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人事/中途採用担当

【採用担当】クリエイター・エンジニアの中途採用をメインに、制度作りや社員フォローなど幅広くお任せします。裁量のあるチームで自分のやりたいこと、会社に必要なことをどんどん企画立案できる環境です!

株式会社 エム・フィールド - 顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。仲間集めで大切にしてることは、『何を創るかより誰と創るか』

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

【AIを武器にDXを推進させるシステム開発会社】
グループ会社のbalconiaやエイアイ・フィールドと共に技術力を更に高め、クライアントの信頼を得ています。

・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発

仕事内容

採用・育成チームにおいて、キャリア採用活動における戦略策定から施策実施までを全面的に担って頂きます。社内外と広く連携し、当社の事業成長に必要な人材の採用活動を中心に行っていただきます。 
ゆくゆくは採用のみならず、人事設計や育成面の施策を検討していただきます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略策定/KPI設定・運用 
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用 
・面接対応や候補者フォロー 
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 
・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行 
・求人票作成
・イベント企画・運営 など 
・その他、組織力強化に繋がる業務全般

【採用職種例】
・Webアプリケーションエンジニア
・フロンドエンジニア
・UI/UXデザイナー
・ディレクター
・クラウドエンジニア
・ITコンサルタント
・データサイエンティスト
・営業事務
・営業
など

【やりがい】
裁量があり、やりたいことは任せてもらえる環境です。それぞれ主担当の業務もありながら、様々なプロジェクトも同時に遂行しています!(社内広報や採用データ分析など)
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

企業・求人概要

募集背景 採用力強化をめざした体制強化のため。
配属部署 人事企画室

役員直下で採用・労務を担当している人事企画室の配属となります。
室長1名/副室長1名/中途採用1名/新卒採用2名/教育育成1名/労務1名 で、男女には4:3です。
20代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらも、スピード感をもって各自業務にあたっています。
概要 採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」

技術やスキルを存分に吸収できる体制、
また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、
仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。

今回の募集する「採用担当」のミッションは新しい仲間を探しだすこと。
社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。
この仕事で得られるもの 採用ニーズに関する現場とのすり合わせから、最適な採用手法の検討、書類選考や面接の対応、
振り返りまで、一貫して幅広いフェーズに携わります。
それだけに、関係者との調整力やマーケティングスキル、
面接におけるコミュニケーションスキルやデータ分析力など、身につくスキルも多彩です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 

【アクセス】
各線五反田駅より徒歩3分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ビジネス系研修
■オンライン学習サービス
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■テレワーク手当(最大5000円)
休日/休暇 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
キャリアの幅が広い人事企画室 所属していただく部署は人事企画室で、新卒採用/中途採用/育成担当/労務担当と業務が分かれています。
まずは中途採用担当をお願いしたいと思っていますが、ゆくゆくは他の業務にチャレンジすることもでき、制度立案・改修も行っていただきます。
採用だけでなく人事として一貫した経験を積んでいただけますので、キャリアアップを目指せる環境です。半期ごとに何をやりたいか、キャリアプランなど、上司と相談しながら今後のキャリアを一緒に歩んでいきましょう!!!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 エム・フィールド資本金5,000万円設立年月日2001年03月従業員数287人

エム・フィールドは、2020年に20期目を迎えた今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。
従業員数は年率約60%で、現在330名、売上高は前年比145%もの成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

◆DXを支えるための取り組み◆
組織体制変更を行い、これ...

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