Glossom株式会社 - 「インターネットを通じて、世界をより良くする」それがGlossomのミッション!!
■Agency Business 広告代理事業「グリーアドバタイジング」を中心に、デジタルマーケティング支援、メディアマネージメント、アートスタジオ事業を展開しています。 ■Marketing Products DMP「QUANT」、SSP「adfurikun」、アフィリエイト「GREE ads Reward」等のテクノロジーを提供しています。 ■Digital Media Rep グリーグループが展開するバーティカルメディア「LIMIA」、「aumo」、「MINE」、「ARINE」、「moguna」、「GREE news」の広告商品を取り扱います。
モバイルアプリ向け広告の営業として、広告主様に対し最適なプロモーションプランの設計・提案を行います。 ■広告主へのモバイルアプリプロモーション営業 ■広告主に対し、国内および海外向けモバイルアプリプロモーションの支援 ■プロモーション数値分析、レポーティング ■効果改善の為の提案 【当社の強み】 当社の強みは何よりも開発力に強みがあります。これまでプラットフォーム開発等、多様で大規模な情報処理能力をバックグラウンドとした自社製品で、導入支援だけでなく成果まで責任を持った独自の配信ロジックがあり、今後拡大するアドテクノロジー業界をけん引するポテンシャルがあります。 【社内の雰囲気】 2013年11月にグリーグループの子会社として立ち上がったばかりということもあり、安定した基盤を持ちながらもスタートアップのような雰囲気があります。会社として更に成長していくため、和気藹々とした雰囲気ながら、社員全員が高い意識を持って業務に取り組んでいます。 女性社員も多く働いていますが、各種制度も整っているため女性も働きやすい環境になっています。 また、新しい価値を創りだしていくべく、新規事業の取り組みも進めており、2014年11月からは米Adcolonyと提携し、動画広告事業も手掛けております。
募集背景
事業拡大に伴う増員採用
配属部署
個人の適正や志向により判断
概要
国内最大級のリワードネットワーク『GREE Ads Reward』や、月間3億人以上へ配信が可能な動画広告配信プラットフォーム『AdColony』、動画マーケティングサービス 『WOOZ』などの強力なプロダクトを持つグリーグループの新会社。 ベンチャーな風土がありながらも、安定した成長を続けているので確固たる基盤を持っており、「挑戦と安心」がセットになっている。 安心して仕事に取り組める環境の中で、自身のスキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能。 営業・開発・企画が一体となり、グリーで大規模なデータを扱ったエンジニアなどが新たなプロダクトを自ら開発・提供し、クライアントやユーザーの声を即座に反映させる体制を構築していることが強み。 さらに、新規事業にも積極的にチャレンジしていく。 ある分野の強みを持った個人がやりたい仕事で活躍して組織に貢献し、その成果を全員で喜び合うという風土も魅力的。
この仕事で得られるもの
■メディアの収益最大化のために、あらゆる数字を見ながら進めていく営業になるため、単なるパワープレイの営業ではなく、営業としての「本物の力」が身につく ■20代中心の優秀な社員が多く働いているため、レベルの高い環境の中でより成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口 地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
正社員登用あり *3か月に一度、目標達成度により判断 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(月額5万円まで) ■チームビルディング支援制度(コミュニケーション活性のため会社が補助) ■月次MVP制度
休日・休暇
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリー休暇
選考に関する補足
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。(ご応募から内定まで2~3週間程度とお考えください) ※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。
抜群のサポート体制
社員の多くから好評の、他社にはない抜群のサポート体制! ■業務で使用頂くノートPCについては高性能の端末を会社から支給しており、ディスプレイについても希望に応じて会社から支給しております。 ■チームビルディング支援制度:チーム内のコミュニケーション活性化のために、月3000円支給 ■ファミリーサポート制度:家族の看護や、妊娠中の健診の際に特別休暇を付与
自由で風通しの良いカルチャー
社員数はまだ90名弱で、勢いがありつつもこれから組織をつくっていくフェーズにあります。20代で事業を任されている者もおり、年齢にかかわらず活躍できるということを実際に組織として体現しています。 またチームとしての一体感も大切にしており、営業から開発までの連携もよく、社内の雰囲気は明るく笑いの多い職場でもあります。
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