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エンジニア採用担当

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Wantedly 株式会社 - 「シゴトでココロオドル人をふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらく全ての人のインフラ」へ

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営
Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、名刺管理ツールの「Wantedly People」及び、海外展開に強く力を入れています。
海外展開は、シンガポール支社を2017年3月に立ち上げ、香港にも事業展開を図っています。

■Wantedlyミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと
そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと私たちは考えています。
そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出すことで熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■サービス内容
月間 260 万人が利用するビジネス SNS「Wantedly」
- 運命のチームやシゴトと出会える会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
- 人と人のつながりを資産にする人脈・名刺管理アプリ「Wantedly People」

仕事内容

■Wantedlyで採用担当として働く面白さ

面談をしていると、「え、Wantedlyさん、もっと大きい規模の会社だと思っていました」とよく言われます。
実は、Wantedlyはまだ正社員70名程度の企業です。

そして、これから先も爆発的にメンバーを増やしていくことはしません。
なぜならば、僕達が目指しているのは「シゴトでココロオドル人を増やす」という「社会的インパクトの最大化」だからです。

薄く広く使われるプロダクトを作り上げるために、僕たちは、課題解決能力が高い少数精鋭のエンジニアだけを採用してきました。

そのために、脳が沸騰する程考えた"アイデア"で勝負をしています。

純粋に磨かれたアイデアと戦略を駆使して、トップレベルのエンジニアの仲間を見つける。

それこそが、Wantedlyで採用として働く面白さです。

- 各ポジションの「求める人物像」の設定
- 採用戦略の設計
- 適切な採用チャネルの選定
- 求人原稿の作成、媒体運用
- 母集団形成のための新規施策
- 人材エージェントとのリレーションづくり
- 選考フローの設計
- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
- 技術広報のための記事作成・イベント企画

上記以外にも、ご自身でどんどん新しい企画を提案していただきたいです!

企業・求人概要

募集背景 "私達は2020年までに世界中で1,000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくことを中長期の目標に掲げてします。
言語や文化を超えて使ってもらうプロダクトを作るためには、優秀なエンジニアの採用は不可欠です。
そして、優秀なエンジニアを採用するためには、エンジニアと二人三脚で採用施策を推し進める採用担当が不可欠です。
より良いプロダクトを作り、「シゴトでココロオドル人」を増やすためにも、一緒に組織の力を底上げしてくれる方を探しています。"
配属部署 コーポレートチーム
概要 "僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長をを継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

「最短距離の最大社会的インパクト」という行動指針を掲げています。

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、社会的に意味のある影響を与えていくことを意味しています。

僕たちの考える社会的に意味のある影響とは「働く姿勢をポジティブにすること」

そのために、普段の行動の中でも「売上」や「会社規模」よりも最終的に「社会的インパクト」に繋がっているかを大切にしています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。
この仕事で得られるもの - 経営者目線で物事を考える力
- 社内外を巻き込むための交渉力・営業力
- 候補者の状況から、なにを課題や不満に思っているかを見立てる力
- 届けたい相手に対して適切に届けるためのマーケティング能力
- 入り口から内定受諾まで、一連の採用フロー構築に伴う採用戦略立案力
- エンジニア採用のためのノウハウ" 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区白金台5-12-7
MG白金台ビル 4F 

【アクセス】
■白金台駅 東京メトロ南北線、都営三田線 徒歩8分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給
■家賃補助 3万円(本社から1.5km圏内)
【福利厚生】
■社員旅行(年1回 参加自由)
■社員総会
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇、慶弔
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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Wantedly 株式会社資本金2億2,595万円設立年月日2010年09月従業員数117人

Wantedlyは「シゴトでココロオドルひとをふやす / Create a world where work drives passion」ために、働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。

世の中がモノで溢れかえり所有の希少性が薄れた現代において、仕事はお金を稼ぐためでは...

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