株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。
東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)
【 まだ、30位ですが。】 2009年設立以来、 140%以上の右肩上がりの成長を継続し 社員一人一人のビジョン達成と ベストパフォーマンスを発揮できる ワークライフバランスを実現するため、 優良大手のみとの直接取引、 100%プライム案件(一次請け)にこだわり、 『社員第一主義』を掲げる私たち。 遂に、 遂に、 情報の透明性が高い 転職クチコミサイト「VORKERS」で 同業界 会社総合評価 TOP30位にランキング。 有名大手に並びはじめました。 (いや、まだまだですが。) そんな弊社初の、 初の、 初の!自社開発SE募集です!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Go言語での 社内業務支援システムのマイグレーション 『企画~設計』までを一手にお任せ ////////////////////////////////////////////// 【 現職・前職での勤務年数は問いません。】 よく「前職で3年勤めていないと信用されない」 と言いますがSI業界の実情は存じておりますので。 ////////////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在メンバーは70名ですが、 来年には120名以上の増員見込み。 年々大きくなり続けているというのに… 社内の業務支援システムが、イマイチ!! 社内効率の改善なくして、 『世界一の社員第一主義』の実現なし!! というのが募集背景です。 ■エンジニアの皆さま ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モノづくりに興味があってはじめた仕事だけど… ↓ 1) 自分のこだわりなんて1mmも反映されない。 2) 毎回ユーザビリティがメチャクチャになる。 3) 高稼働すぎて眠すぎてモノづくりどころじゃない。 4) つまらないモノしか創れない。 というキモチが混在し、 この求人広告をご覧いただいているあなた。 是非、その熱量、弊社の 業務支援システムにぶつけてくれませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報戦略テクノロジーって? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎平均残業8.72時間/月 で、しかも、 ◎年収530万円 (27歳/経験5年) ◎年収600万円 (30歳/経験8年) ◎年収710万円 (36歳/経験11年) 私たちがなぜエンジニア業界でも稀に見る 好環境を実現し続けているのか。 それは、わたしたちが "100%" 一次請け(プライム案件)企業だから。 【 100%? 】 一次請け(プライム案件)。 また「直請け」という言い方もあるのですが、 つまり、システム開発の 最上流工程をクライアントから 直接請け負っている企業です。 実際は、業務のほんの一部が 一次請けという企業も多い中、 私たちは”100%” 大手クライアントと直と 胸を張って言い切れる 業界1%未満の企業であり 二次受け以降の案件は どんなに高額でも 請けない事を誇りとしています。 また、通常一次請けとは 最上流工程で要件定義・設計等を行い 二次・三次請けの企業をコントロール・ システム構築を行う企業を指しますが、 弊社は最上流工程~実装まで クライアントに寄り添って、 ワンストップで幅広く対応。 効率と的確さを有名大手から 高くご評価頂いている急成長中企業です。
募集背景
■企業規模拡大に伴う、社内業務支援システム改革 2009年設立から現在まで、着実なペースで成長を遂げてきました。現在、企業規模拡大に伴い、社内プロジェクト・自社サービス開発も進行中。第二創成期を迎えました。 さらなる成長に向け、社内業務フローを改善・効率化を図るため、当社初の社内SEを募集することとなりました。
配属部署
新規事業のため、役員直轄になります
概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない一次請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から8年目。強い営業力と高い知見を武器に ”一次請け” にこだわり続けてきた結果、現在、IT・金融・ゲーム・製造など業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業様と、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。 要件定義・設計などの上流工程だけではなく、構築・リリースまで全ての工程をワンストップで行える対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ一次請けにこだわるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社代表・高井は、過去のある経験により、社員の大切さを深く痛感しており『とにかく社員第一主義』というミッションを掲げ、当社を設立しました。 すべての社員がベストパフォーマンスを発揮できることこそが、クライアントの喜びを最大化させることにつながり、企業の着実な成長にもつながる。そのためにも、社員に最高の好環境を提供することに全力を注ぐことこを戦略とし、営業コストをしっかりとかけ、単価が高く、勤務時間の調整ができる大手優良一次請け案件の獲得にこだわり続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指して頑張ったから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名の無い企業が大手クライアントの一次請けになる。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たその秘訣を、高井は「目指して頑張ったから」と答えます。とてもシンプルですが、本気だったからこそ実行でき、苦難を越え実現に結びつけることができた。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように。想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の強みです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 交通費全額支給 残業手当 【賞与】 賞与年2回、決算賞与あり 【昇給】 昇給機会年4回(1月、4月、7月、10月) 努力には報酬で応えたいとの重いから昇給機会を年4回設けております。 【福利厚生(保険)】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生(制度)】 社内ラボ(技術勉強会) 学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担) 月2回以上 技術セミナー無料参加 →有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、 「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。 ビジネススキルセミナー無料受講 顧問弁護士による法務無料相談 各種レクリエーション(社員旅行、懇親会) 団体医療保険(会社負担) 健康診断、人間ドック メンタルヘルスサポート、健康コール 弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス 「リロクラブ」 →有名宿泊施設が格安で利用できるなど、 一定の経営水準に達している企業だけが、参画できるクレジットオフサービス。 引越補助(遠方のみ) など
休日・休暇
【年間休日数】 121日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇
取引先の業界・実績の幅
データバンクで信用性が高いクライアントのみと取引しております。 <プロジェクト実績(一例)> ●ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ●ネイティブゲーム開発 ●大手証券会社の基幹システム開発 ●求人情報サイトの検索システム開発 ●TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ●ラジオ放送局向けアプリの開発 ●大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など <お取引先(一部)> ●ガンホー・オンライン・エンターテイメント ●サイバーエージェント ●ソフトバンクグループ各社 ●デアゴスティーニ・ジャパン ●トーマツイノベーション ●野村グループ各社 ●楽天グループ各社 ●リクルートグループ各社 ●ローソン
案件リクエストできます
『 こんな案件やってみたいんですよ~ 』 と営業に言えば大体、 『 じゃ獲ってくるよ!待ってて! 』 という返事が返ってくる会社です。 私たちは、 ”請け負う案件の量で稼ぐ” ではなく、 ”成果の質で報酬を頂く” スタイル。 エンジニアの成長=会社の成長 と考え、会社全体 エンジニアの成長に全力を尽くします。
”いい上司” 揃ってます
上司・社長全員、 過去成功と失敗を重ねており 器が広いです。 「チームプレイなんてすぐには出来ない。 じっくりいこうぜ。」 「結果にはこだわらない。 失敗しても何か得られる挑戦ならいいんじゃない?」 などなど…日々、名言揃い。 広いココロで成長を見守ってくれますよ。
フリーアフタースクール
当社では、世の中の エンジニアのスキル底上げのために 「Google本社にて講座を 開催していた方をファシリテーター」に 迎え、毎月数回 外部に向け講座を実施。 ■直近では… Go言語ハンズオン ~REST APIサーバを作ろう ◎満員御礼でした!! 外部受講生に向けた講座ですが、 満席にならなければ 本社勤務のエンジニアも参加できます!
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