急成長中の自社開発SaaSベンダー!

株式会社チームスピリット 求人画像1
開発エンジニア(オフショア開発推進メンバー)
500万円〜1500万円
東京都
JavaScript, SQL, Java, Swift, R, React, AngularJS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■自社開発クラウドサービス”チームスピリットシリーズ”の提供 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス。

仕事内容

今後私たちの主力サービスとして展開していく次期サービスにおいて、エンジニアとしてご自身の技術を磨きながら、オフショア開発推進のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します。次期サービスからはグローバルに広く展開していく計画があり、各国でのローカライズ対応や開発スピードの向上など、オフショア開発プロジェクトの成功が今後のさらなる事業成長には必要不可欠です。 オフショア開発や海外での就業経験のある方はもちろん、ご経験のない方もオフショア開発プロジェクトを確実に成功に導くという情熱と粘り強さをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 週に1回リモートワークを推奨しているので、時間を有効に活用して、新しい技術を積極的に勉強していきたい方にマッチする環境だと思います! 在籍しているメンバーも、社外勉強会への参加や登壇、社内勉強会の自主開催、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加等積極的にスキルを磨いているメンバーが多く、技術力の高さは社外からも評価されています。※書籍購入支援制度やセミナー参加支援制度あり ■業務内容 ・サーバーサイドまたは、フロントエンドの開発を中心に、設計・開発・テストまで幅広く担当 ・今後予定しているオフショア開発をコアメンバーとして推進 ■開発環境 フロントエンド:JavaScript(ECMAScript6/React/Redux)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)、Java iOS/Android:Swift、Android Java
 プロジェクト管理:JIRA、Bitbucket CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha プラットフォーム:Force.com、heroku、Amazon Web Service 開発手法:アジャイル、スクラム コミュニケーション:Slack、Chatter ■開発フロー スクラムによるアジャイル開発を行っており、まず、スプリントプランニングでスプリント期間での開発対象を決めて、開発に着手をします。開発では、ソースコード管理はBitbucket、タスク管理はJIRAで行っています。masterからブランチを分岐させて開発し、Pull Requestを投げチーム内の他エンジニアにレビューをしてもらいつつCIを走らせます。問題なければmasterブランチにマージしすぐデプロイしています。 このようにして開発を進め、スプリントの最後ではプロダクトマネージャーと開発エンジニアでレビューを行っています。その他、チーム内のコミュニケーションは対面の他、slackを活用しながら進めています。 ■働き方について ・メンバーの平均残業時間は、20時間/月程度です。 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)を導入。 ・週1回の「在宅勤務」を推奨。 ■チームスピリットのR&Dチームで働く魅力 ・向上心が強く、勉強熱心なメンバーと働くことができる。 ・開発環境のモダン化を進めている段階である。 ・裁量が大きく、仕事の範囲を広げることやチーム内でのポジションの変更も可能であり、幅広いキャリアが描ける。 ・今後主力プロダクトとしてグローバルに展開し、2020年時点で120万ユーザーの利用を目指すプロダクトのスタートアップメンバーになれる。 ・「働き方改革」や「長時間労働」など日本が直面している課題解決の一助となるプロダクト開発に携われる。 ■チームで活躍している人の人物像 ・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている人 ・求められている開発のゴール(プロダクト価値創出、納期、品質、コスト)に対し、「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる人 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をしている人 ・プロダクトマネージャーやデザイナーなどと連携し、最適なユーザーストーリーやUX設計ができるよう支援し、技術的な側面から検証した解決策をアプリケーションの機能として実現することができる人

配属部署

開発チーム:17名 ☆世界規模のハッカソンで入賞したエンジニアも複数名在籍。 ☆約半数は女性メンバー、外国籍のメンバーも2名在籍。 ☆役職や年齢に関係なく、意見を発信・交換しやすい雰囲気です。

概要

■自社クラウドサービス“TeamSpirit”の提供! 「働き方改革」のプラットフォームというコンセプトの下、 これまでバラバラに管理されていたのが当たり前だった 勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーの 7つの機能をクラウドで一体化したサービス“TeamSpirit”を提供しています。 ■700社85,000ユーザー様の「働き方改革」に貢献! TeamSpiritを利用することで、「長時間労働の是正」 や「タイムマネジメント」、 「生産性の可視化とアライメント」を実現することができます。 また、ワンクリックやスライダーでのデータ入力を可能にすることで、 従業員の負担を最小限にし、リアルタイムに情報を収集しやすくする工夫もしています。 ■新サービスのリリース! 海外での利用や問い合わせが急増中の大企業様にもご利用いただける “TeamSpirit WSP”という製品を今年リリース予定です。 2020年には、グローバルで6,000社・1,200,000ユーザーに利用されるサービスを目指しています。 ■ミッション 変化に挑戦する人と企業の成功に、常識を超えたサービスで貢献する ■価値観 Customer Success ーお客様の真の成功を唯一の判断基準とする Speed & Fail First ー光速で失敗して光速で立ち直る Impossible is nothing ー「できる」ことを前提として、驚きの手口で常識を覆す ★最新トピック ☆「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー。 ☆「日本テクノロジー Fast50」第9位受賞。  過去3決算期の収益に基づく成長率234.97%を記録。  受賞企業のうち、12/50社がTeamSpiritをお使いの企業様でした。

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」ほぼ駅直結! 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 都営浅草線「宝町駅」 各線「東京駅」「有楽町駅」

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 平均残業時間は20h/月程度です。 労働時間の長さよりも、成果やチームへの貢献度を重視する雰囲気があります。 ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・服装:原則自由 ・在宅勤務制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) ・従業員持株会 ・勉強会開催支援、関連書籍購入 ・貢献により海外イベント派遣あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・特別休暇(育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上

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