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株式会社ATGS - チーム体制による顧客サービスと社員の成長を重視したプロフェッショナル集団

株式会社ATGS 求人画像1
.NET開発エンジニア
300万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県
PHP, Ruby, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

業務系システム・WEBアプリ開発(Java、JavaScript、PHP) インフラ構築/運用保守(Windows、LINUX、AWS、Azure)

仕事内容

SES、受託開発、自社サービスの開発 あなたの経験や、希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 業界は絞らず、多種多様!! 金融、保険、製造、流通、ゲーム、アパレル など....。 小規模~大規模案件まで多数。 もちろんプライム案件多数。 営業力の強い会社だからこそ叶えられる、案件の豊富さです。 【.NET案件例】 ◆クラウドサービス向けポータルサイト開発 ◆生保向けシステム開発 ◆生命保険会社向け、団信システム構築 【体制は?】 基本的にはチームでの参画。 周りにメンバがいるからこそ...成長を共に感じられます。 なによりも、 困ったときはすぐに相談できます。 【自社サービス・コンテンツ例】 ◆アプリ展示会向け研究開発 ◆Applewatch対応ToDo時間管理アプリ開発 ◆販売管理システム開発 など!

募集背景

『設立から15年』 リーマンショック後の立て直しとして、 事業の拡大はもちろん、ワークライフバランスや、 福利厚生、教育制度の強化を推し進めてきました。 エンジニア一人ひとりが、安心して仕事ができる環境を整備し、 スキル向上、キャリアアップをどんどん目指していける風土を構築してきました。 元々はごりごりのITベンチャー企業。 チャレンジ精神と最新技術への探究心は健在です。 これからは、SES事業だけでなく、 ★ベンチャー企業、エンドユーザーをターゲットとしたソリューションの提供 ★技術コンサルティング事業 の拡大を計り、顧客の獲得はもちろん、社内エンジニアの育成、 即戦力として活躍いただける中途採用に、力を入れています! ATGS第二創業期を一緒に盛りあげていただけるエンジニアの方、 是非ご応募ください!

この仕事で得られるもの

★)自分の意見を形にできる チャレンジ精神が豊富な当社。 やりたいことは手を挙げてアウトプットしてください。 自由な社風で意見の通りやすい環境です! 例えば! 3年連続出展しているAPPS JAPAN。 展示用のアプリは、エンジニアが主導で意見を出し合い、 企画~開発まで一貫して携われます! 自分の意見が形になる瞬間....。 たまりません! ★)マネジメント能力 PL/PMとして、ご活躍頂けるポジションがあります! マネジメント力を身に着ける為、外部のセミナーに無料で参加可能。 また、外部の講師を招いて、自社でもリーダー研修を実施しています! エンジニアとしてキャリアアップできる環境をご用意しています! ★)自身の描くキャリア形成が可能 Web系の開発案件に携わりたい、スマフォアプリの開発をしたい。 ご自身の描く将来像を是非お話しください。 ドラフトミーティング制度でエンジニアの希望を叶えます! (詳しくは後程.....)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都豊島区 ■名古屋支社:愛知県名古屋市 ■大阪支社:大阪府大阪市北区 ■福岡支社:福岡県福岡市 ※プロジェクト先により異なります 【アクセス】 ■東京本社:各線「池袋」駅より徒歩5分 ■名古屋支社:各線「名古屋」駅より徒歩7分 ■大阪支社:各線「大阪」駅「梅田」駅より徒歩5分 ■福岡支社:各線「博多」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限:月5万円) ■出張手当 ■健康厚生施設利用可 ■各種イベント(社員総会、エンジニア集会社内セミナー、親睦会) ■退職金制度(任意) ■フレックスタイム制(コアタイム9:00~16:00)

休日・休暇

■週休2日制(土日)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度 10日)、慶弔休暇、特別休暇(3日)

『ドラフトミーティング制度』って何??

プロジェクトの選定にあたっては、あなたのキャリアプランをしっかり考えて決定します。 具体的には、あなたの希望をもとに、 各部門(技術・営業・採用)の部門長が毎週MTGを実施。 技術目線で【将来も踏まえたスキルのバランス】など。 営業目線で【顧客戦略に基いたビジョン】など。 採用目線で【本人のキャリアプラン】など。 色々な視点から、話し合います。 真剣です...。 プロジェクトに参画した後も随時見直しを行います! 定期的に面談を実施し、あなたのキャリアプラン・進捗を把握。 本人の希望や「そろそろ設計の経験をさせたい」など部門長の意見をもとに、 プロジェクトの選択・決定を行います。 『社員の成長なくして、会社の成長はあり得ない』 そう考える当社であるからこそ、あなたのキャリアに真剣に向き合っています。

みんなよく帰社します。

お客様先に常駐していると、 なかなか自社との繋がりがないってこと、ありませんか? 社内のエンジニアの顔と名前、一致してますか? 情報交換、できてますか? 弊社エンジニアは、よく帰社します。 月1回の帰社日や勉強会はもちろん、 帰社日後の懇親会はなんだか人がいっぱい。 みんな、他の現場の状況を共有したり、趣味の話をしたりして コミュニケーションをとっています。 その他、ボルダリングやバスケ、サバゲー、 甘党会や、お酒好きの会、人狼ゲーム会、 コミュニケーションが活発です! もちろん、どれもこれも強制ではありませんが、 風土なのでしょうか....。 みんなよく帰社します!

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