【東証1部上場グループ企業】★第二創業メンバー募集★5年連続150％成長企業★福利厚生充実★チーム制★社内ＳＥも同時募集
採用ご担当者様はこちら【東証1部上場グループ企業】★第二創業メンバー募集★5年連続150％成長企業★福利厚生充実★チーム制★社内ＳＥも同時募集
株式会社ウィルオブ・ワーク - ◆東証プライム市場企業グループ◆安定経営の総合人材会社
事業内容
株式会社ウィルオブ・ワークは各業界や業種に特化した総合人材企業です。 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げている私たちは、「働く」を通じてひとりでも多くの人や企業をポジティブにすることで、いまの社会や未来をより良いものにしていきます。 ■求人サイト ウィルオブ 「働くチャンスを、一人ひとりに」をキャッチコピーとした求人サイトを運営しています。 ■エンジニア転職支援サービス ITエンジニアの転職支援サービス「ウィルオブテック」を運営しています。 ■システムインテグレーション事業 ITインフラの設計･構築･運用、Webオープン系（Java、Pythonなど）システム開発などを提供しています。
仕事内容
ネットワーク・サーバの設計・構築を中心にスキルや意欲に合わせてお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■官公庁向けサーバ構築（基本設計～運用・保守） ■金融系システムのインフラ設計・構築 ■大手証券会社向け基幹NW設計構築（Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX） ■大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築（Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet) ■VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ■仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ■Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計・構築・運用 ■情報セキュリティシステム（暗号・相手認証・アクセス制御・監視・監査）の構築・運用・保守 ■マイナンバー制度サブシステム要件定義、設計、構築（Windows/Linux） ■家庭用ゲーム機企業向け基盤構築自動化 ■自動車メーカー向けインフラ設計・構築 ■外資企業向けインフラ要件定義・設計・構築 ■弊社グループ会社内のシステム、テクニカルサポート、システムヘルプ受付、 インフラ基盤更改、DC移設作業、インフラ維持保守 ＜当社プロジェクトの特徴＞ プロジェクトの約9割が要件定義・設計・構築。運用・保守は1割。 チーム制（2～10名）ならではの充実したバックアップ体制が整っており、 技術に自信のある方にはＰＬ/ＰＭのポジションも用意しています。 【研修制度】 技術に不安のある方は、まずはITの基礎から一つずつ学べる環境を用意。 レベル別の研修があり、経験が豊富なエンジニアもさらなる力を磨いていただけます。 ■CCNA／CCNP取得講座 ■LPIC取得講座 ■MCSA取得講座 ■サーバ構築実習 ■Linuxエンタープライズ講座 ■ネットワークエンジニア養成コース ■ITスペシャリスト育成コース ※上記以外にもインフラエンジニア向けのさまざまな講座や実習、ビジネススキル講座などを用意しています。 ※研修費用は会社が全額負担します。 ※通常業務と研修は重ねず、研修に専念できる時間をしっかり確保します（研修中も給与は満額支給）。
募集背景
今回募集するシステムインテグレーション部は 2014年4月に社内ベンチャーの新規事業として事業部化し毎年2桁以上の成長を続けています。 更なる拡大に向けてSE職からリーダー職、マネージャー職まで新たな仲間を募集します！
配属部署
システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部
概要
◆働き甲斐のある企業ランキングに選出企業◆ 社員満足度が高く、一緒に働く仲間が自慢！! ≪成長＋働きやすさ＋収入UP≫ ●成長→製造業、通信キャリア、医療・福祉業界向けの大規模インフラ案件等 多彩で豊富なプロジェクトが目白押し。 ●働きやすさ→キックオフミーティングや達成会、各種表彰（MVP・ベストエンジニア等）など、頑張った社員をしっかり表彰。明確な評価制度で年2回の昇給、賞与 みんなで褒め称えあう文化も魅力の一つ。エンジニアの働きやすさに何より注力。 ●充実した福利厚生、待遇向上 収入UP→東証１部上場の万全な経営基盤と業界の中でも急成長を続けているから。 転職者の9割が給与ＵＰを実現しています。福利厚生は東証一部上場企業グループならではの福利厚生が充実
この仕事で得られるもの
ネットワーク、サーバーに特化した部門の為、 ネットワークエンジニアがネットワークの業務だけではなく、 サーバーの業務や無線、セキュリティ関連のプロジェクトに参画する機会があるので 深く幅広い専門性を身に着けることができます。 また、プロジェクトはチーム制をとっているので、 マネジメント業務ができる機会が多く、キャリアアップが実現しやすい環境です。 また、急成長企業でもあるので昇格なども他社に比べて早いのが特徴です。
勤務地
【勤務地詳細】 ・セントメディア新宿本社 ・ウィルグループ東京本社（社内ＳＥ） ・プロジェクト先（首都圏） ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 本人の希望・キャリアを考慮の上配属 【アクセス】 ■セントメディア新宿本社 新宿3丁目駅 Ｃ１出口より徒歩30秒
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費支給 従業員持株会 各種スクール割引 カフェテリア型研修 キックオフミーティング 達成会 各種表彰／MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞、他 長期勤続表彰報奨金 図書購入補助 資格取得サポート 健康診断 インフルエンザ予防接種 クラブオフ利用 ●各種制度 新規事業提案/ビジネスモデルグランプリ チャレンジ公募 社内ベンチャー 独立支援 確定拠出年金 住宅ローン金利優遇 海外研修
休日・休暇
年間休日125日 完全週休２日制（土日） 祝 GW 夏 冬 有給 慶弔 ■特別休暇 家族誕生日 リフレッシュ ピットイン 行事参加 出産・立ち合い 介護 他
新規事業部ということもあり当事業部のメンバーは全員入社3年未満の社員。
新規事業部ということもあり当事業部のメンバーは全員入社4年未満の社員。 だからこそ、フラットな組織の中で今まで経験した中での意見たアイデアを取り入れた 組織・制度・環境作りが実現できます。 例えば、 ・教育カリキュラムのコンテンツ作成 ・評価制度の評価項目設計 ・仕事の報酬ＭＡＸプロジェクト参加 など 新設事業部の今だからこそできる、会社の組織創り。 その環境、成功体験がさらに自身につながりキャリアアップを実現させています。 まさに『創業メンバー』として今後の組織を引っ張ってくれる存在になることを期待しています。 ≪成長＋働きやすさ＋収入UP≫ ●成長→製造業、通信キャリア、医療・福祉業界向けの大規模インフラ案件等 多彩で豊富なプロジェクトが目白押し。ほぼ全て自社チーム体制です。 ●働きやすさ→キックオフミーティングや達成会、各種表彰（MVP・ベストエンジニア等）など、 エンジニアの働きやすさに何より注力。
「働きがいのある会社」に選ばれました！
2015年、世界49カ国で「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査分析し、 国ごとに評価するGreat Place to Workが発表する 「働きがいのある会社ランキング（従業員100－999人）」に選出されました！ 選出されたポイントは、「信用」と「連帯感」です。 「信用」＝率直で円滑な双方向のコミュニケーションがとれている。 インテグリティ(整合性)を重視し、一貫性を持ってビジョンを遂行している。 「連帯感」＝家族やチームといった連帯感がはぐくまれている。 という、嬉しい評価をいただきました。 これからも、より働きがいのある、社員を幸せにできる会社を目指していきます！
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ウィルオブ・ワークのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 【★健康経営ホワイト500認定★】インフラエンジニア-Great Place To Work-働き甲斐のある会社★管理職も同時募集★東証一部上場企業グループの中途採用/求人/転職情報