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【UI/UXデザイナー募集】企画から参画◆大きな裁量で社内のUX文化を創る◆勤務時間自由◆モダンWeb開発等新技術積極採用◆TOPクラスシェア自社開発Webサービス

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【UI/UXデザイナー募集】企画から参画◆大きな裁量で社内のUX文化を創る◆勤務時間自由◆モダンWeb開発等新技術積極採用◆TOPクラスシェア自社開発Webサービス

株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース

株式会社リバスタ 求人画像1
UI/UXデザイナー
500万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・ 産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・ 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・ 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・ 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。 【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

新規及び既存自社Webサービスの、サービス全体の企画、UXデザイン、UI設計、CSS設計などを担当していただきます。 弊社は現在進行中の既存サービスのWebアプリケーション化プロジェクトで初めてUXを本格導入したばかりです。 また、今後開発予定の新規サービスに企画段階から参画していただきますので、大きな裁量でチームメンバーと共に社内のUX文化を創っていくことができます。 ユーザーに優しいUXデザインや、ICTに詳しくないユーザーでも直感的に操作できるUI設計を通して、期待を超えて感動を生むサービスを提供し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。 【具体的な主業務】 ・ビジネス要件やユーザー要望を考慮したUXデザイン ・UXに重点を置く各種ミーティングでのファシリテーション ・UI設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・プロトタイプ作成 ・CSS設計~コーディング ・ヘルプページやユーザーマニュアルなどの構成とライティング支援 ・ディレクション ※コーディングは基本的にパートナーベンダーに委託します。 ※ヘルプページやユーザーマニュアルの主担当はカスタマーサポート部門です。 ※全ての業務を行うのではなく、メンバー間で強みが活かせるよう調整します。 【企画段階から参画してあなたの想いをカタチに】 アプリケーション、ヘルプページ、コールセンターなどを一つのサービスとして捉え、サービス全体として最適化されたUXの提供を行います。 UXデザイナーという特性を活かし、サービスの企画段階から参画してあなたの想いやデザインロジックをカタチにできます。 【大きな裁量でUXの文化を創る】 弊社は現在進行中の既存サービスのWebアプリケーション化プロジェクトで初めてUXを本格導入したばかりで、作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えています。 また、今後続々と開発予定の新規サービスに企画段階から参画していただきますので、これから大きな裁量でチームメンバーと共に社内のUX文化を創っていくことができます。 【アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる】 建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。 弊社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。 弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。 【勤務時間自由、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】 打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は本人が自由に決められます。 また、制度化されていなくても、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟な対応をしています。 メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 また、更に働きやすい環境にするべく働き方改革を推進中です。 【開発手法】 アジャイルもしくはウォーターフォール 【システム環境】 ・フロントエンド開発/記述言語:HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク:Angular、React ・デザインツール:Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator)、Sketch ・プロトタイピングツール:Adobe XD ・ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS)、ANATOMY ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:TypeTalk

募集背景

今後続々と開発予定の新規サービス対応のための増員です。

概要

弊社の企業理念は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ITサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、未来の子供たちとその家族が安心してくらせる社会環境や地球環境づくりに間接的に貢献することです。 弊社の事業を支えるあなたの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。

この仕事で得られるもの

【新技術活用とスキルアップに積極的】 弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。 一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。 例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APN セレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。 中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※ 専門業務型裁量労働制であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。 ※ 残業時間は月平均約20時間です。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・休日勤務手当 ・交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・社会保険完備 ・こども手当 ・災害見舞金 ・資格取得補助 ・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会 ・社内懇親会補助 ・部活動補助 ・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク

休日・休暇

・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ・年間休日:120日以上(2016年実績126日)

作業環境

・PC:Windows 2in1かMacBook Pro  【Windows 2in1スペック】   ・CPU:Core i7   ・メモリ:16GB   ・SDD:256GB ・モニター:24インチ2台 ※上記は現メンバーの環境です。あなたのご要望を最大限考慮します。

試用期間

3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。

キャリアパス

マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

服装

私服OK

研修

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

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