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【在宅勤務/フレックス可】ITフリーランスのキャリアステップを支援する!キャリアアドバイザー

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【在宅勤務/フレックス可】ITフリーランスのキャリアステップを支援する!キャリアアドバイザー

ギークス株式会社 - 変化に立ち向かい、 ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。

ギークス株式会社 求人画像1
IT人材事業本部 / キャリアアドバイザー職(EP)
350万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■IT人材事業 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開。登録者数20,000名を超える日本最大級のエージェント。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとにITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現する。ギークスが技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足解消を目指す。

仕事内容

これまでの経歴内容、今後のキャリアビジョンから、案件選びにおいて重要となるポイントまで、対面でのヒアリングを実施します。フリーランスとしてのキャリアパスはあらゆるケースが想定されます。プロフェッショナルのキャリアアドバイザーとして、ご意向に沿ったキャリアパスの設計まで行っていただきます。 実際に案件への参画が決まったITフリーランスに対してもフォローも実施します。参画後の作業内容や作業環境へのフィット感、次のキャリアステップを踏まえての案件紹介。その他にもITフリーランスが集まるコミュニティや、各種セミナーの開催の企画など、ITフリーランスが安心して働けるような作りにも携わっていただきます。 ・登録者面談 ・案件紹介 ・過去登録者への再アタック ・マッチング(成約)の形成

募集背景

2020年4月3日の東証一部上場に伴った事業拡大のため、メンバーを増員します。 業界未経験、新たに挑戦したい方大歓迎! 既存メンバーと共に主体的に業務に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。

配属部署

IT人材事業本部 EP(エンジニアパートナー)部に配属となります。 【部門構成】 現在は部長1名、リーダー2名、メンバー11名の部門です。 役職者とメンバーとで縦割りではなく、常にコミュニケーションを取りながら協力しあい、ディスカッションしながら仕事を進めています。 女性が6割、男性が4割で、平均年齢も27歳〜29歳と比較的若い部門になります。

概要

【企業概要】 IT人材不足が深刻化するなか、企業の枠を超えて複数のプロジェクトに携わる、ITフリーランスの人材活用に注目が集まっています。ギークスはITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。 対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。

この仕事で得られるもの

【得られるスキル・経験】 ・キャリアカウンセリング力 ・コミュニケーション力 ・調整力 ・IT全般に関する知識 キャリア支援する方々が、エンジニア職種という点で業務で必要となるITリテラシーの習得が可能です。 またフリーランスという”プロ人材”に対するキャリア支援のため、高度なキャリア支援を経験することができ、キャリアアドバイザーとしての力を高めることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【アクセス】 渋谷駅から直結のビル

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 コアタイムを11時~15時としています。 個々の自主性を尊重して、柔軟な働き方ができる環境です。 ・交通費支給 全額支給(6ヶ月定期代、上限3万円/月) ・社会保険 健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝金制度  業務に必要な資格を取得した場合に祝金付与 ・ファミサポ  育児を支援する各種制度(祝金、特別休暇、柔軟な勤務体系等) ・勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度 ・従業員持ち株会 社員の中長期的な財産形成の一助を目的に設立。ストックオプション制度もあります。

休日・休暇

・土日祝日休み(週休2日制)※休日出勤時は代休 ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇)

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