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【人事採用/経営陣直下】トップスピードで成長する当社の採用戦略や管理業務をお任せします!(中途&新卒)

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【人事採用/経営陣直下】トップスピードで成長する当社の採用戦略や管理業務をお任せします!(中途&新卒)

株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

株式会社ワンキャリア 求人画像1
採用責任者
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

仕事内容

新卒採用メディア『ONE CAREER』を運営する弊社の全従業員の採用活動を経営陣直下で行っていただきます。 弊社の採用活動全体の設計・管理を行ってもらうとともに、プレイヤーしても積極的に候補者とコミュニケーションを取っていただくことを期待します。 【具体的には】 ■中途、新卒、アルバイトの母集団形成 ■選考(書類選考、面接) ■候補者の口説き、魅力づけ ■内定者フォロー ■採用計画設計 ■採用コミュニケーション設計 など 【仕事のやりがい】 ■経営陣と最も密にコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 創業者の宮下は外資系消費財メーカーのマーケター、経営企画出身。 集うメンバーも、P&GやGoogleなどの、グローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。 私たちが最もワクワクする言葉は「エンドユーザーファースト」「最高品質」「本質的な価値を追求すること」です。 本質的価値を追求できる環境で、「最高級のサービス」を提供したいと考える経営陣と共に当社の採用を強化していきましょう! ■企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる。 『ONE CAREER』は、2014年のサービス立ち上げから僅か3年で、東大・京大・慶応・早稲田・阪大・一橋大・東工大といった上位校の学生をメインに月間60万人以上が利用するサービスに成長しました。 今後は、引き続き上位校をメインとしながらも地方の学生なども含めたユーザー数を2倍に成長させていく予定です。 また取引社数も300社→3000社に。メディアとしてより社会的な影響力を持ち、組織としても成長する醍醐味を一緒に味わいましょう。 ■採用の専任担当として、採用業務全般に責任を持つことができます。 現在社員数は約20名。 今後事業の拡大に伴い、当社の採用を強化するべく専任として採用業務を担っていただくことが可能です。 自身の仕事が企業の成長に直結しているため、仕事の成果が一目瞭然になる事もやりがいのひとつです。 【当社の採用活動について】 ■中途採用 ・社員紹介によるリファラル採用、ダイレクトリクルーティングがメイン ・人材紹介、新規採用媒体の開拓についても今後積極的に展開予定 ■新卒採用 ・自社サービス「ONE CAREER」のユーザーデータベースを活用 ・インターンの実施 ■アルバイト採用 ・アルバイト採用媒体経由 採用経験者はもちろん、「人が好き!」「少数精鋭チームを創りたい!」といった方は是非ご応募ください!

募集背景

事業の急速な拡大に合わせて組織拡大のスピードを加速させるため、新卒・中途採用を担当する1人目の採用専任メンバーを募集します。

配属部署

経営管理部

概要

弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。 「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。 しかし、そのマーケットは旧態依然としています。 「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっているために、採用のミスマッチが後を絶ちません。 私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「正しいデータ」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。 当社の事業は毎年200〜300%成長を続け、サービスローンチから3年で、毎月30万人のユーザーに情報を発信するメディアに成長してきました。 優れた人材の採用はスタートアップにとっては、最大最重要の経営課題です。 これまで採用は経営陣を筆頭に全社の最注力ミッションとして取り組んで来ましたが、 専任の採用担当を設置することで、さらなる採用活動の強化を図り、組織の拡大をドライブしていきます。 今回参画いただける方には弊社の採用活動の最前線に立ち、企業の成長を牽引していただくことになります。

この仕事で得られるもの

■1人目の専任採用担当として、採用業務全般に責任を持つことができる。 ■経営陣と最も密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。 ■自身の仕事が企業の成長に直結しているため、仕事の成果が一目瞭然。 ■企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【賞与】 2ヶ月分 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費実費支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

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