募集背景

人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は520億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として企業に様々な技術サービスを提供する当社も、設立以来これまで10年連続2ケタ成長を続けております。 そんな中、設立10年目を変革の年として更に躍進すべく、エンジニアのための『新人事制度』導入、新たな拠点や部署の新設など積極的に新たな取組を行なっております。まさに第二創業期を迎える当社で、ぜひご活躍ください！

概要

様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、 当社ではキャリアパスとその道のりを明確にしています。 技術を極める「スペシャリスト」 プロジェクトを動かす「マネジメント」 事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、 前進を感じながらキャリア形成に繋げていけます。 ★一歩先を目指せる！全く新しい人事評価制度を導入！ 　エンジニアの声も反映して誕生した制度で、目標管理そのものを撤廃、 　日々の取り組みとスキルが純粋に評価されます。 　チームや組織を牽引するポジションもあり、スキルを極めるか、 　マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。 ★多彩な案件があり、サポート体制もバツグン！ 　他社に比べて、多彩な案件が数多くあるのが当社の特徴。 　それが実現できるのは、多くの営業スタッフが在籍しているからです。 　当社は営業1人に対して10～20名という割合です。 　また営業とは別にエンジニアのサポートを専任で行う女性スタッフもいるので、困ったときも安心です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（新宿） 　※会社都合の転勤はありません 。 　※都内近郊のクライアント先での勤務になります。 【アクセス】 各線新宿駅から徒歩7分程度！ アクセスばっちりです♪

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆育児サポート手当 　※無認可保育所等を利用する場合、保育料月5万円まで支給 ◆特別作業手当 ◆各種社会保険完備 ◆資格受験費全額負担 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆表彰インセンティブ ◆持株会 ◆Fincプラス（福利厚生サービス） ◆ネオつく（ビジネスプランコンテスト） ◆リーダー・マネージャー研修 ◆定例会、社員総会

休日・休暇

★年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆看護・介護休暇 ◆生理休暇 ◆成長見逃さないDay 　※中学校入学前までのお子さんがいる社員が、入学式または卒業式等の際に 　　特別休暇が取得できる制度 ◆永年勤続休暇 　※勤続5年毎に5日間の休暇を付与