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労務担当/人事担当

【労務担当】会社をバックアップするコアメンバー募集★急成長中の当社の会社の中核、人事メンバーの一員になりませんか?フレックス★

株式会社 エム・フィールド - 入社決定理由No.1は「直取引で、上流から下流まで携われるから!」創業17年の当社ではシステム開発・Web制作・自社サービスの他に新規事業にも取り組んでいます!

  • 380万円〜550万円
  • 東京都

事業内容

Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業

・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発

仕事内容

組織編成に伴う人員強化のため、労務担当を募集します!
※長期キャリア形成を図る観点より30代までの方

・社内規定改定のご経験
・社会保険関連
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・産業医や社労士の窓口対応
・各種規定整備
・各種システムの導入

【組織体制】
人事本部長直下の労務担当1名(女性1名)+採用・育成担当2名(女性1名・男性1名)と一緒のチームでお仕事をします。
バックオフィスのメンバーは総勢6名(女性4名、男性2名)で構成されています。
20代~30代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんな営業マインドをお持ちのメンバーと
お仕事をしたいと考えています。

企業・求人概要

募集背景 会社(グループ)の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。
配属部署 管理本部(グループ全体のバックオフィス)
概要 採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」

技術やスキルを存分に吸収できる体制、
また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、
仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。

今回の募集する「労務担当」

ミッションは新しい仲間を気持ちよく入社までフォローしたり、メンバーの働く環境をバックアップすること。
社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。
この仕事で得られるもの 急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から17年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間50人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度を企画・提案できることが魅力。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 

【アクセス】
各線五反田駅より徒歩3分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ◆ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 確定拠出年金制度
◆ 定期健康診断
◆ 保険組合の各種サービス(保養所など)

<充実の自己啓発支援>
◆ 資格取得支援制度(例:TOEIC 650点以上獲得→3万円支給)
◆ トーマツイノベーション Biz CAMPUS(ビジネス系カフェテリア研修)
◆ schoo WEB-campus(オンライン動画学習サービス)
◆ その他各種研修の参加補助
休日/休暇 ★ 年間休日120日★

◆ 完全週休2日制(土・日)
◆ 祝日
◆ 夏期休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 記念日休暇
◆ 介護休暇制度
◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 エム・フィールド 資本金 5,000万円 設立年月日 2001年03月 従業員数 260人

エム・フィールドは、2018年に18期目を迎えた今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。
従業員数は年率10%で、現在260名以上、売上高は前年比140%もの急成長を実現している。

創業時より、優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webやシステムのプロフェッショナルとしてサポートして...

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