【インフラエンジニア】アドテクノロジーに関するサービスインフラ設計・管理をお任せ致します！
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株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
技術部門において、複数の広告プロダクトのサービスインフラ設計・管理に関わって頂きます。 サーバ運用、ネットワーク運用だけでなく、ミドルウェア層まで含めた範囲を担当し、障害時には開発担当者と連携しながら、スピード感を持って原因切り分けを主導して頂きます。 またクラウドとオンプレの双方のインフラ環境を効率的に運用保守して行くために、DevOpsの推進と継続的な改善を遂行して頂きます！ ■特徴 (1)内製の広告プロダクト(DSPやADネットワーク) のインフラ企画～開発を担当します。将来のトラフィックや負荷とコストのバランスを考えながら、システムの調達から設計、構築、運用、改修までを一気通貫で行って頂きます。 (2)アジャイル的に新技術を検証し、実際のサービスに導入していくサイクルを経験できます。 (3)就業環境：残業は月20～40時間程度。プライベートも充実できる環境です。 (4)安定した基盤と成長性：国内SEOトップクラスの実績・シェアを誇り、設立以来300％の成長率を遂げる成長企業です。2010年10月に、東証マザーズ上場でインターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社のグループ会社となり、財務基盤の安定とともに、テクノロジー強化による相乗効果の向上も見込めます！！
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
コアテクノロジー開発室
概要
============================== ★☆★2017.12.19★☆★ 日本経済新聞社による新興市場に上場する企業の成長力ランキング 「伸びる会社 ＭＩＤＤＬＥ200」広告部門第2位にランクインしました！！ ============================== フルスピードは、デジタル領域におけるクライアント様の課題解決のため以下の事業領域をコア事業として手掛けております ▼ソーシャルメディア/スマートフォン領域 Facebook/Twitter/Instagram/LINE/SNSアカウント運用コンサルティング/ 各種キュレーションメディア/各種スマートフォン広告/PR領域 ▼SEM/アドネットワーク領域 Google,Yahoo!(リスティング広告)/SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO/ 各種アドネットワーク/各種DSP ▼アドテクノロジー領域 国内最大級の配信在庫を所有する独自ターゲティング型DSP配信システム 『ADMATRIX DSP』の開発・販売 ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク 『PolymorphicAds』の開発・販売 ▼サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供 また、近年では成長領域である訪日外国人を集客する【インバウンドマーケティング事業】やスマートフォンアプリの開発・リリースなど、新規事業も積極的に立ち上げており、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組みを技術で変革させるアド・テクノロジーカンパニーとして、新たな展開をスタートしております！！
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月 ※諸条件有り） ■サークル活動支援制度 ■MVP制度(毎月良いパフォーマンスを出した社員を表彰しています。表彰された方は社長と”超”豪華食事会へ！MVP以外にも半期に１度活躍した社員を表彰する制度があり職種に関係なく表彰させて頂いております。豪華景品or商品券贈呈あり！) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額～全額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額～全額を補助) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します) ■リモートワーク制度(在宅勤務)※実際に多数の社員が利用！ ■子育てフレックス勤務制度(時短勤務)※実際に多数の社員が利用！ その他、従業員の働きやすい環境づくりに向けて新しい制度を順次導入予定です！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
評価制度
「手を挙げた人にはチャンスを与える」が当社の基本姿勢です。 実際に入社半年程度でリーダーに昇進した人や、より専門性を高めたいという志向のもと他部署に異動した人もいます。また、半期に一度、給与改定を行っているので、自らの力次第では短期間での昇給もあります。 人事評価制度では、自分と上司とで目標を設定します。それぞれ高い目標に向かって努力していきますが、新規提案や業務改善を行っていけばどんどん昇給するチャンスは増えていきます！ 自分の努力次第では、色々なポジション・役職にチャレンジできるのも魅力のひとつです。頑張っている人には公平に評価される環境です。
福利厚生
【書籍購入支援制度】 自己研磨の為の書籍購入費用は、半額補助します。 【セミナー支援制度】 外部セミナーへの参加費用は、半額補助します。 【社内ライブラリー】 従業員が購入した本を持ち寄り、社内ライブラリーとして、無料の貸出を行っています。 【社内勉強会】 従業員による勉強会を随時実施しております。
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