学校法人 麻生塾 - 西日本最大級の専門学校グループ 【福岡県内に12校展開 学生数約7,000名】
◆専門学校12校の運営 ◆委託事業(厚生労働省、経済産業省、文部科学省、福岡県、福岡市など) ◆海外事業
ゲーム業界を目指す学生に、プログラミングに関わる指導を行っていただくお仕事です。ゲーム開発会社を通じて、業界の最先端情報を獲得でき、それを活かし自身でゲーム制作もできます。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ●授業 ご担当いただく科目は、主にプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10~12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 例)・C、C++言語によるゲームプログラミング指導 ・ゲームエンジンによるゲーム制作手法 ・情報処理技術者試験合格に向けた指導 ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30~40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。
募集背景
学生増員のため
配属部署
ASOポップカルチャー専門学校 教務部 -ゲーム・CG・アニメ科 ゲームコース/ゲーム専攻
概要
■企業概要 ASOポップカルチャー専門学校を運営する学校法人麻生塾は、福岡県内に12校を運営する西日本最大級の総合専門学校です。デザイン系のほか、自動車・IT・医療福祉・観光サービス・公務員受験・美容などの分野があり、学生数約7千名、これまでに6万人以上の卒業生を輩出しています。西日本エリア最大規模の専門学校として、企業のニーズに応える知識と技術指導を取得し即戦力となるスペシャリストの養成を目的としております。 また、学校法人麻生塾は、グループ社数110社を誇る麻生グループの一員であり、グループの中核を担う存在です。 ■特徴 ASOポップカルチャー専門学校は、「好きなこと、やりたいことを一生の仕事にする」をモットーとして、「ゲーム」「CG」「アニメ・マンガ・イラスト」分野のトップクリエイターを育成する専門学校です。 世界で活躍できる優秀なクリエイターを福岡の地で育てるべく、企業・業界から多くの支援をいただき2018年に開校したクリエイティブ分野に特化した専門学校です。 「エヴァンゲリオン」シリーズや「シン・ゴジラ」を手掛けた庵野秀明監督、「ニコニコ動画」で有名な株式会社ドワンゴの顧問である川上量生氏との共同プロジェクトにより、プロ仕様の制作環境にて1年次から作品制作を行うことにより、トップクリエイターに必要な基礎力、応用力、実践力、マインドを身につけます。
この仕事で得られるもの
ゲーム開発会社の団体、GFF(GAME FACTORY'S FRIENDSHIP)を通じて、ゲーム業界の動向や最先端の情報を得ることができます。実際に現場で必要とされる技術を把握した上で授業の構成を考えます。また、授業に向けての準備・教材として自身でゲーム開発も行います。 納期・使用言語・ジャンルなどを気にすることなく、最先端の技術を使ったゲーム制作ができます。 新しい技術を取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。
勤務地
【勤務地詳細】 ASOポップカルチャー専門学校 福岡市博多区博多駅南1-14-13 【アクセス】 JR鹿児島本線/福岡市営地下鉄 博多駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 あり ・私学共済積立貯金制度あり ・資格取得補助、取得祝金制度あり ・人間ドック受診補助あり ・各種研修制度あり ・福利厚生倶楽部 会員 ・SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入
休日・休暇
●年間休日117日(夏季休暇、年末年始休暇あり) ●土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、当番勤務等で月に数回出勤あり ●有給休暇あり(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護・その他休暇制度あり ※テレワーク、時差出勤、ノー残業デーを取り入れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。
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