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【事業企画】様々なフェーズの事業戦略立案を経験しながら、将来事業責任者になりたい方募集!

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【事業企画】様々なフェーズの事業戦略立案を経験しながら、将来事業責任者になりたい方募集!

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
事業企画
600万円〜1500万円
東京都
服装自由

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

弊社は2013年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というテーマにこだわり、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を展開しています。 《事業領域紹介》 ▼ライフイベント領域 保育園・幼稚園向けの業務支援システム、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト、ベビーシッターサービス、制結婚式の会場紹介サイト等 ▼インバウンド領域 外国人向け転職マッチングサービス ▼地方創生領域 宿泊業界専門の就職・転職支援サービス 【展開しているサービス】 ▶保育士の転職 保育士バンク! ▶保育士の就職 保育士就活バンク! ▶子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) ▶保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト ▶保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック ▶保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター) ▶外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) ▶会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com ▶ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR 《業務内容》 弊社が展開する9つの事業いずれかにおいて、プロダクトマネジメントを担って頂きます。 売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。 【具体的には】 ・事業計画策定、戦略立案、実行 ・アライアンスの推進、実行 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) 等をお願いいたします。

募集背景

【募集背景】 創業6年で9事業を展開しておりますが、それぞれ各事業に対して専任で事業企画担当が就く体制を理想状態としております。  創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しておりますが、志向性とご経験に沿ってお任せする事業をご相談させて頂ければと考えております。

配属部署

Business Strategy Division

概要

『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 リクルート・コンサル会社・Amazon出身者が現在プロダクトマネージャーとして事業部のビジネスオーナーと共に事業戦略を描いています。将来的には事業責任者として1つの事業を統括頂くキャリアを描いて頂くことも可能です。 【環境の魅力】 CSO直下で事業戦略・事業創造を学ぶことができる環境です。 <CSO石毛のバックグラウンド> 東京大学文学部卒業後、大和証券エスエムビーシー株式会社(現・大和証券株式会社)へ入社。経営企画及び企業向けファイナンス支援業務を担当し、内約2年、シンガポールに出向。2013年株式会社ローランド・ベルガーに戦略コンサルタントとして参画。2015年より同社シンガポール拠点に籍を置き、日系及び外資企業のアジア事業拡大を支援するプロジェクトマネージャーを務める。帰国後、2018年6月に株式会社ネクストビートに入社し、CSO(チーフ・ストラテジー・オフィサー)に就任。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 【アクセス】 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分   日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備  ■交通費支給(上限あり) ■21時完全退社 ■家事代行利用補助制度 ■昼活(健康的な昼食を無料で提供) ■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能) ■夜活(お酒や軽食を無料で提供) ■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売) ■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売) ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・9連休制度(土日を含む計9日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇

会社の雰囲気

■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり 恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進) ・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施) ・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減) ・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)

キャリアアップと成長環境について

■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境 外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。 ■早期の昇格が可能 ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。 ■ローテーションによる成長機会 個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。 新たな環境で様々な経験を得ることで、幅広い成長が望める環境となっています。

会社の雰囲気

■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり 恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進) ・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施) ・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減) ・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)

キャリアアップと成長環境について

■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境 外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。 ■早期の昇格が可能 ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。 ■ローテーションによる成長機会 個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。 新たな環境で様々な経験を得ることで、幅広い成長が望める環境となっています。

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