キャリアリンク株式会社 - ■□東証一部上場□■BPO市場をけん引するリーディングカンパニー!
事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業部門 ・CRM関連事業部門 ・一般事務事業部門
付加価値人材を求める企業と、様々な経験をもつ求職者の方々とをつなぐ仕事です。 常に企業のニーズを把握することが、より良いマッチングを導きます。 ◆企業を訪問し、人材ニーズのヒアリング・受注(派遣から紹介予定派遣まで) ◆就業後のスタッフの定期フォロー ◆企業への報告・改善提案 など 取引先はメーカー、商社、金融、運輸、公共関連、印刷、サービス業など、 様々な業種の事務職全般やコールセンターなど 【具体的には】 ◆派遣の提案 取引先を定期的に訪問し、様々な課題を抽出し、ニーズをヒアリング、 企業に合った、人材の提案、貢献できる人材の選定・紹介を行います。 企業にとっては自社採用を実施した際の採用コストが生じないため 採用コストの削減に繋がる提案となるのです。 今後の企業ニーズも見据えたアプローチが重要となってきます。 顧客と密接に関わり、スタッフと長期的なビジョンを共有できるため、やりがいが大きい仕事です。 ◆クライアント企業との定例会・改善提案 継続的なフォローで 派遣として送り出したスタッフの就業状況の共有や改善を行います。 就業スタッフの状況によって、クライアントから要求が生まれてくるので その課題を拾い上げ、きちんと状況管理をすることで スタッフの正社員化への可能性を高めます。 実績と意欲によっては責任者も目指せます!
募集背景
中長期的に更なる成長とチャンスを手に入れるには、 「組織構築」が一番大事なことと捉えています。 「営業体制強化」の一環として、営業職の中途採用を実施します。
概要
当社の強みは単なる「人材派遣」ではなく、 「コンサルティング」に近い提案営業であること。 派遣法改正によるに無期雇用の促進が進められている中、 スタッフの長期かつ安定したキャリア形成支援を実現できるやりがいのある仕事です。 お客様が抱える課題や要望のヒアリングに始まり、 どのような人材であれば活躍頂けるのかを考え、 長期定着や、利益貢献につながることなどを前提に、ニーズに合った人材の提案を行います。 スタッフの就業状況を定期的にクライアントと共有し、 将来に向けた改善にスタッフと努めることで社員化を図ります。
勤務地
【勤務地詳細】 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階 【アクセス】 ■仙台支店 JR「仙台駅」徒歩約3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回(3月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(上限5万円/月) 残業手当(1分単位で支給) 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 結婚祝金、出産祝金、見舞金、慶弔金給付 従業員持ち株制度 資格取得支援制度 社内表彰制度(会長賞・社長賞) 社内教育制度(教習所講座形式) CareerWeb(公募制社内転職制度) プロジェクト決起会 社員旅行(国内・海外)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 傷病休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) ★年間休日122日
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