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【基盤系エンジニア】「システム運用」のスペシャリスト・エンジニアとしてのキャリアアップできます!

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【基盤系エンジニア】「システム運用」のスペシャリスト・エンジニアとしてのキャリアアップできます!

株式会社サイエンティフィックつくば - エンジニアのキャリアアップに情熱を注ぐ!科学館や博物館にある「あの話題の展示物」を開発・制作・運営している技術者集団!

株式会社サイエンティフィックつくば 求人画像1
基盤系エンジニア
300万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■科学館の展示運用管理 ■展示開発・運用管理 ■システム運用管理 ■ソフトウェア・ハードウェア開発

仕事内容

大手企業内での長期インフラ・プロジェクトITILをベースとしたシステム運用・保守業務です。 プロジェクトの立ち上げや管理、改善提案などシステム運用を通して管理者としてもスペシャリストを目指せます。 ■案件内容 渋谷と六本木にある大手メディア系のシステム運用・保守があります。新規プロジェクトの立ち上げ、ベンダーコントロール、改善提案、障害対応等を行います。 ■具体的な業務 1)システム運用管理・プロジェクト支援担当(プロジェクト管理・顧客提案・業務設計・運用設計等の担当要員) ・プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援 ・業務課題の業務プロセス改善提案 ・ITILをベースとするシステム運用管理 ・システムの運用設計・運用手順の改定。 ・アプリケーション障害の際の、システム状況把握と関係者への連絡。 ・ユーザー窓口のチームをはじめとする関係者からの問い合わせ対応および連絡・調整。 ・アプリケーション障害に対して、システム状況把握の上、アプリケーションベンダと共に根本原因究明・恒久対策を実施。 ・Word,Excle,PPTを使っての各種ドキュメントの作成(手順書、計画書、提案書等) ・顧客思考を意識しながらの積極的な活動 ・顧客への報告、エスカレーション、交渉等 2)インフラ運用(ネットワーク担当) ・ネットワーク運用(障害対応)障害切分け、対応処置の検討 ・システム設定変更作業における計画作業立案と実施 ・運用業務改善(プロセス策定など) ・Word,Excle,PPTを使っての各種ドキュメントの作成(手順書、計画書、提案書等) ・顧客思考を意識しながらのインフラ知識を生かしたプロアクティブな活動 ・顧客への報告、エスカレーション、交渉等 3)インフラ運用(Windowsサーバ) ・サーバ運用(障害対応)障害切分け、対応処置の検討 ・システム設定変更作業における計画作業立案と実施 ・運用業務改善(プロセス策定など) ・Word,Excle,PPTを使っての各種ドキュメントの作成(手順書、計画書、提案書等) ・顧客思考を意識しながらのインフラ知識を生かしたプロアクティブな活動 ・顧客への報告、エスカレーション、交渉等

募集背景

当社は科学館の展示運用管理、展示制作・管理を主として1991年に起業しました。 その後もソフトウェア開発、コールセンターなどのインフラ構築&システム運用といった 様々な事業を立ち上げています。 今回はインフラ系の業務拡張に伴う新戦力を増員募集! 経験が浅くてもOJTによりスキルアップをバックアップいたします。ぜひご応募ください!

配属部署

インフラ系の業務を行なう部署に配属となります。

概要

お台場の「日本科学未来館」には、世界最多の恒星数(500万個)を映し出すプラネタリウムがある。さいたま市の鉄道博物館には、本物さながらの運転台と操作性が話題のD51蒸気機関車シミュレータがある。これらの開発や制作、運営を行っている会社が、今回採り上げる「サイエンティフィックつくば」だ。展示物だけでなくソフトウェアやシステム開発の領域でも独自の地位を確立。徹底した「作り込み」にこだわる同社には、どんな人材が集まり、どんなポリシーで仕事に臨んでいるのか。そこには仕事を楽しみながら、成長に貪欲なエンジニアの姿があった。

この仕事で得られるもの

◇顧客との要件定義から携わることになるのでビジネスコミュニケーション、顧客が望むシステムを検討するので新しい技術も習得する機会があります。 ◇入社後のキャリアは、プレーイングマネージャー、またはマネージメント専任。  技術者は技術を更に掘り下げアーキテクトエンジニア。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■基本は首都圏内のお客様先です。(渋谷、六本木)   ※ご希望を考慮して決定いたします。   ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ■首都圏内のお客様先となります。(渋谷、六本木)から徒歩圏内です。

待遇・福利厚生

※首都圏内のお客様先でお客様の勤務時間になります ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職務手当 ■技能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ★昇給については、会社業績と本人実績を考慮した上で決定します。 ★賞与については、年2回の評価面接にて、事前に各自が設定した課題や目標の到達度合、資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを具体的に判断した上で決定します。

休日・休暇

★年間休日120日以上! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■特別休暇(慶弔他)

働きやすさ、資格取得バックアップ

業務に関連する資格取得の費用は、当社が全額負担いたします。 各自が望む習得したい知識や技術の習得テーマに基づいて、スキルアップのための時間と場所を提供しています。そのための費用を会社で負担すると同時に、社員同士の勉強会や情報共有の場の実現をサポートしています。 携わる業務やプロジェクトは異なっても、同じ会社のエンジニアであることに変わりはありません。そのため、情報交換会や懇親会など、定期的な社員同士のコミュニケーションの場を設けています。ソフト面のみならず、科学館展示運用メンバーとのハード技術の共有も可能です。

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