株式会社コミュニケーション・プランニング - 設立40年のIT企業の第二創業を牽引するリーダー/幹部候補 募集中!
当社では3つの事業を展開しています。 VR・ARソリューション/サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3DコンテンツをVR/AR化するソリューションを提供しています。 今後は、このソリューションを活用した自社サービス事業の展開を検討しています。 位置情報ソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「位置情報」や「地図」を活用するITシステムを500社に提供しています。 現在は位置情報の分野だけでなく、サーバーサイドJSやPythonを使用したAI開発といった「最新テクノロジー」の分野からも、お客様のデジタルビジネスを企画から具現化までワンストップで提供しています。 SAPシステム導入コンサルティング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人事領域」に強みを持ったERP導入コンサルとして、大手企業150社を支援しています。 現在は、主要になりつつある「クラウド化」に注力すると共に、新しい業務領域である「購買/調達」への拡大を推進しています。
VR技術を起爆剤にして若手取締役(34歳)と二人三脚で、創立39年のIT企業の「第二創業」を成し遂げる挑戦をしていただきます。 ■期待すること ・VRアプリケーション・システムの開発 ・プロジェクト推進におけるリーダーシップ ・VR事業部の開発責任者として、人材育成や仕組化への取組み ・新規事業の創造および推進 Unityを前提として考えていますが、言語やツールなどは良い提案があればそれを採用します。 また、事業立ち上げの可能性として下記3つの方向性が考えられます。 1を最重視しておりますが予めご承知おきください。 1. 自社企画によるVRアプリ・システムまたはコンテンツの開発および運営 2. 自社ソフトウェア製品(VRアプリ・システム開発用ツール)の企画および開発等 3. 受託によるVRアプリ・システムまたはコンテンツの開発および保守等
募集背景
まもなく40期を迎える弊社のネクストステージは「第二創業」。 この第二創業を牽引するコア事業を目指して、市場の成長も著しいVR・AR分野へ挑戦します。 今回は、そのためのスタートアップメンバーの募集になります。
配属部署
AR・VR事業部
概要
■企業の特長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★歴史:設立39年のIT企業 ★経営:挑戦と安定のバランス →挑戦:新規VR(Virtual Reality)事業 →安定:顧客を多数抱える2つの既存事業 1.位置情報ソリューション 2.人事システムコンサルタント ★組織:少数でスピーディな意思決定 新規事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■VR・AR事業 VRやARをトリガーにして、自社製品やサービスまたはコンテンツの企画・制作・販売をします。 現在は、不動産やブライダルといった業界におけるプロモーション分野でのビジネス化を検討しています。 VRの活用をゲームや娯楽にとどまらず、人々のライフスタイルやワークスタイルを革新するツールとして提供することを目指しています。 2016年7月に新設したばかりの事業部ですので、アイデア構想中の部分も多いですが、その分、挑戦の可能性は無限大です。 安定した2つの既存事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■位置情報ソリューション 「位置情報」や「地図」を活用するITシステムを500社に提供しています。 災害状況を地図に可視化する防災システム(自治体に提供)から、ナビ付のスマホ地図アプリまで、業務用システムから個人エンタメ用のスマホアプリまで幅広くカバーしています。 ■ERP導入コンサルティング ERPのうち、給与・評価・勤怠を管理する「人事領域」を中心に、大手企業150社を支援しています。 お客様からシステム用途や要望を正確に伺い、それを叶える期待以上のシステムを提案・提供しています。 人事領域以外の水平拡大、例えば会計領域やロジスティック領域への展開を推進しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 〒106-0046 東京都港区元麻布3-4-26バンガード元麻布ビル 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線 広尾駅 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅(1番出口より徒歩9分) ・東京メトロ南北線、都営大江戸線 麻布十番駅(7番出口より徒歩10分) ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線 六本木駅(1c出口より徒歩12分)
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■給与等 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬)、業績に応じて特別賞与(3月) ・通勤手当・深夜手当 等 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・慶弔金・社員表彰) 等 ■教育制度・研修等 ・資格取得および研修受講支援制度:業務に必要な資格、研修、書籍等の費用を会社が負担します。 ・カフェテリアプラン:セミナー受講費用を会社が一部負担します。 ・Biz CAMPAS(ビズキャンパス):豊富なテーマの中から、自由にセミナーを受講が可能です。
休日・休暇
年間127日 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇(11/1) 慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
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