リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド
不動産会社様の事業拡大のネックをお伺いし、自社メディア『スマイスター』を活用した集客のご提案をします。 【仕事の魅力】 ◆強い商品力◆ 初期費用の無い「成功報酬型」の課金システムのため提案がしやすく、高確率で契約を獲得できます。 ◆組織の強み◆ 自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫して自社内で行っています。そのため、営業職もエンジニアと協力しながら自社メディアの改善に取り組んでいます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加していただきます。 ◆急成長中◆ 積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これからご入社いただく方にもたくさんのチャンスがあります! ◆経営者目線が身につく◆ 商談相手は社長や取締役といった経営者層がほとんど。自然と経営者目線が身に付きます。 【一日の仕事の流れ(イメージ)】 9:00 出勤 朝礼で本日の予定を共有。 10:00 新規の不動産会社様訪問。サービス説明とご提案を行い、次回訪問のアポイントを取る。 11:00 ちょっと早めの昼食。サンドイッチを食べながらメールのチェック。 12:00 2件目の訪問は既存のお客様。今までの実績を振り返りながら来月以降の打合せを行う。 14:00 3件目は新規お客様。代表者に気に入られトントン拍子に話が進む。 16:00 帰社。本日の報告書の作成と、明日の準備を行う合間に新規のテレアポを行う。 18:30 退社。同期と行きつけの居酒屋で飲む。 【仕事の流れ】 ▼電話にてアポイントを取りつけます。 「まずはお話を聞いて下さい」という内容なのでアポイント獲得率は高いです。 ▼不動産会社様訪問(一日約2~4件) 経営課題や今後の事業展開をお伺いした上で「スマイスター」のご案内。 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ご契約後の途中経過等をふまえ、より効果的な利用方法等をコンサルティング。結果を出す為に頭をひねります。 【入社後】 未経験の方もしっかりフォローします。入社後は2週間程度の研修を終えてから営業の業務に取り組んでいただきます。まずは先輩社員の同行からスタートし、お客様と1対1で商談が出来るようになって初めて1人で営業に回っていただきますので安心できます。 独り立ち後も先輩社員の隣の席が用意されます。困った時はすぐに質問が出来る、分からない事は直ぐ聞ける環境が整っています。 【調査概要】2017年8月 サイト評価に関する調査【実査委託先】楽天リサーチ【比較対象企業選定条件】不動産査定サイトで検索した際の広告・比較サイトを除く上位9社 2017年8月17日20時時点、会社で検索した際の広告・ポータルサイト・比較サイトを除く上位9社 2017年8月17日20時時点【職業】会社員、公務員・団体職員、専門家(医師・弁護士・会計士など)、自営業、自由業(フリーランス)、アルバイト、学生、家事手伝い、主婦・主夫、無職、その他【性別】男女【同居人数】1人暮らし~5人以上【年収】300万円未満~800万円以上【社会人経験】社会人経験はない、5年未満~25年以上【最終学歴】中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒、その他【年齢】20歳~59歳【居住地】日本国内(鳥取県、高知県、佐賀県、鹿児島県を除く)
募集背景
業績好調につき事業拡大中です。 当社の今後を担う人材を募集します。 当社は企業理念である「コンパス」を定め、その目的地を「インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」としています。 我々の目的地に辿りつくためには1,000人規模になることが不可欠であると考えており、これから入社する方々にはその1,000人規模の会社の中核を担っていただくことを期待しています。 1,000人の組織のコア人材になりたい方、会社の歯車ではなくエンジンになりたい方のご応募をお待ちしています。
配属部署
営業部(東京本社配属) ★平均年齢32.2歳。若い社員が楽しく働いています。 ★2016年11月に新オフィスに移転しました。真新しいオフィスで働けます!
概要
当社は、成功報酬型の不動産ポータルサイトを手がけるパイオニア企業です。 不動産売却や土地活用、賃貸管理など、不動産の中でもニッチなカテゴリに特化した成功報酬型マーケティングで躍進中のベンチャー企業! 成功報酬型の不動産マーケティングサービスを10サービス以上手がける会社は日本になく、類似企業がない唯一の業態です。 この独自性ある成果報酬型というビジネスモデルが評価され、大きな強みとなっています。 この成果報酬型サービスは、固定費や月額使用料もかからず、クライアントの求める成果が発生次第料金がかかるシステムの為、導入企業の負担が少なく、営業しやすいことも特徴の一つです。 今後も不動産に特化したニッチな領域でサービスを拡げていく戦略です。 開発機能を社内に持ち、アイデアを機動的に形にできる、自らの企画をサービス化するチャンスも大いにあります!
この仕事で得られるもの
【知識】 ・不動産業界 ・Webマーケティング 【スキル】 ・経営目線 ・組織運営 ・マネジメント
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩6分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■諸手当 役職手当 家族手当 住宅手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 PC購入補助 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など
休日・休暇
完全週休2日制 ※年間休日125日以上 年末年始休暇(8日間 12/27~1/3) ゴールデンウィーク休暇 シルバーウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇
シースタイルが強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が4割以上。平均年齢32.2歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築。 【4】ITベンチャーとして14年の実績 2004年の創業から今年で15期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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