募集背景

食×旅、食×海外、食×地方・・・＝食×∞ ・食に関する裾野は広く、ぐるなびではこれまでのノウハウや 　生産者からシェフ、官公庁に至るまでの様々なリアルネットワークを 　活かした新規事業が日々企画されています。 ・また既存のぐるなびもより使いやすく、より有効なサイトへと日々進化をしなければなりません。 ・その為の人員を募集しています。

配属部署

企画第1部門

概要

これまで長年積み重ねてきた膨大なデータベースを駆使し、正確かつタイムリーな情報を リアルタイムで提供する、圧倒的なメディアパワーを持っている「ぐるなび」。 ユーザーにとっては、日本各地にある飲食店のオフィシャルな情報を得るプラットフォームとして。 加盟店にとっては集客・販促を多角的に支援する”サポーター”として。 双方の「絆」を支える欠かせない存在へと成長してきました。 これからの『ぐるなび』は、従来の飲食店販売促進や集客支援だけではありません。 個々のユーザー、加盟店のニーズにきちんと対応できる多種多様なコンテンツ、 全国の地方自治体や地場産業との連携強化など、「食」を通じて幅広い領域での支援を行い、 「ぐるなび」オリジナルの高付加価値を提供していきます。

この仕事で得られるもの

■大規模サイトの経験 ・多くのユーザーが利用するぐるなび。ユーザーが多い為 　反応がダイレクトに返ってくる点が面白みの一つです。 　また、一つの仕事の影響度も大きく、やりがいを持って仕事ができる環境です。 ■幅広い「BtoBtoC」の視野 ・ぐるなびの仕事は単なるBtoCではありません。 　通常のBtoCサイトであれば対ユーザーのみですが、 　ぐるなびでは「飲食店≒toB」と「サイトを利用する個人≒toC」双方にとっての 　利益や価値とは何か、を考える必要が常にあります。 　 　そのため、片方だけでない幅広いBtoBtoCの視野が自然と身につく環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷」駅A5出口より、徒歩2分 ■JR「有楽町」駅日比谷口より、徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ■賞与　年2回 ■昇給　年2回 ■残業手当 ■通勤手当（10万円/月まで） 【制度、その他】 ■従業員持株会 ■提携保養施設 ■健康診断（年1回） ■医療保障保険制度 ■退職年金制度（確定拠出年金制度） ■慶弔金（結婚・出産など） ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■クラブ活動支援 ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■健保組合（ITS)利用 ■ベネフィットステーション利用

休日・休暇

≪年間休日124日≫※2016年度 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（１日・半日）※時間単位での取得も可能 ブライダルデー休暇、リザーブ休暇(積立保存休暇) プチ・サバティカル休暇（勤続５年で３日間の連続休暇＋2万円を支給）