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年間100名規模のクリエイター・エンジニアの中途採用がメインミッションのチームにジョインしませんか?/フレックス・リモート可

AMBL 株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
AMBL 株式会社 求人画像1
中途採用担当
350万円〜800万円
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 未経験可
事業内容

【AIを武器にDXを推進させるシステム開発会社】 DXに悩む企業様に寄り添い、システム開発やソリューション提案、人材確保を行っています。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/KPI設定・運用  ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用  ・面接や候補者フォローからクロージング ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成  ・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行   ・採用強化に繋がる業務全般 【採用職種例】 ▼エンジニア職種 ・プロジェクトマネージャー ・バックエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ・フロンドエンジニア など ▼クリエイティブ職種 ・Webディレクター ・UIディレクター ・Webデザイナー ・アートディレクター など ▼その他IT技術職種 ・プリセールス ・プロデューサー ・SES営業 ・情報システム など ▼バックオフィス職種 ・採用担当 ・労務担当 ・経理担当 ・人事企画担当 ・経営企画担当 など 【やりがい】 裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法や予算振り分けは採用担当主導で進めます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます! また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【組織の雰囲気】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、主体的に仕事を進められる、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

募集背景

採用力強化をめざした体制強化のため。

配属部署

事業推進本部 人事総務部(グループ全体の人事機能集約) CHRO役員直下部署の配属となります。 CHRO1名/中途採用2名/新卒採用2名/教育育成1名/労務3名です。 切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらも、スピード感をもって各自業務にあたっています。

概要

採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」 技術やスキルを存分に吸収できる体制、 また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、 仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。 今回の募集する「採用担当」のミッションは新しい仲間を探しだすこと。 社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。

この仕事で得られるもの

採用ニーズに関する現場とのすり合わせから、最適な採用手法の検討、書類選考や面接の対応、 振り返りまで、一貫して幅広いフェーズに携わります。 それだけに、関係者との調整力やマーケティングスキル、 面接におけるコミュニケーションスキルやデータ分析力など、身につくスキルも多彩です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <現在、在宅ワーク利用が約9割!在宅手当も支給> 現在テレワークを推奨しており、全体の9割以上の社員が自宅で勤務をしています。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ※テレワークした日は、テレワーク手当を支給します <勤務地詳細> 本社:アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F ★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています! ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制(コアタイム10~15時) ■一部リモート勤務制度有 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修 ■オンライン学習サービス ■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給) ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■テレワーク手当(最大5000円)

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!

キャリアの幅が広い事業推進本部

所属していただく部署は人事総務部人事課で、新卒採用/中途採用/育成/人事労務/人事企画と業務があります。 まずは中途採用担当をお願いしたいと思っていますが、ゆくゆくは他の業務にチャレンジすることもでき、制度立案・運用なども行っていただきます。 採用だけでなく人事として一貫した経験を積んでいただけますので、キャリアアップを目指せる環境です。半期ごとに何をやりたいか、キャリアプランなど、上司と1on1で相談しながら今後のキャリアを一緒に歩んでいきましょう!

AMBL 株式会社

『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

資本金 7,992万円
設立年月 2001年03月
従業員数 500
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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