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【UXデザイナー◎名古屋勤務】ユーザー体験を総合的にデザインし、本質的なソリューションを届ける。

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【UXデザイナー◎名古屋勤務】ユーザー体験を総合的にデザインし、本質的なソリューションを届ける。

株式会社アクアリング - チームで本質を捉えたビジネスゴールに挑む

株式会社アクアリング 求人画像1
Webディレクター/UXデザイナー◎名古屋勤務
400万円〜700万円
愛知県
IoT
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発

仕事内容

クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。 ※領域は限定せず、得意分野を活かして業務に取り組んでいます。 【具体的には】 ・コミュニケーション戦略の立案(ユーザー調査、シナリオ設計) ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等) ・ワークショップの企画やファシリテーション 当社は、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。 9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。 【プロジェクト】 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。 【クライアントワークへのこだわり】 クライアントワークの面白さは、そのビジネスモデルをいかに自分事化でき、その想像力が試されるところにあります。クライアント以上に企業や業界のことを知ることや考えることによって、新しい価値を生み出せることが、ディレクターの醍醐味とも言えます。また取引業界がメーカー、サービス、飲食、アパレルまで幅広く、未知の分野への「面白そう」「やってみたい」という強い思いが、多様な業界のクライアントとの取引の拡大につながっています。より多くの経験と実績を積むことのできる環境で、常に挑戦し続けています。

配属部署

【エクスペリエンスデザイングループ】 案件の特性に合わせ2〜10名のチームで構成される専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は、職域に関係なくメンバー全員がキックオフに参加。各々の領域から意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。

概要

当社はデジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、Webサイト、システム開発・運用までを一気通貫で行うコミュニケーションデザインファームです。 【事業内容】 ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発

この仕事で得られるもの

◎一緒に創り上げる喜び 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/愛知県名古屋市中区栄三丁目19番8号栄ミナミ平和ビル7階 【アクセス】 本社/ 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ※社内規定に準じる ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・確定拠出年金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・チーム活動費支援 ・スキルアップ支援 ・サークル活動費支援 ・社員研修支援 ・慶弔見舞金 ・家族思いやり手当(子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援) ・結婚・出産・子どもの進級祝金

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーに準じる、有給取得推奨日あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

有給取得推奨日

公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。 飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。 ※2022年は「年間休日=124日」+「有給推奨日=7日間」です。

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