配属部署

システム部 事業開発G ハコベルタスクフォース

概要

「ハコベル」は、印刷EC、集客支援に続くシェアリングエコノミー事業として2015年12月にリリースされました。 社長プロジェクトとして、松本自らが立上げにコミットし、スピーディーな意思決定・投資判断をもって取り組んでいます。企業内新規事業なので説得や調整に時間がかかることもなく、大きな資本と基盤を使い、インターネット化が進んでいない13兆円規模のトラック物流の業界を本気で変えにいくという壮大なチャレンジですが、可能性は未知数。「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンをリアルタイムで感じられる絶好のチャンスです。

この仕事で得られるもの

様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍し、多角的な視点からサービス設計を行えます。技術的スキルアップを考えている人にとっては、非常に早いペースで経験が積める一方、加速度的な成長スピードが求められます。 また、平均年齢32歳という職場は、経営陣をはじめ子育て真っ最中な社員が多くいることもあり、ライフワークバランスを重視した働き方を推奨しています。会社としても「個々が才能を発揮できる仕組み・環境づくり」に特に力を入れており、定期的なミーティングやイベント開催を通して社外の知見を取り入れることにより、エンジニア個々人の技術力向上やチームの開発プロセス改善にも取り組んでいます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ≪第29回日経ニューオフィス賞受賞≫ 2015年11月に移転したオフィスはドラマのロケ地になるなど、メディアにも多数取り上げられています。 【アクセス】 ・JR 目黒駅より徒歩3分 ・都営三田線・東急目黒線 目黒駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

勤務時間：コアタイム10:00-17:00を含む8時間勤務 ・子育てや家族の介護時に利用できる「条件付リモートワーク制度」 ・夜間の緊急対応等にあわせて利用できる「条件付フレックス制度」 ・月に1度、6時間勤務で終業できる「6時間DAY」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です 【保険】 ・各種保険完備 【諸手当及び制度】 ・交通費全額支給 ・住宅手当：目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合月20,000円の補助 ・育児休業制度、介護休業制度 ・その他福利厚生：スキルアップ支援制度（15,000円/年）、慶弔金制度、部活補助制度、他 ・表彰制度

休日・休暇

週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇