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【コンサルタント・営業】拡大していく市場の中で新たな戦略立案、商品開発をしたい方募集!!

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コンサルタント・営業

【コンサルタント・営業】拡大していく市場の中で新たな戦略立案、商品開発をしたい方募集!!

OrangeOne 株式会社 - 人の可能性に賭けて次々と事業を成功へ!大手キャリアとの共同事業も好調

  • 300万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

・ITコンサルティング事業
・クラウドサービス導入支援、サポート事業
・システム・アプリ開発事業
・海外製品・サービスの国内展開
・MDM/キッティングサービス
・メディア事業

仕事内容

【具体的には】
■マーケットの変化や技術の進化にアンテナを張り巡らし、新たな戦略を立案、商品開発にも携わります。
■お客様の事業課題やこれからのビジョンなどをヒアリングし、戦略的パートナーとして新たなビジネスチャンスを創りだすための事業戦略の立案、サービスインから継続的な収益デザインまで全ての工程におけるコンサルティングを行います。

【やりがい】
①成長マーケット
世界中で次々と新しいテクノロジーが生み出されています。
しかし、それを上手に取捨選択し、生活やビジネスに取り入れることで多くの恩恵を受けている人と、時代の変化の速さに取り残され、その恩恵を受けることができていない人との格差がどんどん広がっているように私たちは感じています。私たちの仕事は、より多くの人がテクノロジーの発展をもっと身近に、よりわかりやすく、もっと使いやすく感じられるようお手伝いすることです。

例えば、爆発的に普及したスマートフォン。新しい機能が次々と追加され、使い方に戸惑っている方も多いと思います。当社がコンサルから導入支援、サポートまでを行っているNTTドコモのあんしん遠隔サポートは、現在ユーザ数1500万を超えるサービスにまで成長しました。スマホの操作や設定、アプリの使い方や周辺機器との接続などに困った時、電話一本で専門のオペレーターに繋がり、オペレーターがお客様の画面を見ながらまたはお客様に代わって実際に操作しながらサポートを提供するこのサービスのおかげで、お年寄りや新しいことが苦手な方でも安心してスマホを利用できるようになりました。

このように、テクノロジーの発展に比例してそれを支える新たなサービスが必要になりますので、私たちのビジネスも引き続き急速に拡大していく予定です。
時代の最先端をいく業界で毎日刺激を受けながら新しいことにチャレンジしたいと考えている方、会社と共に成長し、社会を変えるきっかけをつくりたいと考えている方、いつか自らのアイディアをカタチにしたい!という野望を持っている方にとって、大変やりがいのある環境です。

②ユニット制
当社ではプロダクトやサービスごとにチームで動くユニット制を採っています。売上目標や事業戦略を決定し、営業からマーケティング、サポートまで全てをこのチームで一貫して行うため、業務をスピーティーに進めることができ、達成感も大きいです。ユニット制では、自由が与えられる分責任も伴いますが、チームだからこそ得られる「絆」と「挑戦」、そして「成長」があります。
これまで、プロジェクトの一部にしか関わることができず、自分の仕事が本当に役立っているのか、本当に意味があるのかと感じながら仕事をされてきた方にとって、スタートからゴールまで全ての工程に関われるユニット制は自分の存在意義を実感しながら仲間と共に成長できるチャレンジングな場となるはずです。

③年齢・経験関係なし
当社では年齢や経験に関わらず、意欲のある方に幅広い業務をお任せします。
現に今年は、入社わずか半年の24歳の若者が事業部(ユニット)のリーダーとして任命されました。リーダーは事業部で取り扱う製品やサービスの売上目標を達成するため、マーケティング戦略の企画立案から、営業戦略、顧客管理など一切の業務を任されます。経験の浅い社員であっても、意欲と能力次第で即キャリアアップ可能です。事業を成功へと導く基本的なノウハウやスキルは当社代表の春日原が直々にお教えします。
経営コンサルタント歴20年の春日原は、これまで社内外で数々の事業を立上げ、成功に導いてきました。将来自分の事業を立ち上げたいと考えている方にとって、新規事業立上げに必要な知識を最短プロセスで身に付けることができる環境が当社にはあります。

また、今年5月には、時短勤務のお母さん社員がビッグサイトでの展示会の責任者として3ブースを取り仕切り、成功に導きました。スケジュールの管理やブースのデザインだけでなく、動画やノベルティーの製作、業者とのやり取りなど、限られた時間の中でチーム全員を巻き込みながら、いかにして最高のパフォーマンスを上げるかという課題を見事にクリアしました。

このように、年齢や経験、就労条件に関わらず意欲のある方はどんどん仕事の幅を広げ、新たなことに挑戦し、キャリアを磨くことができます。自分次第で、これまで描いていたキャリアプランを大幅に加速させることが可能なのです。

企業・求人概要

概要 ITでビジネスを楽しく!がモットーの当社。
一人でも多くの人がITの便利さを実感できる社会を創るために、新たなサービスやプロダクトを世の中に広めるお仕事です。

・ITコンサルティング事業
・クラウドサービス導入支援、サポート事業
・システム・アプリ開発事業
・海外製品・サービスの国内展開
・メディア事業

これまで、人を育て、その人に最適な事業を展開し、同社自身も成長していくという仕組みで数々の事業を成功させてきました。その一つが大手通信キャリアと組んで展開するモバイルサポートサービスで、ユーザー数は1500万人に上ります。

代表の春日原は元著名ITベンチャー社長。経験も人脈も豊富な彼の手腕を見込み、数々の事業が持ち込まれます。今後はAI、VRなどの最新技術の事業化も視野に入れ、さらなる成長を目指します。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F 

【アクセス】
■各線「飯田橋駅」より徒歩5分
■各線「九段下駅」より徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■交通費実費支給 (月3万円まで)
■昇給随時
■賞与あり(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当・役職手当・職能手当
■私服勤務可能
■資格手当
■社内イベント(懇親会、表彰式)
■書籍購入補助制度
■セミナー代支給
■健康診断
休日/休暇 ≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日間/以降1年ごとに1日追加、最大20日間)
■産前産後休業
■育児休暇
■時短勤務制度
マッチング 当社では、マッチングが転職で最も大切だと考えています。

1次選考では適性検査(基礎能力+性格診断)と面接を実施します。
面接では、これまでのあなたの人生について、それによって形成された性格や人格、得意な事、苦手な事、夢中になっていること、そして今後のキャリアプランなど、オープンにお話し頂けると嬉しいです。

2次選考は代表の春日原とお会い頂き、1次選考の適性検査の結果をお見せしながら、あなたに本当に合うお仕事が当社ではどのようなカタチで提供できるかを一緒に考えます。
この面接を通して、応募者の方がご自分では認識していなかった新たな一面に気付くことがよくあります。実際に最初の希望とは別の職種で採用となり、活躍している社員が何人もいます。営業事務で応募してきた方が営業やエンジニアとして活躍していたり、営業で応募してきた方がプロダクトリーダーとしてチームを統括していたり…。

その後、他のメンバーとの面談の機会も設け、実際の業務内容などについて理解を深めて頂きます。入社後のご自分のキャリアプランをよりクリアにイメージして頂くことが可能となりますので、結果的に双方にとってハッピーな転職が実現します。
社内の雰囲気 ユニット制なので、チーム内での円滑なコミュニケーションが事業成功のカギとなります。
そこで、お互いの気持ちの状況を共有する「チェックイン」から1日が始まります。通勤途中に良い事があり前向きな気持ちでスタートする人、家族と出がけに喧嘩になりモヤモヤとした気持ちでスタートする人。お互いの状況を把握したうえで、業務内容の確認に入ります。単純な事ですが、相手の気持ちを思いやりながら仕事をする習慣が「チェックイン」を通じて身につきます。

各事業部は、定期的にセミナーを開催したり、Webマーケティングを強化したり、展示会に出展したりと事業計画達成のために年間を通して様々な計画を企画、実行します。上から決められたことではなく、チームで立てた計画と戦略に基づくものなので、一人ひとりが自主的に学習し、積極的に取り組む姿勢が自然と養われていきます。
働きやすい環境 当社ではフレキシブルな働き方を可能にするため、必要に応じていつでもどこでも仕事ができる環境を提供しています。例えば、在宅ワーク。子供のいる社員が多いため、保育園や学校行事、通院などにより一時的に拘束される時間帯のある社員や、妊娠中の社員には在宅での勤務を推奨しています。その他、保育園のお迎えの時間に合わせ、ノー残業勤務・時短勤務を活用するなど、ライフスタイルに応じて働き方を選択できます。それもこれも社員が働きやすい環境を提供したいという思いから生まれました。

こういった制度はどれも社員の希望が現実となったものばかり。福利厚生は今も増え続けています。つい最近、チームの交流を深めるためのランチ会と懇親会を定期的に会社持ちで開催できる制度を新たに取り入れました。社員同士の交流の場を提供することで生産性が上がるこの仕組みは会社にとってもプラスです。このように、社員全員が会社づくりにも積極的に参加できるオープンな雰囲気があります。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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OrangeOne 株式会社 資本金 1億3760万円 設立年月日 2006年11月 従業員数 24人

OrangeOne株式会社は、韓国Rsupport社のリモートテクノロジーをコアとしたリモートサポート事業を中心に、クラウドサポート、モバイルサポートなどの各種ITサポート事業などを手がける会社だ。主力の商材であるRsupport社の『RemoteCall』は、遠隔サポートソフトウェアにおける国内シェアナンバーワンを誇る。このほか電子メディア事業を手がける子会社では、ミレニアル世代の読者層を...

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