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【Webディレクター】保育園専用のマネジメントシステム「コドモン」及び受託案件のディレクションを担当!

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【Webディレクター】保育園専用のマネジメントシステム「コドモン」及び受託案件のディレクションを担当!

株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!

株式会社コドモン 求人画像1
Webディレクター
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

子ども施設(保育園・幼稚園・小学校・学童)向けSaaS「コドモン」の運営

仕事内容

自社Webサービスである保育園専用のマネジメントシステム「コドモン」及び受託案件のディレクションをお任せします。当社は「コドモン」以外にも受託制作を行っており、幅広い業界、ジャンルの案件に挑戦可能です。企業ホームページから、キャンペーンサイトECサイト等、様々なWebサイトのディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社サービス「コドモン」のディレクション ■Webサイトのディレクション 【仕事の魅力】 ■職種に関係なく、サービスの企画段階から関わることができます。 ■少数精鋭のチームで、大きな裁量を持って開発に携わることが可能です。 お客様の声やご自身のアイディアをサービスに反映してください。 ■1人1人の業務範囲が広く、やる気次第で職種に関係なく様々な仕事に携わることが可能です。 ■約100園の保育園が導入し、さらには3000名以上の保護者にご利用いただいるサービスのコアメンバーとして携わることができます。業界に自社のサービスが浸透していく醍醐味を感じてください! 【社内の雰囲気】 メンバーは20代~30代中心です。「万全のコンディションで、楽しく働ける環境づくり」を目指し、体力や体調面、ストレス状況について、出来るだけこまめに確認を行い、無理のない状況で仕事に望めるような環境づくりを目指しています。

募集背景

子育て環境の改善を目指し、様々な事業を展開している当社。現在保育園専用のマネジメントシステム「コドモン」の開発、運営を行っています。「コドモン」は、2014年より開発を開始し、2015年にローンチした保育業界向けのICTサービスです。今後さらなる事業拡大に伴い、新メンバーを募集することになりました。

概要

株式会社スパインラボは、保育園専用のマネジメントシステム「コドモン」の開発、運営を手がける会社だ。親もアプリを利用し、園内業務の支援だけではなく、親とのコミュニケーションも含めた総合的な業務効率化を実現する画期的なサービスだ。既に約100園に導入し、来春には600園に。この領域の圧倒的ナンバーワンのポジションも目前だ。コドモンを保育園運営のプラットフォームに育てると共に、ノウハウを生かした他サービスへの展開も模索する。「情報をおもてなしとして届ける」を理念に、新サービス、海外展開、株式上場も視野に入れている。

この仕事で得られるもの

◆保育士、保護者からの感謝を直に感じられることはこの上ないやりがいです。 利用者が増えることで、システム内のちょっとした改善や気配りがユーザーの利便性に大きく影響します。自分のコードが業界の課題を解決するという実感や、そこからくる責任感やプロ意識は、ビジネスマンとしての成長に繋がるはずです。 ◆また、日本の最も大きな社会問題である「待機児童問題」の解消に直結している事から、様々な大手企業や自治体からタイアップの問合せも多く、活躍できるフィールドが日々広がっていく事が実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝1-4-10 トイヤビル5F 【アクセス】 ■JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分 ■JR京浜東北線「浜松町駅」より徒歩5分 ■都営大江戸線「大門(浜松町)駅」より徒歩7分 ■都営三田線 「芝公園駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(月20,000円まで) ■住宅手当 ■社員旅行 ■社会保険完備 ■ストックオプション有

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■お盆休暇

当社が「コドモン」を手掛ける意義

待機児童解消の妨げとなっているのは、保育士不足であるといわれています。その課題の原因として挙げられるのは、保育士という仕事が賃金に見合わない激務であること。しかも、業界内でのIT化がほとんど進んでいない状態です。「コドモン」は、保育業務の中でITを活用し、連絡帳のデジタル化や書類作成の入力支援など、効率化できる箇所をシステム化し、提供を行っています。将来的にはIOTやディープラーニングを活用したAIによる保育システムの構築を目指していきます! 実際、都内の大手保育運営企業の大半は2017年4月より導入を頂ける形で話がまとまっており、 業界のスタンダードシステムとなることは、確実性を帯びてきている段階です。日本の社会問題である待機児童問題の解決や女性の社会進出促進の一助となることの実感をチームで共有しながら、やりがいをもって日々仕事に向き合っていければと思っています。

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