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【ゲームエンジニア】運営は新規開発より成長機会は12倍??

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ゲームエンジニア

【ゲームエンジニア】運営は新規開発より成長機会は12倍??

株式会社 DeNA Games Tokyo - ~ ゲームの力で人々を幸せに ~

  • 300万円〜600万円
  • 東京都
  • C#,C,C++,Perl,Unity

事業内容

スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営

仕事内容

◆具体的な業務内容
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・障害対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

◆開発環境
ブラウザタイトル:すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境
アプリタイトル:Unity(C#)、Cocos2d-x(C++)
導入している開発支援ツール:Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。

企業・求人概要

募集背景 運営タイトルの増加に伴い、新たな仲間を募集します。
配属部署 技術部
概要 <事業について>
DeNA Games Tokyoは、ゲーム運営事業に特化した会社として2015年に誕生しました。
私たちが目指しているのは、 「世界一のゲーム運営会社」。
エンタメの拠点として注目を集める秋葉原から、世界へと存在感をアピールしていきたいと考えています。
私たちが手掛けるコンテンツは、ロングヒットタイトルがメイン。
どれも1000万人以上ものユーザーにプレイされているゲームばかりです。
今日も明日も明後日も…そして来年も再来年も。
ずっと楽しみ続けられるゲームを創り上げていくことが私たちのミッションです。

<募集ポジションについて>
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。
この仕事で得られるもの 新規タイトルでは年単位の開発となりますので、
リリースするまでユーザーの反応が想像がつかないこともありますが、
ゲーム運営はイベントリリースごとにユーザーからすぐにフィードバックがもらえます。
フィードバックを得て、そこからもっとゲームを面白くするために、
ユーザーに楽しんでもらうために、新しいことにトライする。サイクルは毎月です。
およそ12倍の速度で経験値を高めることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
サテライトオフィス:千代田区神田練塀町3番地 大東ビル
本社:千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
DeNA本社:渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

※いずれかの勤務 

【アクセス】
サテライトオフィス:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩3分
本社:各線秋葉原駅 中央改札口より徒歩1分
DeNA本社:JR山手線、東京メトロ各線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」B3出口直結 
勤務時間 10:00~18:30
待遇・福利厚生 ◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種 等

◆勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆試用期間
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり
休日/休暇 ◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など
キャリアパス ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。
またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。
このポジションの魅力 ここで詳しいタイトル名を出せないのが残念なくらい、やりがいの大きいプロジェクトが多数。
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。

他にも、
・プレイヤーのニーズを捉え、ニーズを満たす面白い企画をカタチにすることができます。
・自分の技術が形になり、ユーザーの記憶に残る、あなたのエンジニアスキルを発揮する環境があります。
・ゲーム好きなメンバーが集まり、「もっと面白い」ゲーム運営のために、本音でぶつかり合える環境です。
この豊富な経験値のもと、日進月歩で変化を続けるゲームのトレンドに対して素早く対応し、長く愛されるゲームへと育んでいけるのです。
取り入れるものはもちろん、プレイヤーの声だけではありません。
社員皆がゲーム好きが集まっているので、各々が体験した「面白い」を仕事にアプトプットできる環境です。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 DeNA Games Tokyo資本金1億円設立年月日2015年04月従業員数200人

DeNAグループでは多くのヒットゲームを生み、
そのヒットゲームをロングヒットゲームに育ててきた実績があり、
今では数十本のゲームを運営しています。

その歴史は、決して華々しい成功だけではなく、
失敗しては反省し、改善を施すという泥臭い経験を繰り返し、
積上げてきた“努力の歴史”でした。
その努力の蓄積が、少しずつですが、
DeNAグループの強みになってきていることを実感し...

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