株式会社dcWORKS - dcWORKSは企画・制作からシステム開発、プロデュースまでを ワンストップで提供している会社です。
品質・スピードを重視し、ワンストップでWeb/スマホアプリのプランニングから制作・開発までをおこないます。 PRODUCE|企画 お客様からのヒアリングをもとに、最適な方法を企画立案します。 プランニング/コンセプト立案/プロモーション CREATIVE|制作 UI(User Interface)やUX(User Experience)を考慮してデザインします。 デザイン制作/Webサイト制作/スマートフォンアプリ制作 DEVELOPMENT|開発 ユーザー目線のさまざまなコンテンツ・システム開発を行います。 Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムの受託開発・開発支援
あなたには当社のWebディレクターとして、コーポレートサイトやキャンペーンサイトの制作ディレクションを幅広くお任せします。 【具体的には】 ◎企画・立案 ◎Webディレクション ◎制作スタッフへの指示 ◎構築後の分析 ◎改善 ◆…アイデアが活かせます!…◆ 様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。あなたの発想を形にするチャンスです。
募集背景
2003年設立の当社。増収増益の今、更なる躍進に向け開発メンバーを募集します。 クライアント様との直接お取引が多い当社はここ2年で約3倍に成長しており、若いメンバーが非常に多く活躍しています。 ※当社コーポレートサイト("dcWORKS"で検索!)からブログをご覧ください。 今後更に事業を拡大するため、新メンバーを募集しています。 ・やりたいことを実現・積極提案してゆきたい方 ・経験者として責任ある仕事をシニア・リーダーとして引っ張りたい方 是非お待ちしています!
配属部署
配属:CreativeUnit 全社30名 ・SystemUnit:3チーム(合計17名) ・CreativeUnit:1チーム(合計8名) ・バックオフィス:1チーム(2名) ・人材事業部:1チーム(1名) ・経営:2名
概要
株式会社dcWORKSは企画・制作からシステム開発、プロデュースまでをワンストップで提供している会社です。 これまで手がけてきたのは大手通信キャリア様のECサイト開発や、スマートフォンアプリによる「読み聞かせ絵本」のプロデュース。その他にもウェディング演出サービス「WEDDING WALL」や大手飲料会社様のイベントサイト・プロモーション・キャンペーンの開発など、数々の実績を誇ります。 今回はWebディレクターとして、キャンペーンサイトやコーポレートサイトの制作ディレクションをお任せできる方を募集します。 ◆…興味や得意分野を活かせます…◆ お客様のニーズにしっかりお応えして、確かな満足をしていただくこと。そのためには社員1人ひとりが、自分の得意分野や興味を伸ばして取り組む姿勢が求められます。 また、様々な案件を承っていますが、自社サービスの立ち上げや企画に携わる機会もあります。あなたのアイデアを形にするチャンスです。 ◆…働きやすさはバツグン…◆ 未経験者の方も歓迎!さらに休みは嬉しい完全週休2日制、年間休日はなんと120日以上。その他にも退職金制度や役職手当やフレックスタイム制度など、充実した手当あり。働きやすい要素がたくさんあります!
この仕事で得られるもの
◎アイデアが取り入れられやすい環境 ◎キャリアアップができる ◎少数精鋭のため幅広い業務を経験でき、大きく成長できる ◎ノルマがないので、自分のペースで伸び伸び働ける ◎幅広い商品を手がけているため、提案も幅広くできる ◎会社の中核メンバーを目指せる ◎経験が浅くてもスキルが磨ける ◎社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働ける
勤務地
【勤務地詳細】 本社 / 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F ※客先勤務の可能性も有 ※就業場所の変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR京浜東北線石川町駅より徒歩5分。中華街南門より徒歩30秒。
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:30-14:30(休憩60分) ・標準労働時間:1日8時間 (標準的な勤務時間 9:00-18:00 または 10:00-19:00) ・業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週2日程度)が可能です 社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給 退職金制度 社員旅行 役職手当
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日120日以上 GW休暇 夏期休暇 お盆休暇 ◆…嬉しい完全週休2日制!年間休日は120日以上と多めにあります…◆
弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリュー
<ミッション> “For Customer”で新たな景色を創造する <ビジョン> ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。 <バリュー> ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー ・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー ・Stick to “+1” ー “あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー
社風
私たちは<“For Customer”で新たな景色を創造する>をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。 組織としては成長過程ではありますが、その代わりに多くのチャンスを提供できる環境です。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。 今年から再来年までを第二創業期として、更に組織を大きくしてくださる仲間を募集しております。
求める人物像
◎感情豊かな明るいコミュニケーションがとれる方 ◎じっくり考えるより速度を重視できる方 ◎アイデアや発想力を業務に活かせる方 ◎1人でも業務を進められ、自分で考えられる方
dcWORKSの特徴
1.風通しがよく、互いに尊重しあえる仲間がたくさんいます! -------- クライアントの悩み事は何か、どうやって解決できるか、いつまでに解決できそうか。 こんなことを常にコミュニケーションを取りながら、ビジネス目的の達成への貢献に向けてメンバー一人ひとりが妥協せずお互いを高め合えるような風土です。 入社後は半年間、メンターが付き、先輩社員が業務に必要な知識やスキルを実践しながらアドバイスします。 -------- 2.お客様の期待や想像を大きく超える提案やまだ気付いていないニーズを解決しよう! -------- クライアントの課題を把握、解決するだけにとどまらず、それ以上にまだ気付いていないようなニーズを見つけて、解決しよう!という思考、姿勢を大切にしています。 チャレンジ精神を持ち、チーム、仲間を巻き込んでいけるような方は、年齢、経歴に関わらず、責任のある業務をお任せします。 また、新たなことへの挑戦にも手を挙げて実現できる環境です。
数字で見るdcWORKS
社員の平均年齢:30.2歳 年間休日:120日以上 案件の受託階層:クライアント直請けが 84% 勤務体系:社内勤務が8割以上 平均月間稼働時間:182.05時間 賞与倍率:平均 4.54倍 最大 7.22倍 ※賞与は業績・実績に連動
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