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【フロントエンドエンジニア◎名古屋勤務】多種多様な案件で技術者としてのスキルを磨けます!実装だけでなくマネジメントもお任せします!

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【フロントエンドエンジニア◎名古屋勤務】多種多様な案件で技術者としてのスキルを磨けます!実装だけでなくマネジメントもお任せします!

株式会社アクアリング - チームで本質を捉えたビジネスゴールに挑む

株式会社アクアリング 求人画像1
フロントエンドエンジニア◎名古屋勤務
愛知県
JavaScript, Perl, PHP, Ruby
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発

仕事内容

Webコミュニケーション戦略を成功へ!フロントエンド実装業務全般をお任せします! ディレクター・デザイナーから指示を受けるだけでなく、目的達成に向けて技術者としての視点から積極的に意見を発信してください。 【具体的には】 ■Webサイト構築のコーディング業務(HTML/css/JavaScriptなど) ■技術実装の要件定義からプロジェクトに参画しての、サイト全体(主にフロントエンド)の技術設計 主にJavaScriptなどを用いたフロントエンドの設計/開発、各WebAPIを利用した開発なども行っていただきます。また海外にいる外部エンジニアへの制作ディレクション業務(主にコーディング)にも携わっていただく可能性があります。 【案件例】 数万ページに及ぶ大規模なサイト構築、デザイン性に特化したスペシャルコンテンツ構築等、様々な案件があります。アクアリングはクライアントから多くのプロジェクト依頼をいただいているので、案件の種類が豊富です。相談の上で希望する案件に携わっていただくことが可能です。 取引先は主に日本でも有数の大手企業がメインとなります。そのうち約7割のクライアントと直接お取引をさせていただいてます。ダイレクトにお客様の反応がわかり、直接提案できることが魅力の一つです。 【キャリアについて】 アクアリングではスタッフの個々のビジョンを考慮して、仕事のアサインを柔軟に行える環境が整っています。担当していきたいと考えている案件の種類、獲得したいと考えているスキルに応じたアサインを可能なかぎり尊重しています。 クリエイターとして、将来の目標を目指しやすい職場です。また、マネジメント能力をお持ちの方には会社を牽引するポジションへついていただくことも可能です。 会社のメンバーのキャリアを支援し、目指している将来像を実現していける組織です。

配属部署

Web開発グループ ■プロジェクト体制 プロジェクトを共に進めるのはプロデューサー・ディレクター・デザイナー・システムエンジニアをはじめ、IA(インフォメーションアーキテクト)・アナリストといった専門性の高いメンバー達です。チームの構成や人数はプロジェクトの規模や内容によって異なりますが、大規模な案件であれば10名以上のチーム、小規模の案件であれば2名〜3名のチームで担当します。小規模の案件の場合にはエンジニアがディレクターの業務を兼任し、チームを引っ張っていくケースもあります。

概要

デジタルコミュニケーションによって、顧客のビジネスを最大化するべく、『とことん、いいモノをつくる』ことにこだわり続ける株式会社アクアリング。大型CMS『NOREN』を導入したWebサイト制作やプロジェクションマッピング、インスタレーションなど、新しい技術に挑戦し、話題を集めてきた同社が、新たな人材を求めている。 いいモノづくりに対する熱量に自信があり、名古屋を盛り上げていくことに共感できる人であれば、自身のクリエイティビティを存分に試せる環境が、同社にはあるだろう。

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応募条件

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想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/愛知県名古屋市中区栄三丁目19番8号栄ミナミ平和ビル7階 鶴舞ラボラトリー/愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-15カーサエスターテ 【アクセス】 本社/ 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分 鶴舞ラボラトリー/ JR中央本線、 地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ※社内規定に準じる ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■健康診断(年1回:配偶者まで会社負担) ■優待提携施設(会員制保養施設・アウトドア施設) ■慶弔見舞金制度 ■部活動支援制度

休日・休暇

■週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーに準じる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前後休暇 ■育児休暇

年4回の昇給機会

面接だけであなたのこと全てを理解することは到底不可能です。 そのため、給与面でもお互いが納得できるように、入社後の活躍を細かく見て、面談・査定を行っています。一定基準の職級への昇格後は、半期に変更となります。

在職中で名古屋に行くのはちょっと厳しいという方へ

・今はまだ転職は考えていないけど。。。 ・とりあえずまずは話を聞いてみたい。 という方も大歓迎です!  まずは職場見学にお越しください! ただし、在職中で名古屋に行くのはちょっと厳しいという方もお気軽にご相談ください。 なんとかします!

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