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人事職 <採用戦略・面接担当> ※大阪本社 人事未経験OK

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株式会社 TS工建 - 医療系求人サイト「医療ワーカー」を中心に毎年成長中!WEB事業部の規模も拡大中!

  • 400万円〜600万円
  • 大阪府

事業内容

看護師の人材紹介サイト「医療WORKER」をメインに、求人サイトの運営と人材紹介業をおこなっています。
着実に業容を拡大し、売上額は22億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度)と、急成長を成し遂げており、来期2018年度については200億を見込んでいます。
今後も高い成長率を維持するために活躍するメンバーを募集いたします。

【メディカル事業部】
医療、介護業界に特化した人材紹介業
【建設事業部】
建設業界に特化した技術者派遣業
【注文住宅事業部】
 注文住宅コンサルティング事業
【WEB事業部】
グループ内のWEBコンテンツの制作、開発および集客

仕事内容

人材採用業務 事業戦略に沿った採用戦略の策定、採用面接。

【具体的には】
現在全国で12拠点、357名の従業員が勤務しています。
今後の更なる事業と拠点数拡大の計画に沿って、採用活動を活性化させます。

またこれまでの中途採用に加え、新卒採用も積極的に行います。
学生へのアプローチも積極的に行い、(数ではなく)優秀な新卒の採用に着手致します。

採用手法も日々進化・多様化しています。
〇ヘッドハンティング ○求人広告 ○人材紹介 ○合同説明会
などなど、職種やポジションによっても様々ありますが、
最終的にはあなたが当社の顔として面接で熱意を伝え、
双方にとって良い縁となるよう採用に結びつけてください。

また各部署の人員状況と経営戦略を把握し、
中長期的な採用戦略という視座を持って、
採用精度を向上させて下さい。

※東京・大阪以外のエリアにある拠点では、
 各支社長が面接を行いますので、出張面接は基本的にありません。

企業・求人概要

募集背景 急速的な事業拡大により社員規模も大きくなり、重要な位置づけとしている「採用」。
採用市場の活性化で採用難易度が増す中、大阪本社にて新しく人事チームを発足しました。

ただ候補者の方の見極め・評価だけではなく、
当社の魅力を伝えいかに弊社にマッチした優秀な人材を採用できるかが重要です。
配属部署 大阪本社 人事部
概要 医療ワーカーは、医療系人材サービスの中でも、特に看護師人材紹介に強い実績を誇る。建設施工管理を手がける「株式会社TS工建」のメディカル事業部として2006年にスタート。以来、着実に業容を拡大し、売上額は22億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度見込み)と、急成長を成し遂げており、来期2018年度については200億を見込んでいます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
◇大阪本社
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F

※原則転勤はありません。
※U・Iターン歓迎! 

【アクセス】
「東梅田駅」 直結 徒歩1分 
勤務時間 9:30~19:00
待遇・福利厚生 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額
社用携帯
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
結婚・出産お祝い金
社員旅行(全額会社負担)
2015年:マレーシア・ベトナム 2016年:石垣島・ベトナム 2017年:フィリピン・セブ島
休日/休暇 休日休暇★年間休日130日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(連続5日以上取得可)
年末年始休暇(連続9日以上取得可)
GW休暇(連続5日以上取得可)
有給休暇(取得率50%以上)
特別休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇(配偶者の出産立会い)
産前・産後休暇(実績有)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 語学を活かす
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株式会社 TS工建 資本金 1000万円 設立年月日 2004年01月 従業員数 537人

20代~30代のメンバーを中心とした組織の特色は、若さと勢いにあふれた雰囲気です。
毎年成長を続けている秘訣は、キャリアに関わらずに能力のある社員を登用してきたことと、絶えず新しいことに挑戦しつづけてきたこと。

TSグループは、課題に対して前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。そしてそれを可能にする自由な風土と環境があります。

中途採用の...

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