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【労務担当】会社をバックアップするコアメンバー募集★急成長中の当社の会社の中核、人事メンバーの一員になりませんか？フレックス★
株式会社 エム・フィールド - 入社決定理由No.1は「直取引で、上流から下流まで携われるから！」創業17年の当社ではシステム開発・Web制作・自社サービスの他に新規事業にも取り組んでいます！
事業内容
Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発
仕事内容
組織編成に伴う人員強化のため、労務担当を募集します！
※長期キャリア形成を図る観点より30代までの方
・社内規定改定のご経験
・社会保険関連
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・産業医や社労士の窓口対応
・各種規定整備
・各種システムの導入
【組織体制】
人事本部長直下の労務担当1名（女性1名）＋採用・育成担当2名（女性1名・男性1名）と一緒のチームでお仕事をします。
バックオフィスのメンバーは総勢6名（女性4名、男性2名）で構成されています。
20代～30代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんな営業マインドをお持ちのメンバーと
お仕事をしたいと考えています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 会社（グループ）の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 |
|---|---|
| 配属部署 | 管理本部（グループ全体のバックオフィス） |
| 概要 | 採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」 技術やスキルを存分に吸収できる体制、 また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、 仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。 今回の募集する「労務担当」 ミッションは新しい仲間を気持ちよく入社までフォローしたり、メンバーの働く環境をバックアップすること。 社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。 |
| この仕事で得られるもの | 急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から17年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間50人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度を企画・提案できることが魅力。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田２F 【アクセス】 各線五反田駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ◆ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 確定拠出年金制度 ◆ 定期健康診断 ◆ 保険組合の各種サービス（保養所など） ＜充実の自己啓発支援＞ ◆ 資格取得支援制度（例：TOEIC 650点以上獲得→3万円支給） ◆ トーマツイノベーション Biz CAMPUS（ビジネス系カフェテリア研修） ◆ schoo WEB-campus（オンライン動画学習サービス） ◆ その他各種研修の参加補助 |
| 休日/休暇 | ★ 年間休日120日★ ◆ 完全週休2日制(土・日) ◆ 祝日 ◆ 夏期休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 有給休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 求人の特徴 |
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