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開発ラインの立ち上げを担うリードエンジニア募集!【100%自社サービス/BtoBtoC/国内400社導入】

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開発ラインの立ち上げを担うリードエンジニア募集!【100%自社サービス/BtoBtoC/国内400社導入】

株式会社エフ・コード - 世界中の企業と消費者の、より多くの良き出会いを創るマーケティングテクノロジーカンパニー

株式会社エフ・コード 求人画像1
リードエンジニア
550万円〜750万円
東京都
JavaScript, Ruby, Java, Scala, Node.js, AngularJS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

企業のマーケティングと消費者のユーザー体験をテクノロジーの力で進化させる、次世代型コミュニケーション・エンジン「f-tra」の開発提供。事業開始より倍々成長を実現、国内400社超の導入実績を獲得。また今年よりタイ、インドネシアで販売を開始し、数十社のASEAN企業に導入実績があります。 今後、さらにプロダクト群を展開することで、企業と消費者とのウェブ・コミュニケーション接点を適切なものとし、企業成長の「エンジン」となりたいと考えています。

仕事内容

◆リーダーとして新規開発ラインの立ち上げをお任せします! リーダーとして開発ラインの立ち上げ、新規プロダクトの開発マネジメントをお任せします。メンバーのマネジメントやプロダクトオーナーとしてのビジネス側との仕様調整などをメインに担当頂きます。ゆくゆくは複数開発ラインを統括し、技術選定や採用教育にも責任をもつCTOとしてご活躍頂くことを期待しております。 ◆職務内容 ・チームビルディング(採用・配置における裁量を含む) ・営業や顧客へのヒアリング、競合分析に基づく商品企画・仕様策定 ・エンジニアメンバーへの作業指示・進捗管理 ・プロダクトのアーキテクチャ設計 ・実装・テスト・リリース ◆環境 下記のような環境をご用意、他にもご活躍にあたってのご希望環境は可能な限りご用意したく思っております。 ・BtoBtoCビジネスに精通したプロダクトマネージャーとの協働 ・先進企業のマーケティング支援に従事するマーケッターからのインプット機会 ・役員直轄でスピーディーな予算決済 ・数名のメンバーエンジニア(既に3名体制で400社導入のプロダクトを開発済) ・MicrosoftMVP(Most Valuable Professional)2012~2016連続受賞中の尾上雅則による技術顧問 ◆開発技術・開発プロセス 担当頂く開発ラインにおいて採用する開発技術についてはお任せします。 ※現在の開発ラインにおいて使用している技術:Java8 (Spring Boot + Gradle)、Scala、Node.js、Ruby、MySQL、Elasticsearch、AWS、AngularJS、Ansible、Vagrantなど ※現在の開発ラインにおいて採用している開発技法:イテレーション型開発・チケット駆動型開発・継続的インテグレーション などのプラクティスを独自に組み合わせて開発を進行

募集背景

◆年内に新規に2つの開発ラインの立ち上げを目指す 10年の安定成長を経て、2016年よりプロダクト事業に経営資源を投入し、非連続成長を目指しています。エンジニア組織においても、2016年に開発ラインをこれまでの1つから2つに拡大。開発スピードを上げるべく、2017年頭に開発ラインをもう1つ新規に立ち上げる予定です。 ◆技術顧問を迎え、スケールに耐えるプロダクトチーム作りを目指す Microsoft MVP 2012~2016連続受賞中でライフベアCTOの尾上雅則が技術顧問として在籍。 スケールに耐えるプロダクトチームの整備及びエンジニアの採用を推進していきます。

配属部署

プロダクト事業部(MarkeTech事業部) 8名のうち半数がエンジニアで、他メンバーは営業・マーケッター・カスタマーサポートで構成。週次の定例会議、毎日の朝会のほか、必要時に都度チーム全体の状況を共有しながら業務を推進。

概要

◆企業と消費者のウェブ・コミュニケーションをテクノロジーの力で進化させる 技術の進化、スマートフォンの普及により、ウェブにおいて、1人1人とのリアルタイムなコミュニケーションが可能となっています。 一方、企業からのコミュニケーションにおいては旧態依然の一斉送信メールやマス広告がいまだに支配的で、消費者のストレスの原因となっています。 次世代型コミュニケーションエンジン「f-tra」では、 「サービス認知前の不安」「購入前のためらい」といった消費者の行動心理に寄り添った楽しく心地よいユーザー体験を提供することで、企業と消費者とのウェブ・コミュニケーションのあり方をテクノロジーの力で再定義します。 ◆年率192%の急成長。国内400社以上の導入実績を元に、今年よりアジア展開開始 数千億円規模の潜在市場規模を持つ国内市場において、年率平均192%の急成長を実現。既に名だたる大企業からベンチャー・中小企業まで、国内で400社を超える導入実績を獲得するに至りました。 またタイ・インドネシアでも販売を開始し、既に数十社のASEAN企業に導入実績があります。 ◆プロダクト・エリアの両軸で成長を加速したい 現在マーケティングテクノロジーの「Web接客」というカテゴリにおいてプロダクトを提供、国内400社で導入され、一定のポジションを築くに至りました。「Web接客」により取得したデータ情報を集客から顧客化支援、顧客管理に至るマーケティングの各プロセスに活用。顧客企業のウェブマーケティングを総合的にサポートする「マーケティングプラットフォーム」の実現を目指します。国境を超えて、全世界に弊社のマーケティングテクノロジーを届けるべく、まずはアジア全域への展開に邁進して参ります。

この仕事で得られるもの

◆チーム作りの経験 ・チーム作りや採用教育、プロダクトのディレクションなども含む幅広い業務に携わることが可能です。 ・Microsoft MVP 2012~2016連続受賞中でライフベアCTOの尾上雅則が技術顧問として在籍。個人スキルアップからチーム作りの局面まで、困ったときに気軽に相談できる環境があります。 ◆新技術への取り組み ・新規プロジェクトでは1つ新規技術にチャレンジするなど、新技術への取り組みを正義とする風土があります。 ・OSやIDEなど開発環境の選択が自由です。もちろんそのための費用は会社側で負担します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 5F 【アクセス】 JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩 3 分 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩 3 分 東京メトロ有楽町線/南北線 市ヶ谷駅 徒歩 5 分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

コアタイム(10:00~15:00)付フレックス勤務制 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費支給 ・福利厚生施設(保養所)利用制度 ・健康診断・予防接種

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ・妊婦特別休暇、産前産後休暇 ・リブート休暇制度(約3年間勤務で1ヶ月間の長期休暇が取得可能) ・バースデー休暇制度(誕生月に1日特別有給休暇付与)

取捨選択可能な技術向上支援制度

下記の制度で個人の技術力アップや業務効率化を図っています。 全て強制はなく個人の希望に応じて機会を自由に利用することができます。 ・全社勉強会の開催:業務時間内に月次開催、参加自由 ・チーム勉強会の開催:業務時間内に週次開催、参加自由 ・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 ・社外勉強会の開催補助制度 ・オンライン学習支援:「Schoo」に法人登録、利用有無・頻度自由 ・英語学習補助:オンライン英語学習サービス「BizMates」の利用支援

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