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サーバエンジニア募集!要件定義~設計・構築担当【入社時に年収平均56万円UP/平均年収518万円/定着率91%/平均年齢31歳/年間休日131日/リモートワークあり/住宅手当など豊富な福利厚生】

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エスユーエス株式会社 - システム開発・Web制作・中小企業支援にいたるまでITビジネスのすべてを手がける!

エスユーエス株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(サーバエンジニア/ネットワークエンジニア)
430万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府
PHP, Python, AWS, Docker, MySQL, Nginx, Azure, Lambda, GCP
転勤なし, 学歴不問

事業内容

システム開発 クラウド型システムの開発 スマートフォンアプリ開発 インターネットビジネスの支援 Webデザイン ネットワーク環境整備 システム管理(運用・保守) 各種サーバ構築 中小企業支援 <認定> 健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号 多様な働き方実践企業(プラチナ) 健康経営優良法人2023 <許認可番号> プライバシーマーク:第10824213号 ISMS:IS712611

仕事内容

基幹システムやWebシステムの基盤設計・構築を中心に、要件定義~運用・保守業務までを行っています。 オンプレミス・クラウド・仮想上などの環境におけるサーバー設計・構築など、案件も豊富です。 ☆残業は月平均8時間です。(2023年実績) 【具体的には】 ◆オンプレミス・クラウド・仮想上などの環境におけるサーバ設計・構築 ◆既存システムの運用を見直した負荷・運用コストの軽減や属人化解消などシステムの運用・設計 など 【プロジェクト例】 高度な案件にも挑戦可能です! ◇ECインフラシステムの構築・保守 開発環境:Mac、Linux、PHP、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS 工程:設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守。開発チームとインフラチームで参画。AWSに触れられるなど、新しい技術の習得も可能です。 ◇CI/CD 環境構築・検証 開発環境:Windows Server 2019、AmazonLinux2、Python、Terraform、Ansible、Packer、Docker、Grafana、AWS(EC2、Aurora、Route53、Lambda)、GitLab ◇金融システム運用・保守 開発環境:Windows Server 2016、VMwareEsxi、GPO、SQLserver2017、Tivoli、NetCool、HULFT8、JP1、ePolicy ◇音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境:AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 工程:基本設計、構築~、既存環境のチューニングや障害対応 【キャリアアップ事例】 Yさん 入社当時:前職では保守やキッティングを担当しており、キャリアアップのためサーバー設計・構築の仕事を希望し、入社 1年目:オンプレミスサーバーの設計・構築プロジェクトに従事 2年目:スクリプトの作成や、仮想基盤などより技術力を必要とするプロジェクトを経験 現在:AWS、Azureを始めとするクラウド技術も網羅し、技術者として高い評価を受けている、前職より年収150万円UP

募集背景

【設立からずっと増収増益。さらなる拡大に向けた増員です!】 システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20代、30代を中心に構成される活気ある若い会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。 その結果、お客様からも高い評価をいただき、設立より全期を通して増収増益。この先も開発や基盤構築の部門をさらに拡大したいと考えています。その一環として、この度は組織強化のため増員を決定しました。

配属部署

SI事業部

概要

インフラ、開発、デザインと3本柱で事業を展開している当社。大手都市銀行・損害保険会社・通信キャリア・学校法人など大手クライアントの案件が多数! 「金融・保険系」「サービス業」など、一つの業界だけに特化せず、多種多様な業界のプロジェクトに参画する事で幅広い知識を身につけ、多くのお客様の事業の発展に貢献してまいりました。 また、大きな規模の業務だけにとらわれず、浦和という地域性を活かした近隣の中小企業様の支援にも力を入れております。 今後は各部門内の個別施策を強化し、強みをつける事で更に質の良いサービスを提供していく事を目指しています。

この仕事で得られるもの

<自社オリジナル研修が充実> 社内教育に力を入れており、代表~管理職の社員が主となり、社内研修を独自に随時充実させています。未経験の方向けから管理職へ挑戦したい方や、技術を深めていきたい経験者層に向けた内容をはじめ、幅広い研修を用意しています。また、若手エンジニア向けに“課題の克服”に繋がる勉強会も開催。AWS勉強会(基礎入門、Lambda勉強会など)や仮想サーバ構築演習なども。 <ステップアップできたエンジニアが多数> 入社時はLinuxサーバの運用・保守経験のみでしたが、入社後は希望通りWindowsサーバの案件で構築にもチャレンジできた方や、エンジニア経験はあるが自己流で技術に自信が持てないと入社し、その後段階を踏みしっかりとした経験を積んで成長し自信を持てた方など、さまざまな方が活躍しています! <リーダーとして活躍できます!> 基本的な知識、スキルを身に着け「リーダーへ成長したい」という方には、現リーダーのもと、マネージャーとしての考え方や立ち回りなどのノウハウ部分まで じっくり吸収していただけます。 もちろん即戦力として活躍できる方には、早期にリーダーとして活躍いただくこともできます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります ◎関東エリアの場合 └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室、浦和開発室 └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたPJ先 ◎関西エリアの場合 └大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたPJ先 ☆在宅勤務の場合、勤務地はご自宅となります ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します ☆転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 浦和本社/ JR各線「浦和駅」より徒歩4分 川越オフィス/ JR川越線、東武東上線「川越駅」より徒歩8分、西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分 高田馬場オフィス/ 各線「高田馬場駅」より徒歩5分 巣鴨開発室/ JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分 浦和開発室/ JR各線「浦和駅」より徒歩4分 高崎オフィス/ JR各線「高崎駅」より徒歩3分 大阪オフィス/ 阪急電鉄「梅田駅」直結 京都オフィス/ 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分、京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給査定(4月・10月) ■賞与年2回 (7月・1月) ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給) ■在宅勤務手当(1日300円※規程有) ■残業手当(超過分) ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■メディカルサポート ■オフィスdeヤクルト ■eラーニング研修(約1000種類) ■資格取得、技術書購入、セミナー受講の補助 ■ベネフィット・ステーション ■社員紹介制度 紹介者:最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円+休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社半年後10日支給、その後1年毎に10日+当社規定数付与 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■誕生日休暇(1日) ■生理休暇 ※産休・育休取得後に復帰して活躍中の方もいます!

社員インタビュー①

【気負わず自然体でスキルアップ&キャリアアップできます】 「キャリアアップしたい」と考えていたのではなく、後輩に教えたりするのが好きで、気がついたらリーダーを任されていた、という感じです。当社のエンジニアたちを見ていて感じるのは、いい環境を作れば自然に人は育つということ。スキルが磨ける環境や先輩が後輩に教えるのが当たり前の環境を作れば、後輩も同じようにスキルアップし、後輩の面倒をみるようになります。「今のままでいいのか不安」「スキルアップやキャリアアップしたくても、どうしたらいいのか分からない」という方も、当社ならきっと変われると思います!

社員インタビュー②

【面倒見のいい先輩に支えられてきたから、今度は自分が支える側に】 前職は終電で帰ることが多く、体力的にも辛い環境でした。現在は残業がほとんど発生しないので、仕事帰りにフィットネスクラブに通うなど、プライベートが充実!時間に余裕があるからこそ「次はこんな技術を習得したい」とスキルアップの意欲もわいてきます。ロールモデルになるような先輩がたくさんいるのも当社の魅力。後輩がたくさん入社してくるのでタスク管理など新しい業務も任せてもらっています。自分も先輩から色々教えてもらいながら成長できたので、今後は同じように自分の後輩を支えていきたいですね。

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