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【Webデザイナー(神戸勤務)】「切磋琢磨する仲間」「働く仲間を大切にする職場環境」で新たなキャリア、ステップアップ、チームリーダーを目指しませんか?

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【Webデザイナー(神戸勤務)】「切磋琢磨する仲間」「働く仲間を大切にする職場環境」で新たなキャリア、ステップアップ、チームリーダーを目指しませんか?

株式会社サイドスリー - お客様の企業価値をデザインする。神戸からWeb制作の新たな可能性を発信

株式会社サイドスリー 求人画像1
Webデザイナー(神戸勤務)
300万円〜522万円
兵庫県
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・Webサイト、Webシステムの制作・運用に関する各種コンサルティング ・案件規模、要件に応じた各種CMSパッケージを利用したWebサイト構築 ・企業サイト/ECサイトなどのWebサイト構築 ・ノーコード、ローコードツールを利用した開発及び運用の伴走支援

仕事内容

新規案件、リニューアル案件などのWebサイト制作の業務において、トップページやサブページのWebデザイン全般を担当いただきます。 (例) ・WEBサイト制作(コーポレートサイト、ネットショップなど) ・ランディングページ制作 ・WEBサイトの更新業務(ページ修正、バナー作成・商品登録など)

募集背景

事業拡大に伴って、デザインチームの強化が必須と考えており、その中心メンバーとして活躍してくれるWebデザイナーを急募しております。 デザインチーム(4名の女性スタッフ)と一緒に働いていただく予定です。

概要

神戸を拠点に、ホームページ制作・ネットショップ構築・Webシステム開発を手掛けるWeb制作会社。企画・提案からシステム開発、保守までワンストップで対応できることが強み。 「Wordpress」「MovableType」「PowerCMS」「NOREN」等のCMSを用いた制作実績も豊富である。 クライアントは味覚糖株式会社などの大手企業を含めて250社以上。技術の提供にとどまらず、顧客の価値とサービスを“デザイン”する真摯な姿勢への評価は年々高まっている。

この仕事で得られるもの

弊社は設立11年目のまだまだ新しく、規模も小さい会社です。 大企業のように恵まれた福利厚生制度や教育制度などの準備はできませんが、各スタッフが仕事にやりがいをもって働けるよう、できるだけスタッフの声を反映させたオフィス環境づくりを心がけています。 例えば、Webデザイナーには1人2台のディスプレイ環境を採用したり、子育てしながらでも働ける勤務形態の実施など、職場環境の改善に努めています。また、人材育成という面では、社内勉強会はもちろん、月1回行われている「ステップ1ミーティング」という目標設定MTGなどを通して、各メンバーのキャリア形成にも力を入れております。 「お客様」「パートナー」「社員とその家族」と共に成長し、幸せを共有するという経営理念を実現するため、日々前進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル201号 【アクセス】 JR神戸線 元町駅/阪神元町駅 西出口より南へ徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回(1月) ・業績賞与3回(1・5・9月) ・各種社会保険完備 ・定額残業手当 ・職務手当(主任以上) ・資格手当 ・出張手当 ・社内表彰制度  ※シーズンMVP賞(1・5・9月)など 【その他】 スキルアップ研修、社員旅行、社内イベント(毎月)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上

代表(和田)メッセージ

「お客様の企業価値をデザインする会社を目指して」 弊社は2009年の創業以来、インターネットを活用したビジネスフィールドにおいて、手段や道具の提供だけでなく、お客様の企業価値をデザインする会社を目指して事業を展開しています。 8期目を迎えた2016年に中期経営計画「サイドスリー版 ビジョン2020」を開始しました。 5年後に「Web業界を代表する模範企業」になるため、社員一同が、経営理念、事業ドメイン、ビジョン、行動指針を日々再確認しながら事業に取り組んでいきます。 また、これまでWeb制作事業の中で得意としてきたCMS構築分野に特化していく方針を立て、既存のCMS製品「WordPress」「MovableType」「PowerCMS」に加え「NOREN」の取扱いを開始しました。 インターネットを活用したビジネスの重要性がより高まっていく中、サイドスリーでは、今まで以上に多種多様なニーズに応えていけるよう、「お客様」「パートナー」「社員とその家族」と共に成長し、幸せを共有できる会社づくりを目指します。

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