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【アプリケーションエンジニア】Qiita, Qiita:Team等のプロダクトを通じて世界の進化を加速させるエンジニアを募集

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【アプリケーションエンジニア】Qiita, Qiita:Team等のプロダクトを通じて世界の進化を加速させるエンジニアを募集

Increments株式会社 - 月間700万人がアクセスするプログラマ向け情報共有サービス「Qiita」など、ソフトウェア開発を支えるサービスを開発・運営

Increments株式会社 求人画像1
アプリケーションエンジニア
450万円〜
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, React, AWS, MySQL, Elasticsearch, Redis
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■プログラマ向けWebサービス「Qiita」の企画・開発・運営 ■ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team」の企画・開発・運営

仕事内容

サーバーサイドのアプリケーション開発をお任せいたします。 私達とともに、Qiita, Qiita:Teamの成長をさらに加速させてください!    ※経験とスキルに応じて、サーバーサイドのみならず、以下の業務にも関わって頂くことが可能です。 ■フロントエンドのアプリケーション開発 ■バックエンドを支えるインフラの設計・構築 ■開発フローを改善するツールの開発 【当ポジションの主な責任】 -ユーザーが抱える課題とその解決策の仮説を策定し、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら検証を行う。 -チーム内でのコードレビューに参加し、他の開発者がよりよいコードを書けるように協力する。 -担当するタスクを完遂するために求められるスキルを継続的に学び高める。 -主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする。 -UX担当者やプロダクトマネージャなどと連携して、技術的な側面から検証した解決策をアプリケーションの機能として実現する。 【開発環境】 ■言語:Ruby, JavaScript, Sass ■バージョン管理:Git ■フレームワーク:Rails, React, Bootstrap ■本番環境:AWS ■リポジトリ管理:GitHub ■コミュニケーション:Qiita:Team, Slack ■CI:CircleCI ■サーバ監視:Datadog, NewRelic ■エラー監視:Sentry ■DB:MySQL, Redis ■検索エンジン:Elasticsearch

募集背景

Qiita, Qiita:Teamの成長をさらに加速させるため、エンジニアを募集します。

概要

「エンジニアを最高に幸せにする。」をビジョンに掲げ、「Qiita」「Qiita:Team」など、主にプログラマ向けのWebサービスの企画・開発・運営をしています。なかでも、月間UU数700万と、ほぼ日本中のプログラマーが使う「Qiita」の影響力は大きく、少数精鋭ながら社会に大きな価値を提供する会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F 【アクセス】 ■JR「品川」駅港南口から徒歩約1分 ■京急「品川」駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)  ・働き方に柔軟性を持たせるためにフレックスタイムを導入。  ・翌日の業務への影響を考慮して午前0時以降の業務は原則禁止。副業も業務に支障が無ければ可能。 ■リモートワーク制度 ■A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

休日・休暇

■完全週休2日制 (土日祝) ■有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大20日) ■年末年始休暇 ■夏期休暇(3日間) ■育児休暇 ■ファミリー誕生日休暇 ■結婚記念日休暇  ※年間休日128日

自分の仕事は自分で見つける。 だから突き詰められる。

Incrementsでは誰かに指示されたことをただこなすだけの環境はありません。各々がその時々にできることを判断し行動する「自律できるチーム」を目指しています。意欲次第で自分にとって新たな分野の仕事に挑戦することも可能です。もちろん自分の専門スキルをさらに突き詰めることも出来ます。

Incrementsの行動指針

■HRTを大切にしたコミュニケーション ・Humility(謙遜)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の3つをチーム内で意識しています。 ・相手を尊敬し、信頼して任せるということが、Incrementsの文化です。 ■作業の自動化 ・ユーザーへのヒアリングや設計など創造的な仕事により多くの時間を割くために、ルーチンワークを自動化することを推進しています。 ■情報の透明性向上 ・議事録にはじまり、口頭でのディスカッションも含め、価値のあるものはすべてQiita:Teamに残しています。また、常に必要な場所に必要な情報が置いてあるようにしています。 ■重要な価値に集中する ・実装する前に価値仮説を立てて、ユーザーにとって本当に価値があるのか、解決したい課題なのか、これらの発見することに最大限のコミットをしています。 ・ユーザーからフィードバックを受ける機会を多く持つことで、エンジニアが自分の考えに囚われずユーザーのニーズに沿った開発を効率よく行えます。

Pull Requestを使ったコードレビュー、Slack経由でのデプロイ

Pull Requestを使ってコードレビュー、デプロイはSlack経由で情報共有も兼ねて行っています。 Gitにてソースコードを管理、GitHubのPull Requestやissueでタスク管理をしています。 masterからブランチを分岐させ、Pull Requestによって他のエンジニアにレビューをしてもらいつつCIを走らせます。それらを使ってコードに問題がないか確認し、masterにブランチ後、マージしてデプロイしています。 複数のツールを使った開発をすることで、情報が分散してしまうという弊害がありますが、弊社では各種ツールのイベントをSlackに集約し、またデプロイ自体をSlack経由から行うことで、常に開発の状況が把握できるような仕組みを整えています。

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