株式会社sizebook - 創業わずか5年でインターネット広告代理店の上位1%に入る業界の「異端児」
◆WEBコンサルティング(インターネット広告代理)事業 WEBマーケティング(プロモーション・広告)を軸とした経営コンサルティングを行っています。 WEBというフェーズの様々な角度から、クライアントの業績向上に貢献するのがこの事業部の仕事。 具体的には、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNSプロモーション、SEO対策、WEBサイト制作、アクセス解析などです。 上記のようなあらゆるWEBプロモーションを駆使し、クライアントの要望を実現させるコンサルティングを行っています。 確かな実績が実を結び、クライアント様も順調に増え続け、 全国に2,500社程ある広告代理店の上位1%に入るなど大手広告代理店と肩を並べています。 今後も更なる事業拡大により、クライアントと会社の成長を支えていきます。 ◆通信販売事業 自社EC通販『celav』を企画・運営しているのが通販事業部。 主に美容コスメ・グッズを仕入れ、販売しています。 販路面では、今年から国内のみならず中国や台湾へも拡大しており、海外向けEC事業としてさらなる販路拡大を企画しています。 仕入れ面では、メーカーからの仕入れと共同での商品開発も行っています。 オリジナルブランドの開発によりお客様への信頼とさらなるブランディングの強化を進めています。 ◆採寸アプリケーション開発事業 スマートフォンで空間の距離を3Dで計測する技術は国内特許取得済みです。 今後はsizebookの技術提供で様々な分野への展開を計画しています。 すでに国内トップの大手不動産会社への技術提供が進んでおり、事業領域のさらなる拡大計画も進行中です。
【クライアントの目標に応じたWEBプロモーション戦略の立案・実行】 仕事内容は個人の能力ややる気に応じてステップアップしていきます。 Yahoo!、Google等のリスティング広告やSNS広告、動画広告を中心としたSEMサービスが中心になりますが、ときには上記のようなSEMサービスの枠を超えて包括的なWEB戦略の提案・実行も行います。 具体的には下記のような仕事を個人の能力・やる気・希望に応じてお任せします。 ・営業と共に、クライアント先へ訪問し、要望をヒアリング ・ニーズに合わせて、媒体やキーワードを選定 ・顧客へ広告運用戦略をプレゼン ・入稿、設定作業 ・入稿後は進捗確認と共に運用結果の効果を分析 ・分析結果~改善案などの資料を作成 ・改善策を提案 ・定期的に結果を報告
募集背景
【事業拡大につき増員】 会社の主軸事業であるWebコンサルティング事業において、事業規模拡大のため新しいメンバー「Web広告運用担当」を募集しております。
配属部署
Webコンサルティング事業部
概要
「革新と挑戦の精神で価値あるサービスを生み出しお客様と社会の発展に貢献する」「全従業員を財産とし、全従業員およびその家族の人生の充実を追及する」という理念の下、2011年の設立(合併前の会社)から2億、4.2億、6.7億、10.2億、10.8億、24億と、順調に売上を伸ばしてきました。(sizebookになってからは4期目を迎えます!) 新事業の展開など大きな挑戦もしていますが、それらを支えているのは主軸事業であるWebコンサルティング事業です。Webコンサルティング事業自体も常に革新と挑戦を繰り返し成長しており、現在も急拡大の最中にあります。いい提案はどんどん受け入れ、新しいことにも挑戦していくスタンスなので、やる気や提案次第ではできる仕事の幅はかなり広いです。現在、同業務を長年経験しているメンバーを中心にチームを作り、運用ノウハウや案件状況を随時共有しながら仕事を進めています。それ経験の浅い方でもしっかりと教育を行いますのでご安心下さい。 Web領域のプロモーションに興味がある方、スピード感のある環境で働きたい方、新しいことに挑戦してみたい方、自分の市場価値を高めたい方など、ご応募お待ちしています!
この仕事で得られるもの
・Webプロモーション領域の知識、経験 ・Web広告の運用能力 ・急成長企業の上場までの過程を経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル3階 【アクセス】 JR線 田町駅下車 徒歩11分 都営線 三田駅下車 徒歩13分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅下車 徒歩4分 ※田町駅より無料シャトルバスあり
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全支給 社会保険制度あり 家賃補助あり(会社から3キロで月額3万円) 社員旅行(2013年:沖縄/2014年:ハワイ/2015年:ハワイ/2016年:グアム) ※社員旅行は家族同伴可能で費用は全て会社負担です。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(入社半年後に10日間) GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、慶弔休暇
理想の会社は自らの手で創る!誇れる会社を実現する制度
「自らの手で最高の仲間と理想の会社を創る」 当社はこのような志を持つ同士の集合体です。 社員が会社に誇りを持ち、理想の会社を創るため 社員自らの発案で様々な制度が誕生しています。 下記がその一例です。
制度実例
■ Prise Trip 制度 弊社は3ヶ月毎に目標を定め、その目標に向かって全社員で知恵を出し合いながら全力で走っています。 ●セメスター評価制度 6ヶ月に1度評価を行います。もちろん毎セメスター昇給昇格するメンバーもいます。 MVPや社長賞などの表彰もあり、全社員で表彰メンバーを称える文化があります。 その際は豪華な賞品が贈呈され、また次のセメスターに全力を注ぐモチベーションにつながります。以前の会社では25歳でグループ会社の代表に抜擢された会長の寺本と、26歳で東北支社の立ち上げを経験した代表の本多。社員にも同じように「成長する機会」を与えたい、 できるメンバーはどんどん「抜擢」したい、そんな想いから創られた制度です。
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