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MS系 インフラエンジニアとして自分の価値を高めませんか?

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MS系 インフラエンジニアとして自分の価値を高めませんか?

株式会社ATGS - チーム体制による顧客サービスと社員の成長を重視したプロフェッショナル集団

株式会社ATGS 求人画像1
MS系インフラエンジニア
300万円〜600万円
大阪府, 愛知県, 福岡県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

業務系システム・WEBアプリ開発(Java、JavaScript、PHP) インフラ構築/運用保守(Windows、LINUX、AWS、Azure)

仕事内容

上流工程案件。 直請け案件...... 多数!!!! 営業力が強いからこそ叶う、案件を選べる環境。 あなたの経験や、希望を考慮し、 多種多様な業界のプロジェクトの中から、 これはっ!!という、あなたに最適なプロジェクトを選定!! しかも、 チーム単位でのプロジェクト参画なので、 経験の浅い方もご安心ください!! 先輩社員の下、経験を積んでいただきながら、成長可能! もちろん、会社負担で資格取得を目指せる環境。 勉強会?? もちろん、あります! PL、PMへと成長したい方は?? チームのマネジメントを行いながら、徐々に経験を積むことが可能! もちろん、PL、PMとしてもご活躍頂けるプロジェクトも多数! ------------------------------------------------------------ 【プロジェクト例】 ◆Exchange環境移行 ◆Sharepoint環境構築 ◆Hyper-Vでの仮想環境構築 ◆大規模ネットワークのリプレイス

募集背景

『設立から15年』 リーマンショック後の立て直しとして、 事業の拡大はもちろん、ワークライフバランスや、 福利厚生、教育制度の強化を推し進めてきました。 エンジニア一人ひとりが、安心して仕事ができる環境を整備し、 スキル向上、キャリアアップをどんどん目指していける風土を構築してきました。 それでも元々はごりごりのITベンチャー企業。 チャレンジ精神と最新技術への探究心は健在です。 西日本支社は....。 現在、マイクロソフトと協業!! MS製品を中心に扱うソリューションセールスグループを立ち上げたのです! 元々営業だけで設立した会社だからこそ、 高い営業力があります。 そして、これまで14年間構築してきた、 高い技術力もあるのです。 高い営業力と、技術力を武器に、MS製品に注力することで、 エンドユーザー向けソリューションの提供に注力しています!! (実際に、想定以上の成果がでています!) MS系のインフラエンジニアとして、価値を高めませんか?

この仕事で得られるもの

★)自分の意見を形にできる チャレンジ精神が豊富な当社。 やりたいことは手を挙げてアウトプットしてください。 自由な社風で意見の通りやすい環境です! エンジニアが『面白い!』と感じたことへの投資を惜しみません! ★)マネジメント能力 PL/PMとして、ご活躍頂けるポジションがあります! マネジメント力を身に着ける為、外部のセミナーに無料で参加可能。 また、外部の講師を招いて、自社でもリーダー研修を実施しています! エンジニアとしてキャリアアップできる環境をご用意しています! ★)技術向上! MS系の資格取得に力を入れています! もちろん、社内のエンジニアもどんどん資格取得にチャレンジしてるので、 お互い高めあいながら成長できますよ! 資格取得支援制度を使って、技術向上を目指しましょう!!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■名古屋支社:愛知県名古屋市 ■大阪支社:大阪府大阪市北区 ■福岡支社:福岡県福岡市 ★各拠点での募集です。  U・Iターンも大歓迎!!転勤なし!Web面接可能! 【アクセス】 ■名古屋支社:各線「名古屋」駅より徒歩7分 ■大阪支社:各線「大阪」駅「梅田」駅より徒歩5分 ■福岡支社:各線「博多」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限:月5万円) ■出張手当 ■健康厚生施設利用可 ■各種イベント(社員総会、エンジニア集会社内セミナー、親睦会) ■退職金制度(任意) ■フレックスタイム制(コアタイム9:00~16:00)

休日・休暇

■週休2日制(土日)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度 10日)、慶弔休暇、特別休暇(3日)

みんなよく帰社します。

お客様先に常駐していると、 なかなか自社との繋がりがないってこと、ありませんか? 社内のエンジニアの顔と名前、一致してますか? 情報交換、できてますか? 弊社エンジニアは、よく帰社します。 月1回の帰社日や勉強会はもちろん、 帰社日後の懇親会はなんだか人がいっぱい。 みんな、他の現場の状況を共有したり、趣味の話をしたりして コミュニケーションをとっています。 ボーリング大会や飲み会も、勿論あります! コミュニケーションが活発です! もちろん、どれもこれも強制ではありませんが、 風土なのでしょうか....。 みんなよく帰社します!

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