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【インフラエンジニア】大手企業を支える サーバー設計構築/ネットワーク設計構築エンジニア募集!

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【未経験やヘルプデスク経験も活躍中】サーバー・ネットワーク運用保守

【インフラエンジニア】大手企業を支える サーバー設計構築/ネットワーク設計構築エンジニア募集!

株式会社 ボールド - 技術力だけでなく「人間力」を磨き、生涯活躍できるエンジニアに!~無料研修制度/キャリア支援制度/年に2回の評価制

  • 300万円〜450万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

事業内容

ソフトウェアの企画開発
ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
PCの展開作業
ホームページの企画・運営
コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
ITエンジニアの派遣業(般 13-304681)
有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

仕事内容

【サーバー・ネットワーク運用保守 担当】
大手企業、大手SIer、メーカーなどと取引を重ねる私たち。その中から「これまでのご経験」や「あなたの目指すキャリアパス」に沿った案件で、活躍して頂きます。具体的には、ネットワークやサーバの運用保守などです。

≪プロジェクトについて ◎あくまでも一例です。幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!≫
【保険】拠点間ネットワークの管理運用保守
【インターネット会社】社内ネットワーク運用保守
【メーカー】自社製品テクニカルサポート
【広告】社内ヘルプデスク

≪マーケットから求められるエンジニアとして…≫
当社の特徴は“定年まで活躍できる”ということ。豊富な案件と、多岐にわたるキャリアパスが整っているため、何歳になっても市場から必要とされる技術を磨き続けることができるのです。そのため「40歳で定年」ということは、ありません。現在当社では、40代以上のエンジニア84名が活躍中です!

企業・求人概要

募集背景 《設立15周年。売上昨年対比155%UP!!》
設立後、順調に売上を伸ばし、拡大を続けてきた当社。「エンドユーザー直請け」や「大手SIerでのお仕事」など、プロジェクトを幅広く、手がけています。更なる会社規模拡大に向け第2ステージの弊社で、会社と共に歩んでくださる方を募集します。最近では定年を迎えたエンジニアも輩出。最後の転職を考えている方も大歓迎です。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
※あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。
※プロジェクトにより異なります。

【本社】東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F 

【アクセス】
※プロジェクト先に準じます。

【本社】
東京メトロ 丸の内線・銀座線 赤坂見附駅より徒歩3分
東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅より徒歩5分
東京メトロ 千代田線 赤坂駅より徒歩5分 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 ・給与改定年2回⇒オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価します。
・賞与年1回(9月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・家族手当
・役職手当

★資格支援制度
⇒資格取得により、インセンティブを支給します。たとえばITパスポート<1万円>、CCNA<3万円>、CCNP<5万円>を支給。他にも該当資格は多数あります!

★勉強会
⇒Oracle、LAMP環境での開発、CCNA、JP1について学ぶ勉強会を実施。実際に元ベテランエンジニアによる勉強会を毎月実施、「2ヶ月間でORACLE MASTERブロンズの取得者を3名輩出した」という実績があります!

★外部研修受講制度
⇒マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修を導入。忙しいエンジニアがITスキル以外を学びやすい環境を整えました。
休日/休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆バースディー休暇

【年間休日125日】
⇒休日はしっかりとリフレッシュしてください!仕事もプライベートも、両方大切にしましょう。
毎日開講!外部講師から学ぶ『感動大学』 【人間力・技術力について毎日研修を開講中!】

毎週外部講師を招き、専門スキルが学べる感動大学。技術力・人間力に関わる講座が毎日開かれます。リーダーシップ研修、プロジェクト管理、課題設定と分析、タイプ別コミュニケーションや、Oracle、LAMP環境での開発、CCNA、Javaプログラミングなど、エンジニアとして必ず役立つ研修を無料でいくつでも受講して頂けます。
「経験がない分野の仕事に挑戦。感動大学で身につけたスキルが役立っています(入社3年目・28歳)」そんな先輩はもちろん、還暦を迎えたベテランエンジニアも活躍中。意欲さえあれば、一生成長を続けられる環境です。あなたも当社で、自分だけのキャリアを築いていきませんか?
【業界初!コーチ制度導入!】 ボールドでは、コーチ制度の導入により、社員一人ひとりに専任のコーチがつきます。
コーチは、大手企業での子会社の社長の経験や役員の経験があり、現在は定年退職をされた60代~70代の優秀な人材が担当しております
ベテランのコーチ陣が毎月の個別面談を通し社員を目標達成とキャリアプランに導きます。
現在は11名のコーチが在籍し活躍しています!
~コーチ陣の経歴例~
■東芝 子会社社長 経験者
■パナソニック 関東支部支社長、グループ企業副社長 経験者
■富士通・NEC 部長 経験者     他

求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ボールド 資本金 3752万円 設立年月日 2003年04月 従業員数 400人

ボールドが大切にするのは、お客様に感動を与えるサービスをする事、すなわち『感動Ship』。
現場で最高のパフォーマンスを出す為には、モチベーションアップや自己研鑽が必須と考えています。
その為にボールドでは、5つの制度を設け、全社員をバックアップしております。

1.≪目標制度≫
『目標は人生の全て』と考える弊社は、半期に明確な5つの目標を社員一人一人が持ちます。
目標を達成する...

Bnr sp354 7

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