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[ヘルスケア×ITの新規事業立上げ]新規事業の立上げを責任者のもと戦略立案から事業プロデュースまで一揆痛感で担当いただきます!

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[ヘルスケア×ITの新規事業立上げ]新規事業の立上げを責任者のもと戦略立案から事業プロデュースまで一揆痛感で担当いただきます!

株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

株式会社エス・エム・エス 求人画像1
ヘルスケアの事業担当
600万円〜750万円
東京都
急募求人, 語学を活かす

事業内容

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 18期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

仕事内容

《ヘルスケアICT》認知症や糖尿病、生活習慣病に関わる予防領域を軸に特定テーマに基づいた新規事業の立ち上げを上位者のサポートのもと戦略立案から事業のプロデュースまで一気通貫で担当していただきます。しばらくは事業責任者サポートのもと企画担当者としてご活躍いただきます。 特定の領域において、市場調査・分析を行い、それに基づく事業戦略の立案、実施、改善業務がメインとなります。 売上・利益目標の設定と進捗管理をしながら、パフォーマンスが最大化できるように社内外の調整、営業担当と連携しながら新規クライアントの獲得といった業務も発生します。 近い領域での正社員・契約社員スタッフと協力しながらプロジェクトを数件取り回した後は、新規ヘルスケア領域での新規事業立案もお願いすることになります。

募集背景

新規事業立ち上げのリーダー(候補)として (交代理由:現任の責任者は事業責任者が兼任しており、現状ニーズの高い重症化予防の領域に、役割分担のもと事業成長スピードを担保したい狙いがあります)

配属部署

配属部署:事業開発本部 ヘルスケア事業部 主に生活習慣病の重症化を予防するための情報提供や保健指導、活動支援を行うような仕組みの事業立ち上げを担当していただきます。現在はヘルスケア事業部長が企画・営業責任者を兼任し、企画立案活動を行っておりますが、事業領域強化を目的に募集いたします。

概要

当社は東証一部に上場している、創業13年目のベンチャー企業です。 拡大する医療/シニア/介護マーケットの情報サービスで新規事業を次々と生み出し、過去12期連続で増収・増益を達成しています。 認知症・糖尿病及び生活習慣病の予防を中心に、情報発信(メディア事業)と改善施策(ソリューション事業)を展開しています。 日本最大級の認知症専門サイト「認知症ねっと」や糖尿病専門サイト「糖尿病ねっと」を中心とした情報の発信から認知症予防教室~予防プログラム、管理栄養士による遠隔食事指導、医療や看護師等の医療従事者によるQAサービスなど、リアルの事業からICTを活用したWEB/アプリ事業まで活動領域は多岐に渡ります。

この仕事で得られるもの

・新規事業の立ち上げ経験 ・医療業界での複次的な事業運営経験 ・新たな事業機会の創出時に上流工程から参画できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※将来的には、本社移転も含めて全国転勤の可能性もあります 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【諸手当】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当 転勤手当 【ユニークな福利厚生】 ゴールデンウィーク手当(15万円支給) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)

休日・休暇

週休2日制 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 年次有給休暇(入社時10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

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